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職種別の選考対策
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メーカー 住友電気工業
26年卒 事務系
事務系
No.453356 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年4月上旬
リクルーター面談
2025年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

経緯

3回目の社員さんに4回目に推薦しますとその場で案内があり、数時間後にメール。

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室でお話をし、見送ってもらい、終了

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質問内容

質問：志望動機の中にある「ワイヤーハーネスがグローバルなニーズに柔軟に対応できる」という文についてもう少し説明してください。
回答：ワイヤーハーネスは、車の神経や血管的な役割を果たす部品であると御社のイベントで学びました。これは、HVがEVになってもワイヤーハーネスが車の部品に張り巡らされる...

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雰囲気

社員さんは気さくな方であったが、飛んでくる質問は鋭いものばかりで緊張した。

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注意した点・感想

深堀質問が多く、1番頭を使った面接であった。1つの志望動機に対して2-3回は深掘りがなされ、それに詰まってしまっては落とされてしまうような雰囲気であった。特に学生時代に力を入れたことや自己PRなど用意しうるものについて出来る対策を沢山していたため、良い評価に繋がったかもしれない。

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本選考
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2025年3月上旬
WEBテスト
2025年3月中旬
リクルーター面談
2025年3月中旬
リクルーター面談
2025年3月下旬
リクルーター面談
2025年4月上旬
リクルーター面談
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一次面談
2025年4月中旬
最終面談
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語的　【各科目の問題数と制限時間】過去の受験を使ったのでわかりません　【対策方法】spiの教科書を何周かやり、テストセンターを受験できる企業を受けることでSPIに慣れ、自信のある回を使いまわす。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】3回目のリクルーター面談後メールで呼ばれる　【会場到着から選考終了までの流れ】面接60分→逆質問20分→FB10分　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究内容、自己PR 回答：学生時代に力を入れたことはエピソードの根幹を簡潔に。志望動機はなぜ御社か？が分かるように軸を置いた。研究内容は専門用語...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES・WEBテストを提出後、社員さんからメールが届き、日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、時間がきたら終了。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと 学業について 志望動機・職種 他社との比較・選考状況 基本的にエントリーシートをなぞる形で回答した。初回のリクルータ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学カリキュラムで力を入れて取り組んだことを記載してください （授業、講座、専攻分野、ゼミナール、研究室等）（400文字以下）】大学3年次から行っている教育学の研究に力を入れて取り組んでいます。他者の学びや成長を支えたいという思いから教育学を専攻し、教育実践における科学技術の望ましい活用法や、科学技術と現代社会の関係に...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なテストセンター（言語・非言語・性格）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】一般的なテストセンターであったので、過去に受験した経験を踏まえて、つまりがちな部分について復習した。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと】「人と人を繋ぎ社会を支えたい」と思い、貴社を志望する。私は大学時代、◯◯部のマネージャーとして、ファンからの声援や保護者からのお米の寄付を選手に届け、チームを支える事にやりがいを感じた。この経験から支えるとは物を人に届け、人と人を「繋ぐ」事だと確信し、「繋ぐ」を体現出来る...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】過去の受験結果を使ったため不明　【対策方法】普段から勉強していれば十分突破できる内容である。数学に関してはやたら割合の問題が出てくるのでそれだけ注意していれば良い
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1回目の面談後、通過していれば数日以内に連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問30分→面接30分　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究内容、自己PR 回答：学生時代に力を入れたことはエピソードの根幹を簡潔に。志望動機はなぜ御社か？が分かるように軸を置いた。研究内容は専門用語から...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2回目のリクルーター面談後、メール　【会場到着から選考終了までの流れ】面接40分→逆質問10分→FB10分　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究内容、自己PR 回答：学生時代に力を入れたことはエピソードの根幹を簡潔に。志望動機はなぜ御社か？が分かるように軸を置いた。研究内容は専門用語から得た...
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内定

26年卒 人事一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の方が書記と面接官で2人と、部長面接官が一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接待機室に行き、その後面接室に通される。面接後は面接後控室に行く。　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、研究内容、志望動機 回答：学生時代に力を入れたことはエピソードの...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友電気工業の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
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