職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク 日本総合研究所

27年卒 ITソリューション

ITソリューション

No.492192 本選考 / プロジェクトマネージメントコースの体験談

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27年卒

プロジェクトマネージメントコース

本選考

大学非公開 | 理系

2025年9月上旬

プロジェクトマネージメントコース

2025年9月上旬

会場	ハイブリッド
試験時間	3days
社員の人数	約10名
学生の人数	約50名
結果通知時期	インターン
結果通知方法	インターン

会場到着から選考終了までの流れ

3日間のインターンだった。1日目はオンラインで、2、3日目は対面の方もいればオンラインの人もいた。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は、グループに別れて、システム開発体験を行った。2、3日目はPMワークを行い、2日目は1日PMワークに時間を割いて、3日目にグループごとの発表。その後に、現場社員との座談会があり、約3人の社員さんに聞くことができた。

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ワークの具体的な手順

1日目はアイスブレイク後システム開発に使うサービスの使い方を確認後、班ごとに実装した。2日目はPMとしてお題が出され、それぞれの問題に対してどのような対応を行うか決め、スライドを作成し、発表（対応報告）を行った。

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雰囲気

和やかな雰囲気だった。システム開発もできるところまでで良かった上に、PMワークについても詰めるような質問はなく、丁寧に聞いてくれていることが伝わった。

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注意した点・感想

1日目はオンラインということもあり、コミュニケーションを取ることが難しかった。特にシステム開発を本番環境に入れるのが1人しかできないため、コミュニケーションを密にとる必要があった。2、3日目は、答えがないことに対する対応が難しく感じた。

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【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。（500文字以下）】私の強みは、◯◯な点だ。この強みは、飲食店でのアルバイトでリーダーを努めた際に顕著に表れた。当時、◯◯が原因で◯◯という問題が発生していた。そこで、私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】（質問）自己紹介、学生時代にチームで成し遂げたこと、志望動機、逆質問（回答）学生時代にチームで成し遂げたこと、志望動機についてはESの内容をもとに回答した。逆質問では、志望する職種に必要...

【強みと弱み、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードについて具体的に（500文字以下）】私の強みは◯◯である。学部時代に部活動で主将を務め、◯◯を実行した。部には時代に合わないルールが残っており、◯◯は改定を望んでいた一方、◯◯は◯◯のため批判的であった。私はまず◯◯の不安を聞き取り、その上で、ルールが◯◯...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】一次面接の合格と同時に、最終面接に向けた相談会を実施する旨を伝えられた。リクルーターから質問する内容と、自由相談の時間があることも伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】「就活の軸」「日本総研と軸のマッチ」「挑戦したいこと」の3点が聞かれた。就活の軸は社会貢献と専門性が見...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語35分性格　【対策方法】玉手箱の問題集を解き、形式と時間配分になれるように意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のリーダー職の方二名　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに飛ぶ　【質問内容】・1分程度で自己紹介・大学での学習内容・組織やチームで活動した経験 →飲食店でのバイトリーダーとしての活動。結構深く聞かれました。・IT業界を見ている理由・金融×ITを見...

【試験科目】cabっぽい内容で計算と構造把握的な問題構成　【各科目の問題数と制限時間】8分前後で大門6個程度　【対策方法】対策方法はないので、自分を信じて頑張るしかない。しいて言うなら、cab対策は有効かもしれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付をして、指示された待機場所へ移動。リクルーターの案内で会場へ移動。　【質問内容】・いつから就活を始めたか、何社くらい見たか →3年生の初め、20社前後・日本総研の魅力、自分が合ってると思うポイント →...

【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気が苦手だったので、穏やかさもありつつ、大手であることが魅力だと思い承諾した。　【内定後の課題の有無】現時点で特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】SMBC全体の初期研修と記述研修はあると聞いてます。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内...

【試験科目】アルゴリズムのようなものや、PMとしての意思決定？　【各科目の問題数と制限時間】アルゴリズムがほとんど、意思決定が10分くらい　【対策方法】対策は特にしていない。IT能力適性検査ということだったので、CABの対策は有効かもしれない。このテストのできで最終面接に進めるかが決まるわけではないので、肩の力を抜いて受け...

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