【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機。その後、それぞれ面接室に案内される。　【質問内容】自己PRとその深堀 学生時代に頑張ったこととその深堀 志望動機 不動産業界に興味を持ったきっかけ なぜ不動産業界のなかでも管理なのか どんな社会人になりたいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンク先から入室し、開始。　【質問内容】一次面接で一通り面接らしいことは聞かれていたからか、ESに記載していたことはあまり聞かれなかった。パーソナルなことを聞かれた印象。アルバイト先で嫌だったことはあるか、最近悲しかったこ...

【承諾/辞退理由の詳細】オフィスビル管理を志望していたため。 内々定後面談の際に承諾を催促するような圧迫感を感じたことと節々に頼りなさを感じたため。　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、日東駒専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンク先から入室し、面接。　【質問内容】軽いアイスブレイク 趣味について 自己PRとその深堀 学生時代に頑張ったことやその経験を通して学んだこと 自分の長所と短所 志望動機 業界志望動機 なぜ不動産業界でその中...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で各50問ずつくらい。非言語では立体、図形なども出た。　【対策方法】時間があるときにSPIの対策本をやっていた程度。図形は特に備えてない。

【志望動機（200）】世界中のあらゆる産業を支えたいため、貴社を志望する。鉄は、建設、製造、輸送など全ての産業の基盤として不可欠な素材であり、その社会的役割に強く魅力を感じている。鉄鋼業界の中でも、貴社はカーボンニュートラルの実現に向けた取り組みで先駆的な成果を上げており、特に水素を活用した製鉄プロセスの開発への積極的な挑...

【経緯】マイページにて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻数分前にTeamsに入室 15分ほど企業説明がされたのち、逆質問　【質問内容】逆質問の時間がほとんどだったので、以下の質問を中心に行った。 ・入社理由 ・これまで経験してきた職種の内容や魅力 ・日本製鉄のコーポレート職として働くことの難しさとやり...

【内容】企業説明、製鉄所見学、懇親会　【注意した点・感想】参加社員数のわりに学生が多くなかったため、特に懇親会で近い距離で社員と話せてとても良かった。 特に、自分は興味がある部署の人の話をしっかりと聞くことができたため、非常に有意義な時間を過ごすことができた。

【経緯】電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室　【質問内容】ほとんど逆質問だったが、アイスブレイク程度に就活軸や大学生活のことも聞かれた。 逆質問 ・入社理由 ・就活当時の就活軸、Why notインフラ ・自分の志望部署についての質問 ・相手方の部署の業務内容や魅力 ・リーディング...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社エレベーターホールにて集合後、会議室に移動し選考が始まる。　【質問内容】ESに沿った向こうからの質問がほとんどだった。 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・喜怒哀楽にまつわるエピソード深掘り ・どんな人と周りに言われるこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく課長クラスのベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて集合後、会議室に移動 自己紹介シートを記入後面談に移る　【質問内容】自己紹介シートに沿った深掘り ・志望動機深掘り ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・ゼミ深掘り ・今までの面談の中で印象に...

【承諾/辞退理由の詳細】元より鉄鋼業界に惹かれており、またここより志望度が高い企業に受からなかったため。 鉄という裾野の広い素材を通じてあらゆる業界に貢献できる点、またGXという大きな課題に挑戦できる点から鉄鋼業界を志望していた。 また、初めは堅い印象を受けていたが、面談を受けるにつれ社員の方々の温厚さや情熱を感じるよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にZoomに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「日本製鉄の製品を用いて社会課題を解決する」というテーマのもと、グループワークが行われた。鉄鋼が活用される建築、インフラ、エネルギーなどの分野を想定し、解決策を検討・提案した。議論を通じて、鉄鋼業の社会的意義や、日本製...

【経緯】マイページを通じて案内が届き、参加。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻数分前にTeamsに入室 15分ほど企業説明がされたのち、逆質問　【質問内容】こちらからの逆質問がほとんどだったため、以下の質問をした。 ・異動について ・入社前後のギャップ ・入社後苦労したエピソード ・働きやすいと感じる瞬...

【経緯】電話にて案内。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社オフィスのエレベーターホールにて集合後、会議室に移動し実施。　【質問内容】相手方がご自分のキャリアについて語るのが時間のほとんどを占めていたため、こちらからの質問は以下のものに留まった。 ・海外駐在のチャンスについて ・海外駐在に行きやすい部署はどこか ...

【経緯】電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻数分前にTeamsに入室 15分ほど企業説明がされ、10分ほど質問されたのち、逆質問　【質問内容】質問 ・志望動機 ・就活軸 ・Why not 商社 逆質問 ・入社理由 ・海外駐在のミッションとは？ ・営業以外の部門からの海外駐在のチャンス...

【住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと】世界に誇る技術力を持つ貴社で、将来に渡って人々の生活を豊かにしたいため志望する。大学の委員会では、メンバーだけでなく先輩や教授、学外の編集者を巻き込みゼロから◯◯を作成し全校生徒に届けた。そこから多くの人と協力し価値を生み出し広めることにやりがいを感じ非鉄金属業界に興味を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おふたりとも人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し切断し終了。　【質問内容】質問：ゼミ研究の内容について、チーム内でどのような役割を果たしましたか 回答：私は、企業との折衝役を担いました。報告会やアポ取りなどを行い、窓口となる社員さんだけではなく実際に運用...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分、性格検査で25分　【対策方法】これが本当のSPIだシリーズの赤本を購入し、それを問題を覚えられるまでひたすら解いた。

【経緯】3回目の社員さんに4回目に推薦しますとその場で案内があり、数時間後にメール。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室でお話をし、見送ってもらい、終了　【質問内容】質問：志望動機の中にある「ワイヤーハーネスがグローバルなニーズに柔軟に対応できる」という文についてもう少し説明してください。 回答：ワイヤーハーネスは...

【経緯】2回目の社員の面談終了後、次の日にメールが来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、面談。切断し終了。　【質問内容】質問：志望動機を教えてください（1.2回目での志望動機のフィードバックを受けて志望動機を一部変更） 回答：情報化が進む世の中で人々を将来にわたって豊かにしたいため御社を志望する。大学の◯◯委...

【経緯】webテストとESを期日までに出すと、その1週間後くらいに社員の方から面談のお願いの旨のメールがくる。それが通過という意味。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、面談、切断。　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたことは？ 回答：大学の◯◯委員会で企画長を務め、記事化までの道のり。在校生だけではなく、ゲス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算▶︎リクルーターの方の激励▶︎面接▶︎その場で内定の通知　【質問内容】質問：QCDについて大切だと思うのはどれですか？ 回答：私はDeliveryだと考えます。その理由は、メーカーのビジネスの目的は、人々の生活の豊かさ...

【経緯】1回目の社員さんとの面談後2日後にメール。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、面談、切断。　【質問内容】質問：住友電工と古河電工とフジクラの違いは？ 回答：私は、事業規模の大きさによる社会貢献度の大きさと、持続可能性と考えています。例えば、古河電工さんは企業理念で社会インフラを支え便利な世の中作りをするこ...

【当社ITコースのインターン参加への志望理由を記載してください。】金融機関では、お客様からの信頼が何より重要であり、他業界と比べてITの導入に慎重さが求められると考えている。そのような制約がある中で、貴社がどのように業務を推進しているのかを学びたいと思い、本コースを志望する。また、業務理解を深めるとともに、他社との違いを体...