【大切にしていること（３００字以内）(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...

【大切にしていること（３００字以内）(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語10分程度、非言語10分程度、性格　【対策方法】問題集や参考書を解いた。繰り返し問題を解いて、問題に慣れることを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE　CAREER

【研究内容について（400文字）】◯◯での◯◯や◯◯を目的とした、ロボットの研究を行っている。◯◯において移動ロボットには、◯◯と◯◯のための◯◯が要求されている。そこで、◯◯を搭載し、◯◯を利用して、◯◯する機能を持つロボットの開発を目指している。卒業研究では、◯◯に着目し、◯◯の作成と◯◯の制御を検討した。◯◯を含む制...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、企業説明、ショールーム、製造現場の見学を行なった。2日目は、実際にロボットの操作体験を行った。1人1台のロボットのティーチング操作を行った。また、若手社員との座談会を行った。最後に2日間での学びや感想を簡単にプレゼンして終了した。　【ワークの具体的な手順】企業説明...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】一般の参考書で十分です。 ここは本選考も玉手箱なので、インターンから慣れておくといいと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有明ガーデンを更地に戻したと仮定した際の新規物件提案、全体発表 1チーム6名程度で1日目の後半と2日目の前半の合計6時間程度で新規案作成・スライド作成・発表準備を行う。発表では、ベテラン現場社員の方2人からFBとコメントをもらうが、収益性などの観点から質問を受けることが多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前後の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後、人事の方が名前を順によび4・5人1グループでそれぞれの部屋へ移動。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・デベロッパー志望理由、中でも住友不動産の理由 ・好きなまちとその理由、改善点 ...

【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。（500字以内）】サークルの新歓代表として廃部の危機を脱した経験だ。前年の新歓活動での入部数が少なく、活動できない...

【説明会の具体的な内容】会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】老舗で伝統的、営業職中心で厳しい印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性や若手の活躍が目立ち、挑戦・成長を後押しする環境がある　【このイベントを通しての感想】DX・多様なキャリアパスの説明が具体的で、柔軟な働き方や社内風通しの...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】日本経済の成長に寄与できる力と豊富なキャリアに挑戦できる環境や社風に魅力を感じたからだ。私は○○の経験から、人や社会に良い影響を与えたいと強く感じた。証券業界は幅広い業界に多様な商品やサービスを提供し、成長途中の企業を支えることで...

【学生時代に力を入れたこと】大学時代に最も力を入れたのは、個別指導塾での講師アルバイトだ。大学2年次から講師リーダーを務め、30名程の講師をまとめた。当初、塾は会話が少なく暗い雰囲気で、生徒が楽しく学べないことがアンケートや保護者面談で問題だった。そこで、「生徒が楽しく成長を実感できる場所」を目指して2つの施策を実行した。...

【承諾/辞退理由の詳細】生命保険という商材に自信をもてないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】あらかじめ、高得点をとっておいたため使い回すことができました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと 志望動機 逆質問（この時間が大半でした） 面接官の方の就職活動の経験についてや御社の特徴などについてフランクに教えてくださりました。 次の最終面接での志望動機の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと（学生時代に力を入れたことの深堀りが面接の大半でした） その中で困難だった経験 それをどう乗り越えたか なぜそこまで行動できたのか 自身の強み、弱み 生命保険業...

【内容】説明会　【注意した点・感想】特に注意した点はありませんが、企業理解を深める機会だと考え、話を聞くだけでなく、自分の考えと照らし合わせながら積極的に参加するよう心がけました。また、企業の強みや、特徴について知ることができる場として、有意義でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しい役職は分からないが多分偉い人と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して別室で交通費精算等してから、面接に呼ばれる　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中で苦労したこと、それをどう乗り越えたか 就職活動はどうか 他にどの...

【質問内容】・貴社を選ばれた決め手 ・就活の本音軸、建前軸 ・なぜ部品か、なぜブレーキか ・面接時のコツや評価されたポイント ・内定者の雰囲気 ・入社後に取り組みたいことやキャリアビジョン ・挑戦できる風土はあるか　【注意した点・感想】内定者だったため、就活時代のお話が多かった。さすがに評価はされていないと思う...

【試験科目】言語　非言語　【対策方法】テストセンター用のSPIの参考書を何度も解くようにしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方、役職あり　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介（強み含めて） ゼミについて ・ゼミは、子ども食堂メインのゼミか ・意識的に発言を促すのは難しいけど、意見が出ない子にどう対応しているか ・なぜリーダーではないのか ・...

【承諾/辞退理由の詳細】毎日刈谷まで通うのが大変だと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、年次の高い技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方から説明を受け、面接会場まで案内されてから、開始　【質問内容】・趣味の話深掘り ・ゼミの内容（ラボラトリー方式の体験学習とは、見つかった強み弱み、弱みに対してどうしているのか） ・学生時代に力を...

【職業および企業を選択する上で大切にしていること】大切にしていることは3つある。 1つ目は人々の安全な暮らしを支えることだ。ゼミの子ども食堂の活動では、安全対策に率先して取り組み、「安心して子供を預けられる」という保護者の言葉に強い使命感を得た。人々の生活の基盤である自動車の性能面からアプローチすることで、より多くの人々...

【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300文字）】私の自己実現のゴールは、「人と人とのつながりを生み出し、喜びを創出すること」である。学生時代に◯◯教室の講師として、共創の姿勢で生徒と作品を作り上げる中で、人が協力し合うことで生ま...