職種別の選考対策
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20年卒 ITソリューション
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No.37971 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 ITソリューション
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
2018年8月
グループディスカッション（GD）
2018年8月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
入室後簡単に自己紹介して15分程度のディスカッションの後発表するという形式
GDのテーマ・お題
これからの日本企業にとってより必要なのはスペシャリストかゼネラリストか
GDの手順
まずはスペシャリスト、ゼネラリストとは何かということを5分で考える個人ワークの後に15分でどちらかに決め、3分で発表という形式でした。人数が多いときはまず2グループに分けてゼネラリスト派とスペシャリスト派に分かれてグループ間で議論してもらうそうです。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介で大学名は伏せてと言われ、名前と学科、最近気になることを聞かれました。
プレゼン時間の有無
3分で発表しました。形式は自由で面接官の方も熱心に聞いてくださいました。
選考官からのフィードバックの有無
抽象度の高いお題なので各単語の定義をするとやりやすいというものでした。
雰囲気
学生、面接官共に終始和やかでした。
注意した点・感想
3人でのディスカッションだったので合意形成はしやすい反面、アイディアが出にくく独りよがりな議論になりがちだと感じたので、議論の枠組みは先導しながらも意見は相手に出してもらえるように進めようとはしました。
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