職種別の選考対策
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18年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.6208 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 終始会場にいたのは2人 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「未来の損害保険を考える」というテーマで、自分たちで「いつ・何を対象に・なぜ」といったフレームを設定し、将来的に起こりうるリスクとそれに対する保険を用いたヘッジアイデアを提案することが発表課題となっていた。
ワークの具体的な手順
自分たちで「いつ・何を対象に・なぜ」といったフレームを設定→発表
インターンの感想・注意した点
内定者がテーブルにつき、その日の最後に個人個人にフィードバックをくれることが大変ありがたかった。そのため、グループワーク中に自分の思うように議論を進めていけば本当の強みや弱みが客観的に明らかになると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のインターンと比べて参加学生数がかなり多いため、1テーブルごとに社員がつくことは決してなく、インターンシップから引き抜きが起こるようには思えなかった。ただ、内定者がテーブルにつき、その日の最後に個人個人にフィードバックをくれることが大変ありがたかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界を代表するリーディングカンパニー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変わらなかった。
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