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26年卒 コンサルティングセールスコース
コンサルティングセールスコース
No.444144 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年2月下旬
二次面接
2025年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長

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会場到着から選考終了までの流れ

堅め。人事の人は和やかで営業に肩は机の下で足を組んでいたので、ストレスチェックのために明確に役割分担をしている印象。

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質問内容

・自己紹介
・就職活動の軸
・インターンに参加してどうだったか
・強み
・コミュニケーションで意識している点
・キャリアプラン
・周りからどんな人と言われるか
・最も困難であったこと
・BtoBとBtoCどちらに興味があるか

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雰囲気

堅め。人事の人は和やかで営業に肩は机の下で足を組んでいたので、ストレスチェックのために明確に役割分担をしている印象。

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注意した点・感想

堅めであったが緊張せずに淡々と答えたのがむしろ高評価に繋がったと考える。BtoCとBtoBの比較させられる質問もされたため、そこら辺の理解も深めておくべき。また、BtoBを志望した場合はこれが最終ではなく三次が最終となる。BtoCは2回目が最終となる。

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参考にした書籍・WEBサイト

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年8月上旬
オープンカンパニー：セールスマーケティング
エントリーシート
2025年2月下旬
一次面接
2025年2月下旬
二次面接
2025年3月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】toC営業に不安があった。 土日出勤も億劫だったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（25分）、非言語：40問（35分）　【対策方法】玉手箱の参考書を何度も解き、解法を覚える。他の企業で何度かwebテストを解き、実践経験を積んだ。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoom入室。終わったら退室　【質問内容】・自己紹介 →自己紹介に対して、軽く質問（アイスブレイクのような雰囲気） ・学生時代に力を入れたこと →困難だったこと・課題 →どのようにして乗り越えたのか ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【J：COMにエントリーした志望動機ならびに本コースを選択した理由について教えてください。また、本領域で活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピールしてください。（400字以内）】私が貴社およびセールス・マーケティングコースを選択した理由は、私のキャリアビジョンである「人への奉仕」が可能だと感じたためである。私は...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の男性社員　1人 年次の高い営業の男性社員　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付を行い、若手の人事の社員と控え室のような場所で、接の説明などがされる。時間になったら人事の社員の案内で、面接部屋に行き、面接開始　【質問内容】・自己紹介 →自...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業としては、とても魅力的に感じていたが、初期配属地以降の勤務地が明確でなかったため。　【採用人数・倍率】採用人数200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶が1割、MARCH/関関同立が4割、日東駒専3割、残りはその他。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接　【質問内容】自己紹介、自己PR どんな人だと言われるか 志望動機 toC、toB、toG どの営業に関わりたいか、その理由 逆質問 どの営業に関わりたいか、という質問は正解はないらしい。ど...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

関西大学 | 文系
【JCOMを志望する理由と、本コースを志望した理由。また、本領域で活かせそうな経験やスキルや資格を自由にアピールしてください。】貴社を志望する理由は、人々の充実した日々を支えたいと考えたからである。貴社はケーブルテレビ業界のリーダーでありながら、エンタメ、IT、インフラ、通信など幅広い事業を展開し、総合力を活かして生活に欠...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後に開始　【質問内容】学生時代に力をいれたこと グループの中ではどのような役割をすることが多いか 意見が対立したときに、どのように立ち回るのか 強み、弱み その強みを業務の中でどのように活かせるか 高校...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

関西大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査合わせて70分ほど　【対策方法】玉手箱の参考書などで勉強した。時間が限られているので、素早く答えることを意識した。
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その他企業の選考対策
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    クラウドサーカス（旧：スターティアラボ）
    ビジネス職
  • IT・通信
    NTTデータCCS
    システムエンジニア
  • IT・通信
    三井住友トラスト・システム＆サービス
    システムエンジニア
  • IT・通信
    電通総研（旧：電通国際情報サービス）
    技術職（ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等）
  • IT・通信
    ソフトクリエイトホールディングス
    ビジネス系総合職
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    NTT東日本グループ会社
    コンサルティング営業

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ワンキャリアでは、JCOMの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JCOMの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JCOMの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やJCOMの企業研究にも役立ちます。
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  • 26年卒
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