職種別の選考対策
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26年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
No.420468 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業のオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームに2人と全体で人事の方 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人1組のチームに分かれ、同じ課題に対してディスカッション。
結論をポスターにまとめて発表する。
課題の内容は事業変革の戦略立案で、現在の事業の内容と事業環境の変化、今後の見通しについては膨大な資料が提示された。
ワークの具体的な手順
前提確認、事実の整理→課題点・ボトルネックの特定→施策の検討→効果検証
インターンの感想・注意した点
手渡される資料の情報量が多く、またテーマ自体も馴染みの薄く把握が難しい分野であったため、資料からの事実整理に時間の多くを費やした。グループワークの役割分担は行ったが、臨機応変に役割を変えながら、お互いに最も適する立ち回りができるように俯して臨んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンライン上ではあるが、1日目は一緒に昼食をとったり、議論が宙に浮いたタイミングでは適切なアドバイスをくれたりなど、非常に親身になって向き合っていただいた。また、発表後には各班員に対して非常に細かくFBを下さった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にイメージはなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的
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