【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なSPIのwebテストだったため、SPIの参考書を勉強し他の企業のwebテストで何度か経験を積んでから臨んだ。

【あなたの性格について（100文字以内）】他者志向で、周りからは穏やかな性格だと言われることが多い。一方で、向上心が強く、困難な状況においても粘り強く努力できる。また、環境や相手に合わせて柔軟に立ち回ることができるカメレオン気質である。　【学生時代に力を入れたこと（300文字以内）】カフェのオープニングスタッフで◯◯の運営...

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業紹介、採用についての情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史ある会社で、事業内容も表に出ないものであるため、お堅くまじめなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界トップという背景から、仕事に情熱と誇りをもって働かれている社員の方が多いイメー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外出向中の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】質問 志望動機、やりたいこと、それに対する深堀り 挫折を感じた経験 なぜ準体育会を選んだのか 逆質問 回答 自分の考えや人生全体での経験について、ソフトテニスを中心に話すようにした。...

【ゼミ（研究室）について内容をご記入ください。（300文字以下）】私が所属する運動処方研究室では、運動を通じた健康促進と疾病予防を目的とした研究に取り組んでいます。私は卒業論文で、「ナッジを用いた身体活動促進の効果検証」をテーマに研究を進める予定です。ナッジとは、人々に強制することなく望ましい行動を促す仕組みを指します。本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】質問 学生時代に頑張ったこと、それに対する深堀り 志望動機 キャリアパス 回答 一次面接同様に、大学時代の大会運営について話した。キャリアパスややりたいことへの深堀りがかなりあったので、商品開...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】質問 学生時代がんばったこと、それに対する深堀り 志望動機 やりたいこと 回答 大学時代の準体育会での大会運営の経験を話した。ESの内容をかなり深堀されたので、しっかりと確認しておくほうが良い...

【あなたの長所をひとつ教えてください。】当事者意識を持って行動できる点。常に相手の立場に寄り添って課題やニーズに応えるよう意識している。　【あなたの短所をひとつ教えてください。】タスクを抱えすぎてしまう点。自分なりに優先順位をつけることや周りに頼ることを心がけている。　【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面で...

【志望動機をご記入ください。(300字以内)】個別指導塾のバイトの経験から、人や企業へのニーズ発掘・伴走支援にやりがいを感じられると実感し、自分のアイデアが提案内容になる無形商材の金融業界を志望している。中でも多様な企業の思いに触れられる点と企業に伴走して未来を作る点で法人営業に強く惹かれている。専業信託銀行である貴社のソ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運用職の社員（年次や肩書は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomへ接続　【質問内容】・志望動機 ・なせMSAに入りたいのか？ ・最近買った株と売った株。深掘りでその理由は何か？ ・統計学や機械学習、金融工学などに関して学んだ経験はあるか？ ・そ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターSPI　【対策方法】他の企業でもたくさん受験し練習を積み、つかい回せる成績を取っておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスであるらしいが不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜMSAを志望するのか？ ・なぜ資産運用職を志望するのか？ ・他の職種でオファーされたらどうするか？ ・今までの人生で一番苦しかったこと...

【承諾/辞退理由の詳細】より知名度が高い企業の資産運用職に内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明だが、採用枠は数名と思われる。　【内定者の採用大学・学歴】終始学生1名の面接だったので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】終始学生1名の面接だったので不明

【ご自身の強みを具体的なエピソード（人一倍努力したこと、困難を乗り越えたこと等）を交えて教えてください（400字以内）】私の強みは、現状に満足せず、常に改善を追求する姿勢である。 約1年前、私は高校生向けe-learning学習システムにおいて、マスターデータの作成・保守を担う50名規模の学生チームを統括し、組織の戦略立...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方がより自分の実現したいキャリア、働き方ができると感じたため辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップ参加者

【学生時代にもっとも力を入れたこと】私はアルバイト先の◯◯の集客に向けた◯◯を提案・主導した。オーナーから◯◯という悩みを聞き、自分の力を生かして新規顧客の集客に貢献したいと考えた。◯◯から、◯◯が課題だと感じ、以下の3つ（1）◯◯、（2）◯◯、（3）◯◯ を行った。書籍を用いた学習を進めながら修正を重ね、着手から約半年後...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、外部のデザイン思考ワークショップを受け、退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損保業界の内容とは直接関係のないテーマであった。選択肢からキーワードを選択し、そこから連想される単語やサービスを書き出し、複数の価値を掛け合わせることで創造できる新サービスを考案す...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本の参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接→待機室→人事との面談　【質問内容】自己紹介（MSに興味持ってる理由） 学生時代に力を入れたことについて（何が一番大変だったか） 高校の部活について（動機、発揮された評価された強み） 職場受け入れで感じた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続。　【質問内容】・金融業界、証券会社志望理由 ・その中でもなぜSMBC日興証券か ・SMBC日興証券の社員の印象は？ →具体的なエピソード ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・人と関わる時に意識して...

【会場到着から選考終了までの流れ】日本橋のオフィスに行く。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・パソコンを使い、ゲーム形式でお客様の要望抽出・解決策の提言を行うシミュレーションを体験しました。 ・特定の企業を選択し、その企業への提言をグループで考えるグループワークでした。 ・全体で座談会があり、現場社員の方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続する。　【質問内容】・なぜ証券会社か（金融に全く関係のない学部なのでかなり詳しく聞かれました） ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学業で力を入れて取り組んだこと（金融と全く関係のない学部に所属してい...

【内容】支店訪問や社員座談会に自由参加できます。　【注意した点・感想】社員に話を聞く機会はこれまでにも沢山あったので、現場社員にしか聞くことができないことをメインに聞くようにしていました。 支店訪問は、予約がすぐにいっぱいになってしまうので、予約を取るのが非常に困難でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると面接官の人事の方が部屋まで案内してくれます。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望理由 ・銀証連携についてどう思っているか （銀証連携のメリットについて答えました） ・勤務地について 全国...

【試験科目】面接の前に小論文を書きました。 ・あなたが関心のある社会問題・課題について、また、その問題、課題の解決方法について考えを200字以内で記述してください。 ・サステナブルな社会の実現のために、あなたが現在取り組まれている具体的な行動を200字以内で記述してください。 ・証券会社で業務を遂行するにあたって...