職種別の選考対策
年次：
26年卒 技術系
技術系
No.443591 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり7人 |
| 参加学生数 | 各回40名程度 |
| 参加学生の属性 | 理系学部の修士 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：大学からの距離で算出 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6つのグループで3つの外国地域を選び、それらの国々の課題を住友電工がメーカーとして解決するための新規事業を立案するグループワークを行いました。最終日には、実際に住友電工の役員の方々にグループで考えた新規事業をプレゼンしました。
ワークの具体的な手順
グループワークを通して、プレゼン資料を作成し、プレゼンをする。
インターンの感想・注意した点
時間がかなりタイトで、最初から最後までずっと頭を働かせて意見を出し、発表内容を覚えるなどかなりしんどいです。注意すべき点は、人事の方の前では特に、意見を発現したり、アピールをすることが大切だと思いました。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
懇親会の有無と選考への影響
早期選考あり
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークをするため、密接にかかわることができる。その後の工場見学でも会うことになったり、就職活動の情報交換ができて有益だった。社員の方と昼食を共にする機会があり、ざっくばらんな質問ができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エキスパートが多い堅い会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エキスパートが多い堅い会社
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