【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、はじめに会社説明があり、その後5人で一班になり班対抗の業界理解ゲームを行なった。2日目は、グループワークに説明されたのちに15時頃までグループワーク。内容を模造紙にまとめて各班数分程度で発表した。それに対する参加学生の質問と社員のフィードバックがあった。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、研究員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間まで控室で待つ。時間になったら人事の方に面接室まで案内される。　【質問内容】エントリーシートや履歴書にそった内容の質問がメインでした。内容的には一次面接と被る質問が多く、確認のようなものが多かったです。ほかには、研...

【内容】会社説明会、座談会、筆記試験　【注意した点・感想】座談会では、募集領域の研究員の方と近い距離でお話しすることができました。会社での研究内容などを詳細に伺うことができ、会社への理解が深まりました。筆記試験は、例年課せられている小論文です。お題は年によって違うかもしれません。

【当社志望動機】貴社は「独創的な研究が出来る最適な場」であると感じています。私は独創性を生み出すためには個人の発想を大事にする事と、新たな技術と多分野の知識の融合が重要だと考えており、その両者を実現できる貴社に、他社には無い魅力を感じました。説明会で風通しのよい社風で社員育成の実現のために自己啓発を支援しているというお話を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、研究員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接の注意事項などを読み、面接時間になったら人事の方に面接室まで案内されます。　【質問内容】事前に指定されていたとおり、自身の研究内容を10分程度で発表します。その後、研究内容について研究員の方から質問されました。か...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語　【対策方法】構造把握は、インターネットなどで問題形式を勉強したほうがいいと思います。

【試験科目】計数、国語　【各科目の問題数と制限時間】問題数も時間もそこまで厳しくない　【対策方法】spi

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代のSE出身の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を受け、筆記試験が終わった後、順次呼ばれる。　【質問内容】学生時代がんばったことと、その深堀り。研究でがんばったことと、その深堀り。学生のうちにやりたいことと、その深堀り。おもしろいネタがないのでどうかな、と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ずつの6チームに分かれて、企業の社員3人にヒアリングし、ヒアリング内容をもとにシステムを提案し、最終日にプレゼンする。一つの企業を2チームで担当し、それぞれシステムを提案し、優秀な方が受注される（勝つ）。　【ワークの具体的な手順】全チームに流通、産業、金融の3業界の企業...

【当社のインターンシップで学びたいことや期待していることを教えてください。】以下の三点を学びたいです。 1まず、資産運用のビジネスモデルを学びたいです。「貯蓄から投資へ」というスローガンが叫ばれて久しい中、どのようにお客様のニーズのそったファンドを組成し運用しているのかを知りたいです。そして資産運用のビジネスモデルに対す...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】私は焼肉店でのアルバイトでクレーム0件への取り組みに力を入れました。 当初、お客様に「料理はおいしいけど、もう来ない。」と言われたことがありました。その時、お客様は料理以外でも不満に思うことがあるのだと...

【研究テーマやゼミなどの具体な内容（1文字以上200文字以下）】職務中の◯◯と損害賠償について論文を完成させた。損害賠償は会社の安全配慮義務違反を法的根拠に定めており、損害賠償請求の場合に会社側に過失があると裁判所が判断すれば、請求額は認容され、本人にも過失があれば、過失相殺により請求金額の減殺があり、本人に多くの過失があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても和やかでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて自己紹介シートを記入→用紙を渡して面接→終了後内々定を頂き、別室にて別の人事の方から1：1でお話　【質問内容】自己紹介シートに沿って上から順に質問されました。誕生日もきちんと見てくださいました。①趣味について②会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラスの方、優しかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、面接後解散　【質問内容】①当社を知ったきっかけ②小学生や中学生の頃、どのようなことをしてきたか？③中学、高校をどのように選んだか？④大学はどのように選んだか？⑤就活状況について⑥誰に就職活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学生が緊張しないように少し盛り上げてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接→終了後解散　【質問内容】①自己紹介をはじめに1分ほどで簡単に②学生時代頑張ったこと→面接官が気になった事を少し突っ込む③なぜ一般職なのか？→一般職でよいのか？④友人からは...

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】3年間所属した◯◯研究会での部活動です。私は渉外担当として毎週末、他大学の発表会へ足を運びました。そして、スキル向上を狙って部員にも発表会への参加を促しました。しかし、参加率が低かった為、自分が足を運んで感じた大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次、二次と特に変わりなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、面接後解散　【質問内容】①自己紹介②志望動機→なぜこの会社なのか？③一般職としてどのように働きたいか？→答えた内容に深掘りするような質問④友人からどのような人だと言われるか？→その友人たちはどのよう...

【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】その年によるそうです。　【内定者の採用大学・学歴】共学、女子大半々くらいです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体など。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分 性格30分　【対策方法】テストセンターは受けられるだけ受けるべきだと思います。

【試験科目】ロジカンシンキングテストと称した、数的処理、資料解釈、判断推理、文章理解などの問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこそこあったが、時間が長く取られていたので見直し、考え直しができるほどの余裕があった。　【対策方法】市販のWebテスト・SPI対策本や、公務員試験対策教材などに掲載されている問題形式に慣れて...

【試験科目】・クリティカルシンキングテスト 判断推理系の問題が掲載されたテスト ・ブレインストーミングテスト あるもんだいに対する対処法を出来る限り書き出し、そのなかで最も有効と考える5つに印をつける ・問題解決力テスト ある問題事例の解決策とその理由を考える　【各科目の問題数と制限時間】クリティカルシンキングテ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決のためのアプリケーションを各自設計し、プレゼン、実装まで行った。 課題以外にも、活躍している社会人のコラムや対談を読み、少人数で感想や意見を出すグループワークが毎朝行われたり、ワークスアプリケーションズの理念や考え方、社会人として重要なスキルについての講習や先...

【趣味・特技200】趣味はスポーツです。12年間打ち込んだバスケットボールでは、立場や年齢を越えた良好なコミュニケーションが図れる魅力を味わいました。また自己成長を実感できるスノーボードにやりがいを感じ6年間継続しています。そして日課であるランニングは短時間で心身ともにリフレッシュできます。特技はアルバイトを通して身につけ...

【応募動機】私は大学で、◯◯を学ぶゼミに所属しています。将来はその知識を実践的に、少しでもいかせる職業に就きたいです。特に私は、自らの研究分野と直接関係のある法人のお客様の企業価値の増大を目的に解決策を提供するホールセール事業に興味があります。貴社のインターンシップを通じ、信託銀行の特色である業務の幅広さ・多彩さを学び、更...