【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅あたり、やさしい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本ESの深堀質問だった。一問一答で簡単に答えていく形だった。 志望理由に関してはアイスブレイクとして簡単に聞かれたが、聞かれなかったグループもあったのでメインは学生時代頑張ったことにつ...

【承諾/辞退理由の詳細】成長できそうな環境だと感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、40代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内場から面接官が部屋まで連れてってくれる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望業界について、なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクか、なぜ三井住友銀行かを聞かれた。夏のインターンシップの感想や印象に...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】プロフェッショナル ◯◯のアルバイトだ。この事例では「相手の成長に伴走して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】これまでの自分の人生について 小学生時代の話（どんな子だったか） 中学生時代の話（何の部活？どんなことした？） 高校生時代の話（何の部活？） 学生時代に頑張ったこと なぜそれを行った...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300文字以下）】私の趣味は読書、旅行、ピアノ演奏である。 読書は、登場人物や著者の思考に触れることで、自分とは異なる価値観を理解できる点に魅力を感じる。特に小説では、登場人物の成長や人間関係の描写から学ぶことが多く、共感力や創造力が養われる。 ...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（各250文字） 1.プロフェッショナル】私は法学部のゼミにおいて、◯◯を用いた...

【学業について（ゼミ、専攻など）学んだ「内容」を簡潔にご記入下さい（200文字以下）】「日本におけるドギーバッグの普及について」では、レストランなどで外食した際の食べ残しを持ち帰ることが出来る「ドギーバッグ」の認知度や課題について調査し、今後の展望について検討する予定です。「国内における大豆ミートの普及について」では、日本...

【特技を教えてください。 50文字以下】お菓子作りが特技です。作ったものを友人に配って喜んでもらえる瞬間に、一番やりがいを感じます。　【ご自身の研究内容（専攻）とそのテーマを選択した理由をお答えください。 （※現在研究テーマが決定していない方は、今後予定している研究内容やご自身が取り組みたいテーマについてご記入ください...

【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のインターンだった。1日目はオンラインで、2、3日目は対面の方もいればオンラインの人もいた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、グループに別れて、システム開発体験を行った。2、3日目はPMワークを行い、2日目は1日PMワークに時間を割いて、3日目にグループごとの...

【試験科目】能力検査・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】CABの形式通り　【対策方法】特に対策はしなかった。時間制限があるが焦らず解くことが大丈夫であると感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接で来ましたと伝えると◯◯階まで上がってくださいと指示される。◯◯階につくと人事の方がお出迎えをしてくださり、そのまま面接官がいる部屋まで案内される。入室後、面接が始まり、逆質問を経て終了。終わった後は同様に人事の方の案内でエ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を持っていて、そっちの内定者懇談会の雰囲気が良かったため、辞退した。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない。女性の方で、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後、面接が始まり、逆質問を経て終了。　【質問内容】学生時代にリーダーとして行ったことは何か →企業のチャリティイベントでリーダーとしてチームメンバをまとめた。 （ここの内容を深堀られ、ど...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様。　【対策方法】別の選考で玉手箱を受けることで時間感覚を掴んだうえで、臨んだ。

【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。】私の強みは、目標達成に向けた緻密な計画力と着実な遂行力だ。これは、院試に合格した経験で発揮された。学部時代、関連研究を調査した際、社会意義のある形に研究を昇華している先...

【趣味】自動車や運転が好きで、積極的に運転をしています。また、現在は◯◯◯◯でアルバイトをしながら、自動車周辺の整備の知識を学んでいます。空いた時間では、社員さんに教わりながら自分の車のオイルやタイヤ、ブレーキディスクローターの交換などの整備が楽しいです。　【学生時代最も打ち込んだもの】私は、◯◯の評価研究に最も打ち込んで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の年次でプロジェクトリーダーを務めておられる方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室の後、お互いの自己紹介を行い、質問・逆質問を行い終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは？ 学部時代に所属していたサークル活動について詳細に論理的に話した。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいで、人事部の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、社員の方からの質問を受け、逆質問をして終了。　【質問内容】入社後に勉強していただく内容が多いと思うが、大丈夫か？ 勉強をすることが好きなことを伝え、前向きな意思表示をした。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップ参加後についてくださったメンターの方が非常に丁寧な対応をしてくださったため。その他の企業の選考状況も詳細に聞いてくださり、悩みなども聞いてくださった。入社後も社員を大切にする風土を感じられたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】2026年6月以降に形式上の役員面接...

【学部の研究テーマ（研究室・ゼミ）についてご記入ください。（字数制限なし）】◯◯からのナビエ・ストークス方程式の導出 　【修士の方は修士での研究テーマ（研究室・ゼミ）についてご記入ください。（字数制限なし） 】分子動力学法を用いた◯◯の数値シミュレーション　【趣味/特技　等についてご記入ください。【100字以内】】趣味...

【経緯】インターンシップ参加後のフィードバックを行うため　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着の後、会議室に案内され、インターンシップ参加時の面接のフィードバック、インターンシップ参加時の態度に対するフィードバックを頂いたのち、今後の選考に関する説明を受けた。　【質問内容】特に質問はされていない。むしろ社員の方から...

【学部・学科における専攻内容をお書きください。（200文字以下）】◯◯学部・◯◯学科に所属しています。卒業研究では「持続可能なフードサプライチェーンの構築について」研究予定です。研究を深めるため、学科が主催する◯◯プロジェクトに参加しています。このプロジェクトでは、食品企業における持続可能なフードサプライチェーンの構築につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】販売部の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1.TeamsのURLに入室 2.待機室にて待機 3.面接 4.退出　【質問内容】・自己紹介（1分） ・就職活動の軸 ↓その流れで ・なぜ良品計画を志望するか。 ・キャリアプラン ・チームワークを発揮した経験 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップに参加しただけです。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題を含めたグループワークはありましたが、優勝することが出来ませんでした。 しかし、インターンシップに参加した全員が一次選考のWEBテスト免除になりました。 私は夏インターンシップと冬インターンシッ...