【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の中期経営計画が達成できるか否かのグループワークでした。発表は紙媒体でした。ワーク時間は3時間とかなり短く、各人の高スキルが求められるワークでした。発表の制限時間はなく、発表後に社員の方からフィードバックがありました。　【ワークの具体的な手順】成功している事業領域と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にオフィスに呼び出され、そのまま一人一人面接を行い最後に逆質問が合って終了　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・研究で何が一番大変だったか ・なぜ今の研究分野を選んだか ・研究の計画はどのように立てるのか ...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私は次世代低消費電力メモリ実現のための基礎研究を行いたいです。ビックデータの時代に伴い情報処理量が爆発的に増えデバイスの消費電力が問題となっている現在、デバイスの低消費電力化が不可欠です。現状では新たな低消費電力メモリが提案されてい...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後簡単に自己紹介して15分程度のディスカッションの後発表するという形式　【GDのテーマ・お題】これからの日本企業にとってより必要なのはスペシャリストかゼネラリストか　【GDの手順】まずはスペシャリスト、ゼネラリストとは何かということを5分で考える個人ワークの後に15分でどちらかに決め、...

【試験科目】数パラグラフからなる文章を読んでその論理について設問に答えるという選択式の問題と非言語の問題　【各科目の問題数と制限時間】20問程度で30分だったと思います。　【対策方法】特に対策する必要はないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去に実際に導入されたシステムの仕様の方向性を決めるというワーク 初日の午前は練習として別テーマで資料を読んで事業の方向性を決めるワークを行い、午後から2日目終了まで本ワークを行った。最終日は朝から社員の方にプレゼンで10分にまとめて発表を行う。　【ワークの具体的な手順】...

【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えください。】私は、◯◯県の◯◯の◯◯町で育ちました。目の前には◯◯が広がっており、そこには大きな船が行き来していました。昔からその光景を見るのが大好きで、◯◯に毎日のように連れて行ってもらいました。◯◯用のボラードに座って、時間を忘れてその光景に見入っていました。このような...

【業界選び・企業選びの軸】ビジネスの開拓、様々なメーカーの製品を需要家に届けることで社会に貢献できる点から商社を志望しています。中でも長い歴史を持つ貴社では、電子、化学分野事業など、業界内の影響力も大きく、日本のモノづくりを支えることで社会に貢献できると考え、志望しています。　【自身の特徴がよくわかる質問 キャッチコピー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の課長・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まして待機→面接会場へ→終了後解散　【質問内容】自己紹介。 他社の選考状況。 志望動機。 他社の選考で評価されたところはどんなところであると、自身は捉えているか。 評価されたと思うポイントについて、そのエ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、一次面接のときの人事の面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まして待機→面接会場へ→終了後解散　【質問内容】自己紹介（氏名・大学・学部・強みとそのエピソード）。 学生時代頑張ったこととその深堀。 研究内容とその具体的な方法、社会への有用性。 周りにどん...

【あなたが学生時代に最も注力したことについて教えてください。また、そこから得たものをあなたの自己PRを交え教えてください。】大学で体育会◯◯部としての活動に注力しました。私は高校時代、体育会××部に所属しており、50人以上いる部員は私以外、高校で◯◯経験者でした。そうしたハンデを抱え、私は3年間でチームに貢献できる選手にな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事一人、営業職二人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まして待機→面接会場へ→終了後解散　【質問内容】自己紹介（名前・大学・学部・強みとそのエピソード）。 学生時代力を入れたこととその深堀。 最近感情的になった話を一つ（喜怒哀楽から一つ選んで）。 自分が働く...

【学生時代に頑張ったこと】○○の通信教材を使った学習法の提案のアルバイトです。私は提案をする上で会話、分析、問題解決の3点を大切にしています。まずコミュニケーションを取り、学習状況や学校生活など児童の情報を集めます。その後、それらを踏まえ彼ら抱える課題を特定します。私は1人1人カルテを作り分析しています。最後に課題解決に繋...

【◆大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください（500文字以内）】◯◯ゼミに所属しています。主にゼミでは、ゼミ生の在住している地域の自治体が在日外国人に対して行っているボランティア支援の内容について比較し、ディスカッションを行っています。◯◯と日本のボランティア活動に対する考え方の違いについて研究しています。◯◯でのボラ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大,上位私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小会議室に通され面接　【質問内容】前回の面接と大きくは変わらず。これまでの意思決定についての気持ちや働くことへの違和感など、メンタルの部分に関する質問を、対話の中で行なう。代表の考えや、これからの会社のことなども聞かせていただける...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小会議室に案内され面接　【質問内容】これまで行なってきた学問や趣味、スポーツなどを会話形式で問われる。それぞれの場面で思っていたことなどを深堀される。その後、介護業界の現状についての話やそれに対する今後の話、企業内の育成につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで5分ほど待機し、面談室に呼ばれる。特筆すべきことはなかった。　【質問内容】・（まず、面接官の方から自社についての説明） ・学生時代にやりとげたこと ・研究内容についての質問 ・逆質問（大雑把に言えば「今後の事業...

【学外での成果物やアウトプットの内容（100文字以上） 】学部3年生の頃に、「◯◯の火山リスクとの共生」に関するアイデアコンテストに出場し、「◯◯」（◯◯）を作り、実際に運用した。現地での聞き取り調査、データ収集などを行い、文献・論文に示されたモデルを実用的なものに近づけていくプロセスを経験した。私はチームの中で火山活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業当時のエンジニアの方と、新卒2年目のエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機し、面接の部屋へ入室、面談を経たあと退出する。普通の面接の流れだった。　【質問内容】・自分の研究に関する質問（部屋にホワイトボードがあったので、ホワイトボードを利用して説...

【試験科目】プログラミングおよびアルゴリズムの知識を確認するテスト　【各科目の問題数と制限時間】ある問題に対して小問が2つ与えられる（問題の内容に関しては、受けた会社の意向もあり公開できません）。前者は「この問題を解くプログラムがどういうバグをおこす可能性があるか」で、後者は「実際にこの問題を解くアルゴリズムを好きなコード...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯の議長を務め長時間で堅苦しい従来の会議改善に尽力した。議論や意見が重複することのないよう会議前に前回出た議論とその終着点をまとめて出席者に共有することで効率よく意見を引き出した。また、慣れない下級生でも簡潔に意見を述べられるように、こちらから簡単な質問を投げかけたり発言の要点をまとめて確認を...

【投資銀行業務を志望する理由について述べてください（300字以内）】投資銀行部門を志望した理由は2つあります。1つは、自らの能力を活かし、鍛え上げていけると考えているためです。もう1つは、多くの業界に関わることができ、膨大な額を扱うために、私一人あたりが与えられる影響が非常に大きいと考えられるためです。中でも、資金調達業務...