【会場到着から選考終了までの流れ】イントロ→ディスカッション15分&発表→講評　【GDのテーマ・お題】常に成果を上げるチームに求められることは？　【GDの手順】面接官からテーマを提示されてから、5人で15分で結論を出して、代表1名が2分ほどで発表した。最後に面接官から模範解答を与えられる。ここで、自分のアイデアがそれに近い...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】時間は足りなかったと記憶しています。　【対策方法】市販の対策本でするとよいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら呼ばれました。　【質問内容】・自分が困難を乗り越えた経験をもとに自己PR+深堀 ・受験は困難ではなかったのか ・今の研究は何をしているのか ・学生時代力を入れたことについて ・逆質問（大型システム開...

【経緯】インターン後に電話で進められる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1H超面談させられた。　【質問内容】質問するというよりは、自分の過去の経歴と、性格診断の結果を元にリクルーターとおしゃべりする感じでした。性格診断の結果から、自分のタイプを教えてもらえるのでその意味では面白いイベントでしたが、少し時間の無駄で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（30年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら呼ばれた　【質問内容】・研究の話（何をしているんか、成果が出ることによって何が嬉しいのか） ・研究分野と違うのに、なぜITを見ているんか ・自分の力で、日本総研に生かせると思うものは何か ・入...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下】私は◯◯に所属していました。◯◯時に自分たちの手で大会を運営する際、◯◯を自分たちで作成しました。◯◯を作るのが私は不得意で、始めは役に立てませんでした。そこで私は自分のセンスを信用せず、◯◯することで◯◯の作...

【志望動機は？】損害保険は普段の生活の中において事故や災害などのリスクに対応することで人々に安心を提供することができ、そこに魅力を感じています。しかし、まだまだ損害保険に関する知識は浅く、具体的にはどのような業務を普段から行っているのかはわかっていません。そこでMSインターンシップに参加する目的として、充実した日程を送るこ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていませんが20分づつくらいでした　【対策方法】市販のテキスト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5つの分野（農業、テクノロジーなど）から自分の興味ある分野を選び、他の同じく興味ある人同士で班を組み新たなビジネスプランを考えた。途中、社員の方にアドバイスをいただける時間が複数回あった。半日かけて考えた。　【ワークの具体的な手順】5つの分野から自分の興味ある分野を選び、半...

【会場到着から選考終了までの流れ】まずは簡単に企業説明をしてからGD　【GDのテーマ・お題】ある企業のオフィスを移転することになったが、AとBどちらの方が良いか　【GDの手順】自分で考える時間があった後にグループでディスカッションをした。 普通のGDの手順と大差ない。ただ、面接官にプレゼンをする必要はなかったので、時間内...

【学生時代に力を入れたこと】部活のマネージャー活動です。ルールすら知らなかった私ですが、ルールを覚えるところから始め、仕事内容は多岐に渡り、その量の多さに驚きました。マネージャーを通して学んだ事は、人を支えるという事は体調面および精神面において選手としっかり向き合い、理解し、選手が何を望んでいるか常に先々のことに目を配るよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、全体でグループディスカッションを少しだけした後に、人事の方からの会社紹介、社員の方への質問を全体でする時間があった。3、4時間程度だった。チームは6人ずつくらいで、フィードバックが少しだけあった。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッションは10分程度で、付箋が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の街の課題を解決するための事業をチーム全員で考えたり、架空の店舗に営業練習をしたりした。その後には、社員の方にも保険営業をした。また、架空の交通事故の損害割合をチームで考え、発表した。最後には、新しい損害保険事業をチームで考え、発表した。　【ワークの具体的な手順】社員の...

【MSIインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップに応募する理由は、主に二つあります。一つ目は、損害保険業界について理解を深めたいと考えているからです。私は「人を助ける仕事、支える仕事」に就きたいと考えており、保険業界に魅力を感じております。しかし、保険業界の具体的な...

【会場到着から選考終了までの流れ】15分くらい企業説明を受け、その後会場を移動しすぐにグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】住むなら、マンションと戸建どちらがいいか。　【GDの手順】社員の方からお題が言われ、40分間話し合い、最後に社員の方に向けて3分の発表をした。始めに、お題が曖昧であったので、チーム...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】15問、15分程度。　【対策方法】難易度はそこまで高くないので、特別な対策はいらないと思います。形式を一応把握するくらいです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：生命保険業界の説明、住友生命の説明 2日目：商品開発部門の社員が来て、住友生命の既存の商品の説明、開発の際のコツを教えてくれます。グループワークスタート 3日目：引き続きグループワーク 4日目：プレゼン 5日目：各チームのフィードバック　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】各個別部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・ESを元にした質問 ・なぜ御社なのか・御社に興味を持ったきっかけ。 ・他行は受けているか？ ・留学で得たものは？ ・逆...

【内容】先輩社員に直接質問をすることができる。 先輩社員がどのような業務を行なっているかなどの説明　【注意した点・感想】面接で話せるネタを見つけるため、積極的に質問をした。例えば、数ある銀行の中でもソニー銀行の強みはどこにあるかなど。 注意点としては、一次面接を行う面接官がこのイベントに参加しているため、失礼のないよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長・課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次同様個室で面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ御社なのか・御社に興味を持ったきっかけ。 ・留学で得たものは？ ・取り組みたい事業 ・新規事業を行うとしたら ・今後...

【あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。（ 500文字以内）】貴社を志望した理由は、2つあります。1つ目は、私自身の「新たな事に挑戦する」という性格が、貴社の今後の金融業界においての姿勢と一致していると感じたからです。私は、中学・高校と国際科に所属し、授業を英語で学んでいました。大学に入学し、交換留学先を考える...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同程度の問題数と制限時間。 言語・非言語同程度の問題数　【対策方法】SPI対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員・課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じく各個室で面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・ESを元に。さらなる深掘りも。自分なりの言葉で再度説明が求められた。 ・なぜ御社なのか・御社に興味を持ったきっかけ。 ・...

【志望動機】私は昔から環境問題に興味を持っており、問題解決に関わりたいとも考えていました。今まで色々な形で環境問題に触れてきましたが、社会人になるにあたってインターンシップという形で様々な企業を見て環境問題、社会問題にどのように関われるかを知りたいと思い申し込みました。なぜなら、環境問題は一つの分野のみでの解決は不可能であ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、広めの部屋に通され会議用の長机が縦横3つずつ計9つ並べられていた。 前にはプロジェクタとスクリーンがある。これは、GD前に簡単にだが企業説明するためのものだった。30分ほど企業説明があると、その後の30分間でGDを行う流れとなる。 小部屋に6人、面接官1人が入る形であ...