職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク 日本総合研究所

27年卒 ITソリューション

ITソリューション

No.492192 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2026年1月中旬

最終面接

2026年1月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で面接で来ましたと伝えると◯◯階まで上がってくださいと指示される。◯◯階につくと人事の方がお出迎えをしてくださり、そのまま面接官がいる部屋まで案内される。入室後、面接が始まり、逆質問を経て終了。終わった後は同様に人事の方の案内でエレベーターを降り会社を出た。

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質問内容

志望理由
→ITを用いた課題解決を行いたい

どうして御社か
→金融に特化した課題解決を行えるから。インターンで感じた社員さんの雰囲気が自分にマッチしているから。

どうして金融ITなのか
→文化祭実行委員の経験から品質高い活動に対する魅力を感じ、金融ITを見るようになった。
...

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雰囲気

一次面接よりは落ち着いた雰囲気。

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注意した点・感想

今までやってきたことに関して、得意だったことと不得意だったことを聞かれることが多かった。ここで金融ITへの適性を見られていると思うので、一貫した受け答えができればいいと思う。志望理由についても段階的に聞かれるので、どのように絞って貴社にしたのか説明できるようにしていると良い。

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本選考

2025年9月上旬

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2025年12月下旬

2026年1月中旬

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。（500文字以下）】私の強みは、◯◯な点だ。この強みは、飲食店でのアルバイトでリーダーを努めた際に顕著に表れた。当時、◯◯が原因で◯◯という問題が発生していた。そこで、私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】（質問）自己紹介、学生時代にチームで成し遂げたこと、志望動機、逆質問（回答）学生時代にチームで成し遂げたこと、志望動機についてはESの内容をもとに回答した。逆質問では、志望する職種に必要...

【強みと弱み、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードについて具体的に（500文字以下）】私の強みは◯◯である。学部時代に部活動で主将を務め、◯◯を実行した。部には時代に合わないルールが残っており、◯◯は改定を望んでいた一方、◯◯は◯◯のため批判的であった。私はまず◯◯の不安を聞き取り、その上で、ルールが◯◯...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】一次面接の合格と同時に、最終面接に向けた相談会を実施する旨を伝えられた。リクルーターから質問する内容と、自由相談の時間があることも伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】「就活の軸」「日本総研と軸のマッチ」「挑戦したいこと」の3点が聞かれた。就活の軸は社会貢献と専門性が見...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語35分性格　【対策方法】玉手箱の問題集を解き、形式と時間配分になれるように意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のリーダー職の方二名　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに飛ぶ　【質問内容】・1分程度で自己紹介・大学での学習内容・組織やチームで活動した経験 →飲食店でのバイトリーダーとしての活動。結構深く聞かれました。・IT業界を見ている理由・金融×ITを見...

【試験科目】cabっぽい内容で計算と構造把握的な問題構成　【各科目の問題数と制限時間】8分前後で大門6個程度　【対策方法】対策方法はないので、自分を信じて頑張るしかない。しいて言うなら、cab対策は有効かもしれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付をして、指示された待機場所へ移動。リクルーターの案内で会場へ移動。　【質問内容】・いつから就活を始めたか、何社くらい見たか →3年生の初め、20社前後・日本総研の魅力、自分が合ってると思うポイント →...

【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気が苦手だったので、穏やかさもありつつ、大手であることが魅力だと思い承諾した。　【内定後の課題の有無】現時点で特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】SMBC全体の初期研修と記述研修はあると聞いてます。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内...

【試験科目】アルゴリズムのようなものや、PMとしての意思決定？　【各科目の問題数と制限時間】アルゴリズムがほとんど、意思決定が10分くらい　【対策方法】対策は特にしていない。IT能力適性検査ということだったので、CABの対策は有効かもしれない。このテストのできで最終面接に進めるかが決まるわけではないので、肩の力を抜いて受け...

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