【内容】自分の大学のOBに色々相談できるという内容。　【注意した点・感想】若手の方が多く、就活全般に関する相談や、面接対策に関することも質問することができたので、参加して良かったと思っています。また、IT系の中でも、日鉄ソリューションズの強みや社風について知ることができました。

【承諾/辞退理由の詳細】志望する他社に比べて、私には教育制度がしっかりしすぎていると感じた。より自由に、創造性を高めながら若手時代を過ごしたいと考えた。ただ、サービス等は非常に興味深く、決断することは簡単ではなかった。　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】お会いしていないので全く分からない　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間に余裕を持って入室　【質問内容】面接官の自己紹介の後に、学生の自己紹介 自己紹介に含まれるエピソードの深堀り（目的や経緯） 人生で頑張ったこと 志望動機（どの点が魅力だと感じているのか） 逆質問（全体の半...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間に余裕を持って到着、人事の方が迎えに来てくれ、部屋へ案内される。そこで15分から30分程度、就活の進捗状況等を雑談を交えお話し、人事の方のみ退出。面接官が入室され、面接開始。終了後は、人事の方がオフィスツアーをしてくださる。選考終了。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスユニット部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間に余裕を持って入室リクエストを送る　【質問内容】面接官の自己紹介の後に、学生側の自己紹介 自己紹介に含まれる内容に対するいくつかの質問（留学に関する経験を、目的や目標設定、過程で苦労したこと、帰国後...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ、15分、80問程度　【対策方法】性格検査なので、素直に答えれば良い。最終面接前の実施なので、合格不合格を決めるものではないと思う。

【内容】企業に関する説明（サービス内容やシェア、カルチャー） 選考フロー パネルトーク 質疑応答　【注意した点・感想】自分の就活軸と良く合っている点は、書き留めるようにした。説明会を受ける前に、ある程度の情報に目を通しておくことで、書き留めるべき点とそうでない点が区別しやすくなると思う。スライド等もわかりやすく、好印...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、極めてオーソドックスなもの。　【対策方法】特にない。強いてあげるなら、他社の選考等で形式慣れしておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたサイトから録画面接へと進む。PCではなくスマホやタブレットで行うよう指示があった。　【質問内容】■質問 1分×3問、各問30秒程度準備時間がある。 目標に向かってチームでリーダシップをとった経験 就職活動で重視する点と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前に簡易的な金融知識と基礎的な数理テストがある。 1日目の午後からは、ある企業に対するM&A提案。4人1班で行う。1日目午後から3日目の午前まで、間にいくつかのセッションを挟みながら作業を行う。また作業中に社員に中間報告する時間や社員が巡回する時間がある。 内...

【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。 日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words程度でお願いします。】私が投資銀行部門を志望する理由は2点ある。1点目は、大企業やひいては業界の命運を握るような重大な案件に若いうちから携われるからだ。貴部門では重大な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AS　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】■質問 志望理由 チームで何か取り組んだ経験 強み AIによって消える仕事と残る仕事、またその理由 気になるM&A キャリアプラン ■回答 基本的な質問は準備していたものを答えた。...

【説明会の具体的な内容】会社説明の後に個人ワーク、グループワークといった流れ。 ワーク内容は順を追うごとに難易度が少し上がる。 最後に特にグループワークの質の高かった数グループに指名があり、発表がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり...

【説明会の具体的な内容】・三井住友海上あいおい生命とはどのような企業か？ ・運用職に役割とは？ ・今後の選考のスケジュールの共有　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからない小規模生命保険　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三井住友海上系の生命保険会社　【このイベントを通しての感想】全く未知...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にウェビナーで会社説明を聞いたり、社員の方のお話を伺う形で顔は出さない。だが、insight visitだけは学生も顔を出して参加し、ワークを行う。不動産の専門的な知識や考え方も学べる貴重な機会。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明や資料はとてもしっかりしている。ワ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になにもしていない。たくさんインターンを受けて経験を積むことが大切だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 卒業までに成し遂げたいこと それぞれ1分以内で 自己紹介では、簡単なプロフィールや趣味、打ち込んでいるアルバイト、大学での学習について話した。1分ギリギリまで話すように気をつけた。基本的なことだが服装...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・どういう企業見てるか ・なぜ金融か ・何がしたいか ・強み、弱み ・周りからどんな人と言われるか ・逆質問 テンポが早いのですばやく簡潔に答えることが必要になる。変に取り繕わずにありのままで答えた。　【...

【特技を教えてください。（50）】「人の名前を覚えること」だ。どのような場面でも円滑にコミュニケーションをとることができる。　【ご自身の研究内容（専攻）とそのテーマを選択した理由をお答えください。（200）】◯◯に興味をもち、◯◯に知見を得た新規錯体合成に取り組んでいる。◯◯は生体内でユニークな反応を触媒し、新規触媒や人工...

【インターンシップに参加する目的を記載ください。】私はものづくりを通して環境問題の改善に携わりたいという思いがあります。私は大学時代に電気工学の学習や◯◯電池の評価装置の開発の研究に取り組みました。そこで、二酸化炭素を排出しない電気自動車の環境保全に可能性を感じており、電気自動車関連の事業に興味があります。電気自動車の発展...

【質問内容】・普段の業務内容及び1日のスケジュール 訪問させていただいた社員の方の1日のスケジュール、DX推進部の業務内容を聞いた ・新卒でこの会社を選んだ理由、キャリアビジョンも併せて 金融の中でも事業の幅が広く、自分のやりたいことが見つかる。キャリアビジョンは特になかったが、社内制度を使い他部署の体験ができる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年未満 男性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・研究内容について ・学生時代に力を入れたことの深掘り （自分で喋ることはなく、ESに沿って面接官が気になったことのみを聞かれた） ・幼少期（小学生）から大学までの自分史 ・自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着、フロア到着後はロビーで待機。面接前に迎えに来てくださる。　【質問内容】・出身地の話 （関西から来たこと、関東で働くのはどう思っているのか？、大阪も会場があったがなぜ東京に来たのか？など） ・勤務地の話 （全国転勤...

【研究課題または重点をおいた科目】私は◯◯部で◯◯コースを選択し、◯◯学の授業を主に履修している。講義は幅広く、◯◯や◯◯など幅広く学んでいる。ゼミではPythonのスキルをつけるため、他コースのゼミに参加している。3年次はPythonの基礎知識をつけるため、教科書を基に論考を1年間進め、4年次では『◯◯』を主題とし、卒業...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、社風や社員の方々の雰囲気も自分に合っていると感じたから。また、他企業よりも福利厚生が良かったため。　【内定後の課題の有無】わかりません。　【内定後の拘束】懇親会などは定期的に開催　【内定後の研修など】わかりません。　【採用人数・倍率】例年通りだと80人ほど　【内定者の採用大学・学歴】...