【特技を教えてください。50文字以下】興味があることへの探求心が強く友人の服を異常に覚える。運動が得意で◯◯、◯◯、◯◯を9年している。　【ご自身の研究内容（専攻）とそのテーマを選択した理由をお答えください。200文字以下】私は◯◯◯を専攻しており、◯◯◯を用いた◯◯◯の開発に取り組んでいる。この◯◯◯の◯◯◯は天然物や医...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク→個人発表→グループワーク→グループ発表の流れだった。個人、グループワークのいずれも同じテーマであり、「ムーニーSサイズを進化させる」新商品の開発に取り組んだ。ワークの中では、新商品の試作・評価を繰り返し、とにかく手を動かした。　【ワークの具体的な手順】コンセプト...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】就活支援サイトの無料模擬試験をいくつか解いて、間違えた問題を復習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループディスカッション→質疑応答（座談会）　【GDのテーマ・お題】超快適マスクの新商品を提案　【GDの手順】1時間程度で新商品のコンセプトを決め、さらに1時間程度かけて推敲とパワーポイント5枚程度の発表資料を作成した。その後グループ全員で発表を行った。　【GDが始まる前のアイス...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】SPIの問題集を何度も取り組むこと。しかし、選考にあまり影響しないと感じた

【承諾/辞退理由の詳細】営業に対して選考を進むにつれて不安になる部分もあり、他の企業で内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待機　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ住友生命、なぜ営業なのか、他人からどのような人と言われるか、営業について、ストレス耐性、逆質問 営業に対して入社後のギャップがないか確認している質問が多いと感じた。バイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】広い面接の部屋で案内される　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと アルバイト 挫折経験　深掘り なぜ金融の生保 営業に対して 動画を用いて営業の説明 動画の感想 逆質問 強み 弱み 志望理由　なぜ住友生命...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、ご自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、そこから学んだこと等についてご記入ください】高校のテニス部の活動です。未経験者だったため初めはなかなか上達せず、諦めてしまう時期もありました。しかし、他の未経験者との技術の差に悔しい思いをしたことを機に、ほぼ休...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、別の部屋でディスカッションをした　【GDのテーマ・お題】大切にしたい優先順位 生保がなくなるとどうなるか　【GDの手順】お題発表、ディスカッション、発表 一つのグループしかなかった。役割を決め、意見を発表しました。お題は二つあるが纏めて発表する。　【プレゼン時間の有無】1...

【あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。】二点ある。一点目は、個人向けの金融に特化する貴行であれば、塾講師として培った多様な顧客対応力を十分に活かせると考えたからだ。これまで◯◯名以上の受験生を担当し、◯◯割以上を第一志望合格に導いてきた。各生徒の個性を考慮し、授業を実施してきた経験は、多様化する顧客ニーズに対...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】数学的な問題などが一切なく、性格検査のみだったため対策していません。

【仕事を選ぶうえで大切にしていることはなんですか？】1.成長性2.キャリアアップ3.人間関係　【今までに物事を継続して取り組んだご経験について、教えてください。また、継続した結果どうなったかを教えてください。】高校時代に毎週実施される英単語のテストで3年間満点を取り続けました。その成果が毎週掲示され、周囲からは英単語の教材...

【内容】業界について/企業の選び方/評価制度について/社風/募集要項/選考フロー/質疑応答　【注意した点・感想】ZOOMは5分前入室を意識しました。また、カメラ・マイクの動作が正常に動くか確認しました。スーツやメイクなどの身なりが整っているかも確認しました。 参加人数が非常に多くて驚きました。丁寧にお話しいただき、業界・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM5分前入室、面接官の指示に従って開始ー終了　【質問内容】最も勤勉に取り組んだことはなんですか？ 高校の定期試験に向けた勉強です。 将来の進路のために大学の指定校推薦を目指し、試験で良い成績を修めることを最優先の目標にしていま...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画などでよく見る女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場到着、面接官の指示に従い開始ー終了　【質問内容】大学のGPAについてと、それに対してあなたはどのように思うか教えてください。 私のGPAは2.3です。 勉強は主にカフェで行い、短時間で効率的に学べるよ...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400字以内）】◯◯学部◯◯コースにおいて、演習という形で仲間と発表・FBを繰り返しながら学びを深めている。私は◯◯を専攻し、特に◯◯で誕生した◯◯制度が◯◯時代にかけてどのように変遷したのかを研究している。これらの史料は現代...

【趣味、特技（30字以下）】趣味は季節を楽しむこと、特技は周囲の人の変化に気づくことである。　【研究テーマやゼミの内容（200字以下）】◯◯をメインに取り扱うゼミに所属している。ゼミでの活動を通じて、エネルギー政策における◯◯の立場の違いに興味を持ち、昨年末に日本における◯◯の導入課題をテーマにゼミ論文を執筆した。この研究...

【説明会の具体的な内容】・建設設備部門と塗装部門のそれぞれの説明 →それぞれの仕事内容、施工管理実績、海外売上比率 ・給与や福利厚生の説明 →初任給、平均年収、残業、諸福利厚生 ・施工管理職についての説明 →施工管理職の具体的な仕事内容、1日のタイムスケジュール、魅力 ・社員のお話 →基本質問したことには答え...

【経緯】前回同様、担当の社員から、書類通過と面談の実施に関するメールが直接届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、teamsに接続してすぐに開始。　【質問内容】前回同様、逆質問の時間が長くとられた。様々な角度から仮説をもって、質の高い逆質問をすることで、志望度が高いことををアピールした。社員の方からは、志望動...

【大学カリキュラムで力を入れて取り組んだことを記載してください（授業、講座、専攻分野、ゼミナール、研究室等）（400文字以下）】ゼミで、◯◯関するグループ研究に取り組んだ。私たちは、研究発表会で◯◯を提案して、入賞することを目標に◯◯人で活動した。しかし、先行研究が乏しいため、データに基づいた説得力のある施策提案が困難であ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様　【対策方法】非言語では、推論が大きなウェイトを占めるので、重点的に対策した。

【承諾/辞退理由の詳細】選考過程で、社員の雰囲気が穏やかであることに魅力を感じた。また、事業分野が幅広く、インフラを支えることに繋がるため、やりがいを持って働けると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月以降に内定者イベントがあると聞いた　【内定後の研修など】入社前に研修はないと思われる　【採用人数・倍率...

【経緯】担当社員からメールが来て日程調整を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィス到着後、受付して会議室で面談開始。　【質問内容】一般的な面接とほぼ同じだった。最後に逆質問の時間があるが、ほとんどは社員の方からの質問。特に志望動機に関して、原体験や興味のある事業など、様々な角度から質問をされた。最後に、人事...