【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて、20分面接。 通常は30分のようだが、長い人も短い人もいた。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・サークルについて ・現在の授業について ・自分の強み、弱み ・弱みを改善するためにしていること ・インターンに...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字）】◯◯へ留学し、 ◯◯を◯◯という視点から学んだことです。日本ではマイナーな「人権」という概念ですが、国際法・人権法を体系的に学ぶことは、国境を越え人に関わる全ての物事を幅広く捉えることだと考えます。◯◯学部に所属してこれを学び、また国連でのボランティア等を経験する...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に移動　【GDのテーマ・お題】航空会社が新たに路線を開通するに際して、予算を組む　【GDの手順】役職を与えられ、6人それぞれ違った情報が含まれた資料を読み込む。 その後30分程度でディスカッション。 最後に1分程度でどのような予算にするのか発表する。 電卓が用意さ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現存する企業をグループに一つずつ与えられ、「その企業を『よく知り、役に立つ』提案」を行う。 基本的にはグループごとのワークだが、最後には全体での発表会がある。 発表に向けて、2回アドバイザー以外の社員にFBをもらえる機会がある。　【ワークの具体的な手順】SMBCのデータ...

【希望部門を志望する理由をあなたの理解を踏まえながら教えてください。（第二、第三希望部門のある方は合わせて教えてください。）（400文字以下）】投資銀行部門を志望する理由は、特に日本企業のM&Aに携わることで日本企業の成長に寄与し日本産業に変化を与えたいからです。日本産業の中で、日本企業が競争力を維持するためには企業を跨い...

【旅行会社に興味をもった理由】私が旅行会社に興味を持った理由は、大学でツーリズム産業についての講義を受講したのがきっかけです。その講義を受講したことで、旅行業界に対する認識が変化しました。旅行業界は多岐にわたる業界と深く結びついており、日本の経済に大きく貢献しているということを知りました。旅行業界で働くことで旅行業界に貢献...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを行います。内容は教育営業か法人営業を選び、選んだ方の旅行企画を考えます。具体的には、行先、日程は決まっており、顧客のニーズを質問タイムに引き出し、残りのプラン内容を考えるというものです。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→教育営業or法人営業を選択する→プラ...

【趣味・特技をご入力ください。（50文字以内）】趣味は散歩すること、またその過程で知らないことや場所を発見すること。特技はタッチタイピング。　【クラブ・サークル活動（役職経験があればその旨記入のこと）を入力してください。（50文字以内）】中学校は◯◯部、高校は◯◯で◯◯を担当した。大学では◯◯に所属し主務を勤めた。　【スポ...

【試験科目】言語、非言語、適正試験　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほどの制限時間　【対策方法】参考問題集を流し読みした程度 問題数は時間に対して一般的な容量だと思われる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！（SPIノートの会、津田秀樹 著）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の技術者2名（主任研究員レベル） 人事担当者（部長レベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】skype の動作確認後面接官の自己紹介 アイスブレークを挟んで自己 PR を 3 分程度で話す 質問に入り、面接終了後速やかに skype 退出　【質問内容】学部生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に移動　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・サークルについて ・現在の授業について ・自分の強み、弱み ・弱みを改善するためにしていること ・インターンに申し込んだ理由 などESに記入したこと...

【インターンシップへの申し込み動機】私がインターンシップに応募した理由としては2点あります。まず1点目は銀行の業務の理解を深めたいと思ったからです。銀行の業務における大変さややりがいを実際に感じたいと思います。2点目は自分を成長させたいと思ったからです。参加する学生とお互いに高めあいながらインターンシップに取り組みたいと思...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後に、グループごとにGD　【GDのテーマ・お題】学生団体の代表を決定せよ　【GDの手順】まず事前資料を配布され、時間を与えられ個人で読み込み。 自分が推すべき架空の代表が指定され、その人を学生団体の代表にすることを目標にGD。 その後、発表。 社員の方から、感想を聞かれフィ...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に移動　【GDのテーマ・お題】航空会社の新路線に関しての予算を組む　【GDの手順】自分の架空の航空会社での役割をランダムで与えられる。 その後、その役割独自の情報が含まれた資料を読み込む。 それから、ディスカッションを行う。最後にどうなったかの結果を発表する。 電...

【試験科目】原語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】存在する特定の企業をグループに一つずつ与えられ、IR情報や中期経営計画、経済ニュース、SMBCの持つその業界の情報などからその企業が良くなるための提案を考える。また、その提案に対してSMBCが出来ることまで提案する。　【ワークの具体的な手順】IR情報や、中期経営計画、経済ニ...

【試験科目】小論文、一次面接直後　【各科目の問題数と制限時間】志望する事業と会社で成し遂げたいこと（1200字）　【対策方法】メモを持ちこむことは不可能。事前に内容を考えておいた。

【内定後の課題の有無】事務関係書類の提出等。　【内定後の拘束】誓約書を書いた。推薦状の提出は求められていない。　【内定後の研修など】内定式、内定者研修あり。ただし1回だけ。　【採用人数・倍率】30名ほど（総合職）　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や関東の大学など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【内容】会社説明・工場見学・グループディスカッション（仕事体験）・懇親会　【注意した点・感想】新居浜開催、他社でもよく開催される1Day（午後のみ）インターンシップ。全体で30名程度の理系学生が参加していた。グループディスカッションは「用途に応じた自社製品の提案」で、新鮮だった。選考には無関係。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員技術系で年配の社員。◯◯部長や事業所長など、上位クラスの社員のみ。学生をL字で囲む。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接終了後、しばらく待機してから呼ばれた。終了後、すぐに小論文試験が開始した。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて 研究説明（10分程度、面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代の人事担当者、課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接（人事・技術合計2回）と小論文試験がセットになって連続で行われる。順番はランダム。自分の場合は、最初に人事系面接を指示された。交通費精算用の領収書を提出後、面接会場に案内され、面接開始。終了後、しば...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（役員クラス）や人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算。人事担当者に案内されて最終面接会場へ。人事担当者は自分の後方で面接を見届けている。終了後、玄関まで見送られて解散となった。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機ややりたい仕...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】SPIノートの会の参考書で対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会のテストセンター対策本

【就職先を選ぶ際に大切にしているポイントとSMMに関心を持った理由について記述して下さい（800文字以下）。】私は、社会に広く貢献できること、さまざまな製品や素材を通して、戦略的な事業展開を行っていることを最も重視して就職先の選択を考慮しており、貴社はインターンシップを通じて興味を抱きました。私は、小学校の◯◯大会をきっか...