職種別の選考対策
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26年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
No.441133 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルティング／インキュベーション
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日：2025/05/16
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 都内オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある事業会社の事業戦略立案。はじめに当該企業および事業領域に関する資料が与えられ、それをもとに課題を特定した。日程後半ではそこから今後の成長戦略に関する施策を提案し、模造紙にまとめた。各班の提案を共有する時間もあった。
ワークの具体的な手順
資料読み合わせ→課題特定→施策提案→資料作成
インターンの感想・注意した点
資料が詳細であったため、そこから示唆を吸い出す作業はつねに根拠を明示して意見を言うように心がけた。また、施策を検討する際は、最終的な目標設定を常に見据え、本末転倒な施策にならないよう留意しながら行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
班のメンバーとはある程度会話を交わしたが、他の班のメンバーと会話する機会はほぼなかった。日程終了後の座談会では、キャリアや社内の雰囲気について詳しく伺うことができ、またコンサルタントとしての重要な心構えなど学ぶことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な方が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由闊達であり、各人が明確にビジョンを持っている
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