職種別の選考対策

年次：

メーカー 住友電装

26年卒技術系総合職

技術系総合職

No.443384 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒

最終面接

本選考

大阪大学 | 理系

2025年4月上旬

最終面接

2025年4月上旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	45分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術2人　年次の高そうな方々

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会場到着から選考終了までの流れ

15分前に本社到着、人事の方から歩く説明を受けた後面接室に入り開始

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質問内容

志望動機、自己PR
→一次面接と同様にESに沿った形で回答
希望職種と入社後にやりたいこと
→品質保証職として、設計段階から品質向上に貢献し、データ分析やプロセス改善を通じて信頼性の高い製品を提供したいと考えています。さらに、国際基準に準拠した品質管理体制の構築にも取り組み、グローバル市...

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雰囲気

面接官の方が3人おられたため最初は少し緊張しましたが、和やかな雰囲気の中進行していったので次第にリラックスすることが出来ました。

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注意した点・感想

最終面接であるため、数ある部品メーカーの中でなぜこの会社なのかという部分を明確に述べることが出来ないと難しいのかなと思います。また、学生時代に力を入れたこと部分なども深堀されるので、いろいろ質問想定をしておいた方がいいと思います。

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この先輩の選考ステップ

本選考

3月下旬

4月上旬

2025年4月上旬

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大学非公開 | 理系

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、社員の方が案内してくれる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な作業において、要素作業分析を行った。そしてその作業の中での無駄を見つけ、その改善案を考えた。その後、実際に改善した作業と改善前の作業を比較することで再度評価を行った。そして最後パワーポイントを作成し...

【承諾/辞退理由の詳細】海外に行く気が全くなかったため、将来的に海外に行く可能性がとても高い住友電装で働きたいと思えなかった。また、勤務地も微妙に遠く、通いにくいため。会社の雰囲気などは悪くないと思う。海外に行きたい人にはむしろあっているとは思うが、私の就活軸には合わなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続、面接開始、退出　【質問内容】選考状況　まず他社の選考状況と志望業界などを聞かれた　志望度について、「第一志望群には入っていますかね」という聞かれ方をしたので思わず「はい、もちろんです」と答えた。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員ベテラン社員。人事1、技術職2.ESに書いた希望業務に近い業務についてる技術職だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付近くで待機、呼び出し、若手人事から軽く説明、面接室に入る、面接、終了後、若手人事と軽く話す（面接どうでしたか、や、結果の通知時期について）、終わり　...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題の形式や時間を事前に調べておき、1問に時間をかけすぎないように意識しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイクし、その後面接へ　【質問内容】大学での研究内容に関して研究の意義や苦労したこと、また課題解決の際に意識したこと志望動機に関して住友電装を知ったきっかけ志望職種の志望理由海外で働きたいか ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】一般的なSPI試験と同じのため、他の企業もSPIも受けることで実力を高めていった。

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