【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方に受付票と書類を提出して待機した。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己pr、旅行業界の志望動機など。他に面接官から提出したエントリーシートから気になったことを聞かれた。私は特技の欄に、居酒屋でアル...

【自己アピール】真面目さと何事にも計画を立てて行動することです。具体的には、テスト前やレポート試験前に自分で勉強の「計画表」を作り、その日その日の目標を立て、行動していました。これは中学生時代から続けており、今の大学生活でも続けています。何事にも真面目に先を見据えて行動できることが私のアピールポイントです。　【学生時代に取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3名ともタイプの異なる人物。堅い方、笑顔な方、進行役の3名の場合が多い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機（約15分）→面接（45分）→終了　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか。 自分の長所と短所を教えてください。 サントリーグループでどんなことがした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同様、タイプの異なる方々であった。自己紹介の部分で、現場の方が多い印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機（15分）→説明→面接→終了　【質問内容】キャリアイメージを質問された。現場で働いてから管理部門に行くことから現場での厳しさに耐えられるか、その後どう...

【採用人数・倍率】約40名　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボランティア、留学

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と副部長、管理部門の方との面接であった。うち1人は一度も口を開くことはなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費支給手続き→面接→終了　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。（課外活動） 学生時代に頑張ったこと。（勉強面） 具体的なキャリアイメージ。 ど...

【試験科目】数学 国語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各50問程度 各45分程度　【対策方法】他企業の問題を練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後？の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接室前で待機　入室後はブースで面接終了次第解散　【質問内容】【自分の個性】【手書きESの内容について気になった点】【損保会社の志望動機】【自分なりに同業他社と比較してどのような点に魅力を感じているか】【逆質問】 ...

【内容】ESとWebテスト通過者向けの選考対策セミナーや社員の方との座談会　【注意した点・感想】面接対策をやってくれるので自分の改善点をかなり早い時期から把握できる。 実際の面接官相手に練習できる貴重な機会なので行って損はなかった この時期に手書きのESの内容にについても確認しておければよかったと反省している。 参加...

【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えて下さい。（600字以内） 】私の個性は粘り強さです。この個性が発揮されたエピソードがゼミでの研究活動です。 私が所属していたゼミは実際の企業と提携し、研究を行っていました。研究を進めていく中で、情報の行き...

【内定後の課題の有無】10月以降保険についての勉強を多少課される。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶上、March　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会も一定数いるがそうでない人も多い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員を担当している社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後応接室に案内され待機、面接官が直接呼びに来るのでついていく。　【質問内容】【光る個性】【手書きESで気になる点】【なぜ損保か】【何かこの会社について覚えていることはあるか】【どんな仕事がしてみたいか（職種）】【逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ぐらいの社員の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接会場前で待機、呼ばれた順番に入室し終わり次第解散。　【質問内容】本来はグループディスカッションの予定だったが、偶然人が少ない時間に予約をしたらしくグループ面接形式だった。 予定と異なる選考形式だったため内...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので人による　【対策方法】SPIとテストセンターの対策本をやっておけば問題ない ボーダーも高くないように感じた

【趣味や特技があれば記入してください。】趣味：スポーツ、映画鑑賞、グルメ 特技：誰が相手であろうと全く人見知りしないこと　【主に学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。】所属するゼミでは◯◯を専攻している。近年、◯◯の法解釈が法令遵守から社会的要請への適応へと変わりつつある。企業間ロールプレイン...

【当社志望理由】私は、持ち前の社交性や、今まで享受した社会的恩恵を還元したい想いから、多様な人々と関わり国家を問わず社会貢献し、微力ながら組織の繁栄に寄与したい。「商社は人ありき」。そんな商社業界に魅了され、志望する。2月に参加させて頂いた御社のインターンシップでは、複数名の社員の方にお会いさせて頂いた。年次問わず仕事に熱...

【当社に応募する理由を記入してください。】私は、持ち前の社交性や、今まで享受した社会的恩恵を還元したい想いから、多様な人々と関わり国家を問わず社会貢献し、微力ながら組織の繁栄に寄与したい。数多ある企業へOB訪問を行なったが、その度に諸先輩方が口を揃えて仰っている、「商社は人ありき」「商社の財産は人材」という言葉。私はこうし...

【あなたが学生時代に最も注力したことについて教えてください。また、そこから得たものをあなたの自己PRを交え教えてください。】売上悪化を辿った○○で目標を掲げ、諦めず取り組み続け、店舗存続に貢献した。そして課題発見から対処することの重要さを学んだ。まず売上悪化は近隣他店舗の影響とされた。だが私は外的要因ではなく、小売店の旨味...

【学生時代に力を入れたこと。1文字以上250文字以下】○○でのアルバイトで、生徒との信頼関係を構築してきたことです。一度に25人の生徒を担当しましたが、生徒の考え方は十人十色で、画一的なやり方では各生徒に最適な指導ができないと感じました。そのような状況で私は各々の性格や考えの理解に努め、生徒が求めるものを考え続けました。生...

【学生生活に最も力を入れたこと（300字）】◯◯の活動です。◯◯は毎年多くの応募があり、大学三年生や社会人が多い中、当時18歳の私は◯◯最年少として抜擢されました。しかし高校を卒業したばかりの私は敬語も上手く使えず、皆にどこか引け目を感じ、自分らしい活動が出来ていませんでした。◯◯の活動は、◯◯祭のPR活動や当日のプログラ...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】ゼミ活動で被災地調査に取り組んだことです。私は、スーパーなどの小売店に電話をしてアポイントを取り、調査日のスケジュールを組む役割を中心となり行ってきました。店舗によっては「忙しいから」などの理由で断られることもありました。そのため、アポイントが成功した店舗にはどの...

【研究課題または重点をおいた科目 200文字以下 】インセンティブ行動経済学です。目的は「インセンティブ」に注目し、通念の裏側にある真実を知る事です。様々なテーマを設定し、有用なデータを見つけ、分析を行います。テーマの一例として「◯◯と◯◯はどこが同じ？」を扱いました。突飛なお題に見えますが、どちらも情報を隠すことで利...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事と若い女性の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、順次面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・周囲と協力して成し遂げた経験 →話した内容は一次面接の学生時代に頑張ったことと同じだが、チーム全体のエピソードや自分の役割やポジシ...

【内容】会社概要、一般職の仕事内容、社員座談会　【注意した点・感想】最後に1時間ほど社員座談会があった。会社説明会しか参加できなかったので、社員の方と話せる機会を設けてくれたのはありがたかった。実際の仕事内容やどんな部署があるのかを知ることができた。若い社員の方には就職活動の話を聞くこともできた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と若い女性の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、順次面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ一般職なのか、他社ではどんな職種を受けているのか。 ・部活 →ポジション以外にチーム内でどんな役割だったのか。 ・アルバイト ...