職種別の選考対策
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26年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
No.436572 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人+人事 |
| 参加学生数 | 20人弱 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶が多かった。 |
| 報酬の有無 | 昼食の見合いとして2000円 |
| 交通費補助の有無 | 遠方のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある課題について5～6人のチームに分かれてワークを行う。結論をポスターにまとめて発表する。
課題は売上向上で、その企業の事業内容や業績と、シェアや顧客層など業界に関するバックグラウンドが書かれた資料が提示された。
ワークの具体的な手順
前提確認と資料の読み込み→課題特定→施策提案→まとめ、効果検証
インターンの感想・注意した点
業界はよくあるものであったが、資料の内容が細かく、どこまで掘り下げて考えるべきか難しかった。また、グループで行うため認識の確認は逐一行うようにした。役割分担は特に行わず、臨機応変に役割を変えながら進めた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの際は社員の方が2名ついてくださり、ワークに関する質問をしたりすることができた。また、ワーク終了後にFBをもらうことができる。
参加者とは、同じグループの人とはワーク中や昼休み、FBの待ち時間などでかなり交流できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、クール
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由、親身
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