【試験科目】非言語と言語　【対策方法】ありがちな対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインの課題は10年後の新規ビジネスを考えよう。チームは予め決められていた。1チーム7人で6グループあった。プレゼンテーションは各課題毎（メイン以外にも簡単なグループワークが複数有り）に行われた。プレゼン時間は2～8分などバラバラ。　【ワークの具体的な手順】2日目から本格的...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：約50問、約30分、非言語：約40問、約30分　【対策方法】他の企業のウェブテストも受けておくと良いと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グルディス→解散　【GDのテーマ・お題】動物園の動物と野生の動物、どちらが幸せか？　【GDの手順】1グループ10人くらい。机の上にテーマが書かれた紙が裏向きでおいてありスタートと同時にテーマが分かる。他のグループとは違ったお題だった。それを20分でまとめるので時間が無く大変。発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→呼ばれる→面接→解散　【質問内容】自己紹介（大学名、学部、学科、名前、趣味など）、学生時代に頑張ったこと、自分を一言で表すと何（キャッチフレーズ的なことを聞かれた）？、なぜインターンシップに応募したのか・どういう...

【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。（200字）】申込み理由は、決済業界を知りたく、自分で新たな決済システムを考え、実際にフィードバックをして頂くことで、自分の思考力を高めたいからです。また現在、社会的に注目を集めているFinTechについて、決済業界での現在や未来の取り組み、それによ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の地域と商材を、どのような販売戦略を立てるのかどうかをチームで話し合いました。1チーム6人で行われました。2時間ほどで、考え、ポスターにまとめて、最後に参加している学生と社員の前で発表するといったものでした。　【ワークの具体的な手順】特定の地域と商材を、どのような販売戦...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、及びそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】1年間の◯◯留学中、◯◯◯◯プログラムで◯◯を務めたことだ。このプログラムでは、様々なプロジェクトやゲームを通して個々の◯◯を育成することを目標に、◯か国の学生と共に活動。しかし当初、文化や価値観の違いから...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて待機→グループディスカッションについての説明→グループディスカッション→プレゼ→終了　【GDのテーマ・お題】10年後に活躍できる人材とは。　【GDの手順】まず初めに時間配分を決め、その後各自で5分ほどお題について考える。個々の意見を共有し、30分ほどディスカッションを行った...

【これまでの経験で力を入れて取り組んだ事（400）】私は大学2年次に1年間◯◯留学をした。注力した理由は、異文化理解を深め、国際的な視野を広げることで将来世界中のニーズに応えることができるビジネスパーソンになりたいと感じたからである。私は留学中、リーダーシップ育成プログラムなどに参加し、主体的に行動することに注力した。実際...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来志向型のインターンシップで、未来をテーマとして約6人でのグループワーク（15分間）が主だった。このほかに、業界・企業理解や、自己分析講座（これまでの経験からの分析・自身の強み・弱みを把握）などもあり、充実していた。　【ワークの具体的な手順】損保についての説明、グループワ...

【企業選びの軸】様々な事業分野に関わっており、広く社会に貢献している企業であること。 何かを1人で成し遂げることよりも、周りとの協力、サポートをすることでやり遂げる仕事であること。 結婚、出産を経ても長く続けたいと考えており、転勤のない職種の採用があること。　【人生で最も注力したこと、取り組み方や結果も踏まえて】所属し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性と、40代女性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に通され、時間になったら呼ばれる。　【質問内容】・1分程度で自己紹介と学生時代に力を入れたこと。学生時代に力を入れたこと中心に深堀。 ・どうして今のアルバイトをしようと思ったのか。それは自分に合っ...

【内容】初めに住友生命、一般職についての説明。 次に一般職社員との座談会。　【注意した点・感想】一般職社員との座談会では、4人のお話を聞くことができる。 今後の面接材料になることも聞けるので、積極的に質問するようにした。 年次が上から下まで幅広いので、偏ることなくいろいろな人の話を聞くべきだと思った。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】問題集を一通りやれば問題ない。

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えて下さい。（400）】カフェのアルバイトで「常連様を離さない接客」をすることに力を入れました。毎日同じ業務の繰り返しでモチベーションも低下していたため、もっと意欲的に働きたいと考え、この目標を設定しました。（1）常連様の顔を覚えているこ...

【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接のときと同じ人事が1人。 入社年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に通され、時間になったら呼ばれる。待っている間、書類にサインする。　【質問内容】・自己紹介（についての深堀。私はゼミについて話したので、なぜ今のゼミに入ろうと思ったのか、他の人は何を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次が上がった。女性の人事の人は、一次面接と同じ人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に通され、時間になったら呼ばれる。　【質問内容】・1分程度で自己紹介と自己PR（中心に深堀） ・他社選考状況、第一志望か。 ・アルバイトではどんな役割を担ってい...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、「木」という身近な素材の活用を通して、「人々の暮らしを支えたい」という理由です。山林事業・住宅事業・環境エネルギー事業など、貴社は「木」という素材の可能性にこだわった事業展開を行っており、その点に大きな興味と魅力を感じます。貴社では商社部門で、世界中に木を安定供給...

【当社の志望動機】投資信託を世の中にもっと広めたいという思いがあります。私自身、投資信託に挑戦した経験があり、段々とお金が増えていったことが嬉しく感じるとともに、金融リテラシーがつくことでお金との付き合い方が変わりました。また、金融・経済などの難しいと思っていた事柄にも積極的に関心を持ち始めたことで、今まで共通の話題が少な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】適性検査の結果配布、座学形式の講義、昼食、法人営業の体感ワーク、座談会、選考フローの確認。体感ワークは、どことどこの企業をマッチングさせたらより大きなシナジーが生まれるかを考えるワークだった。発表もある。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、資料読み込み、他の班への聞き込み、...

【学業、ゼミで力を入れている事】私の所属しているゼミは◯◯をテーマとしています。世界の様々な地域における諸問題を政治と経済双方の側面から深く掘り下げることで、原因の追究や企業、国家のとるべき行動を考えます。ゼミ生が作成した設問をグループディスカッションによって考察する形式をとっています。一般常識にとらわれず様々な角度から考...

【志望動機（200）】私はアルバイト先で、挑戦し続ける事、その上で相手とのコミュニケーションを取る事を大切にしてきました。貴社は観光地域づくりを目標とする企業と連携を取り、ユニーバーサルツーリズムの推進に取り組んでいます。この取り組みから貴社は、挑戦する事や相手とのコミュニケーションを非常に大切にする会社だと確信致しました...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】私は◯◯ゼミに所属しています。統計学、経済学を用いて企業のリスクや、金融商品に対して数理的なモデルを立てて分析をしています。卒業研究では、◯◯や◯◯について研究する予定です。また、週に一度、日経ビジネスを読み、学生一人が記事を1つ取り上げてプレゼンテーションをします。他...