【（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内） 】「自己向上力」である。私はこれまで、自分の課題や苦手を克服するために、さまざまな努力を重ねてきた。その原動力は、「どこでも生きていけるような強い人間になりたい」という気持ちである。　【（2）（1）でお答え頂いたことについ...

【投資銀行部門コースへ参加を志望する理由】業務の一層の理解に加え、貴社の雰囲気を肌で感じ、知見を広げたいと思ったからだ。M&A等を通して、世の中に大きな影響を与える原動力になりたい、若手のうちから高度なスキルや知識を身に付けたいと思い、この業界を志望している。なかでも貴社はジュニアからシニアまで多様なバックグラウンドを持つ...

【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接（グループ面接）と同日に行われる。30分で議論をし、代表者を一人決めて、面接官へと発表する。　【GDのテーマ・お題】晩婚化が進む中、ブライダル業界が行うべき施策は何か。　【GDの手順】GDのテーマに対する定義付けを一番最初に行った。その後、ブライダル業界が晩婚化によりどのような影響...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われた。　【質問内容】投資銀行部門を志望する理由。 日興証券を志望する理由。 気になったM&Aは何か。 あなたを動物で例えると何か。 グループではどういう役割が多いか。 インターンシップに参加することで、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1人1部屋与えられ、面接官を待つ。アイスブレイクがあったのちに、面接官からの質問が25分、学生からの逆質問が5分。それが2回行われる。　【質問内容】数字に耐性はあるか。 留学経験はあるか。 なぜその大学を留学先に選んだ...

【試験科目】国語・算数・性格診断　【対策方法】一般的な玉手箱問題である。参考書での勉強で十分である。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「味の素に対して、株主価値向上の提案をせよ」という課題を与えられ、1グループ4人程度に割り振られ、課題に取り組んだ。最終日にはプレゼンテーション発表を行い、現場の社員からフィードバックを頂くことができる。 5日間のうち、前半は座学であった。 投資銀行部門の説明や、日...

【試験科目】国語・算数・性格診断　【対策方法】玉手箱参考書

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。】私は、皆の意識ベクトルを同方向に向け一丸とすることができるリーダーシップを有する。 私は◯◯ゼミにおいて代表を務めている。ゼミは、教授とゼミ員の対話によって進行するため、全ゼミ員の積極的な発言が求められる。しかし、ゼミ員間における法律理解に差があり、発言が一部のゼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手バンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、それぞれ自己紹介を行う。その後は社員が気になったことに関して学生に質問を行う。エントリーシートに沿った質問は全くされなかった。　【質問内容】投資銀行の業務内容への理解を測る質問から始まり、最近気になったニュースといった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「セブン&アイ・ホールディングスに対して、企業価値向上の提案をせよ」という課題を与えられ、プレゼンテーション作成から発表まで取り組んだ。2日間という非常にタイトなスケジュールであるため、タイムマネジメントが重要であると感じる。　【ワークの具体的な手順】対象会社の中期経営計画...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シリコンバレーのスタートアップ企業を一つ選び、その企業の将来予測をせよ チームはインターン開始後すぐに発表され関東組と遠方組で分かれていたように感じた 中間発表と最終発表以外はワークが中心でメンターの社員の方が親身についてくれた　【ワークの具体的な手順】自分たちで対象企...

【会場到着から選考終了までの流れ】社長による講演兼企業説明の後でグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】情報の処理能力を見られるような独自のゲームに取り組んだ　【GDの手順】全員がバラバラな情報を持っている状態で始まったので情報を最初に洗い出した その後に与えられた問題の答えを見つけるように、出揃った情報をいろん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に現場で働いている方　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介を済ませたのちに頑張ったことの質問　【質問内容】学生時代に2番目に頑張ったことは何か、またそれに基づいた深堀り 「学生時代に頑張ったこと」という定番ではあったが、一番頑張ったことは話を多くしてきただろうか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず1時間ほどかけて工場の中を見学させていただいた。その後経理の仕事に関するグループワークを行い、社員に向けて発表をした。これも1時間ほどだった。難しいワークで結論がまとまらない班が多かったが、社員の方々は特に厳しいコメントをするでもなく褒めてくれた。　【ワークの具体的な手...

【自己PR（400字以内）】私には「結果の原因を探り、次の成功に繋げる力」がある。その例が、所属する大学のサークルでの出来事だ。大学2年生の時、次年度に副代表を務める予定だった同期が突然何の相談もなくサークルを辞めてしまった。その際まずなぜこういった問題が起き、今後同様のことが起きるのを防ぐには自分が何をできるかを考えた。...

【あなたがインターンシップに期待することは何ですか？】貴社は社会の変化・技術の動向を先取りして、新技術を生み出しています。新しい事業領域にどのようなアプローチで挑戦しているのかを肌で感じて、貴社で私も一緒に挑戦したいとさらに強く思えることを期待します。　【学生生活の中でもっとも力を入れていることは何ですか？】家庭教師です。...

【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】不明　一時間　【対策方法】TG-WEBのグラフ問題

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友電気工業の既存の技術で新しい分野にどう売り込むか。市場調査から販売価格、売り上げ、利益などじっくり考えてプレゼンテーションする形式でした。また別日に工場見学もあります。社員さんと話す機会も設けられます。　【ワークの具体的な手順】パソコン　【インターンの感想・注意した点】...

【志望動機をご記入ください。】化学が持つ力で、世界中の人々のより豊かな生活に貢献するという夢を実現するため貴社を志望します。この思いは海外で7年半生活し、世界10か国を旅する中で、日本の生活の豊かさや技術力の高さを実感した経験に基づきます。貴社の製品は多くの産業に必要不可欠であり、人々の生活基盤を支えている点に魅力を感じま...

【「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。（250文字以内）　　】吹奏楽のサークル活動です。そのなかでも、サークルを続けてもらうことを目標に新入生の選抜方法を改善しました。従来はオーディション方式を採用していましたが、団の拘束時間の長さや活動費用の高さから活動意欲を維持できず辞める人が出てきていました。そこ...

【学生時代力を入れたこと】ITベンチャー企業のインターンシップに、アプリの立ち上げメンバーとして企画・マーケティング職として参加し、アプリの成長に貢献しました。アプリを盛り上げるための様々な施策を練り、ECサイトとの提携やコラムの定期更新など社員や社長に提案し実行に移し、アプリのDAUを5倍にしました。出来ない理由ではなく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「未来の損害保険を考える」というテーマで、自分たちで「いつ・何を対象に・なぜ」といったフレームを設定し、将来的に起こりうるリスクとそれに対する保険を用いたヘッジアイデアを提案することが発表課題となっていた。　【ワークの具体的な手順】自分たちで「いつ・何を対象に・なぜ」といっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室からの移動。　【質問内容】・自己紹介 ・あなたにとって夏とはなにか ・学生時代頑張ったことは何か ・それに対する深堀 ・なぜMSIインターンシップをを受けようと思ったか ・同業界他社とインターン日程が被った場合どうするか...

【MSIインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】御社のインターンシップに参加する目的は、2つのことを理解することだ。1つは「損保で働く」ということの本質、もう1つは自分自身である。前者に関して、私は、損害保険という職に強い根拠もなく「堅くて真面目」あるいは「無味乾燥」なイメージを抱いている。しかしこの考えは...