【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクで10分ほど周りの学生と自己紹介などをしました。その様子を社員が回りながらみていました。 その後スマホを使って、選択問題を10-20分ほど行いました。内容は営業はノルマがあるかないかなどでした。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク（10分） 選択問題（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】指定されたURLに時間通りに入室し、簡単な自己紹介の後、面接が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介と学生時代に最も力を入れたこと ・自己紹介の深堀 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・お金の...

【大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。（300文字以下）】一つは、◯◯部の財政危機からの再建だ。寄付金減少でリーグ戦参加が危ぶまれた際、◯◯と考えた。寄付金額を前年比2倍の◯◯万円に増やす目標を立て、◯◯としてSNSでの発信強化や◯◯開催を主導し、部員にも役割を与え意識づけた。結果、目...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を繰り返し解きながら、言語・非言語の中で苦手な分野を克服した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明を受けた後、証券取引に関する簡単な説明があった。そして、ビジネスモデルを理解する時間で学生とワークを行った。その後、チームごとに資料を読み込みながらポートフォリオを作成する時間があった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表　【インターンの感想・注意した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送られてくるので、そこから入室　【質問内容】・この会社の事はどこで知ったか ・この大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことに関する質問 ・学生時代に力を入れたことに関する深掘り ・今回のインターンに応...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署で課題が与えられた。 8月に配属された部署では、業務における生成AIの活用に関する提案を行うというものだった。 9月に配属された部署では、提携先企業とのプロモーション施策などに関する提案を行うというものだった。 また、時々部署内会議や、外部のベンダーさん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】400字程度の自己PRのようなものを書いてから面接が始まる。一通り回答すると終わる　【質問内容】・気になるニュース ・趣味について おそらく、上記2つはアイスブレイク？ ・大学を選んだ理由について ・大学で学んでいること ・学生...

【あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）】私の強みは改善志向である。大学1年から所属する300人規模の◯◯サークルでは、会計を担当した。年末には継続参加者が15人程度と、深刻な離脱状況に課題を感じた。そこで、手書きだった収支管理をExcelに切り替え、自動計算や月次報告を整備し、...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】一つ目は旅行である。歴史や文化に触れるだけでなく、地元の食や人との交流を通じてその土地ならではの魅力を五感で味わえる点に惹かれる。実際に訪れることで机上では得られない発見があり、視野が広がる実感がある。二つ目はオーディション番組を見ることである。夢に...

【学生時代に学業面で力を入れたこと】人口学ゼミにて、現代日本における家族形成の変化を研究している。私は未婚化・晩婚化の背景にある若年層の経済的不安や価値観の多様化に注目し、ライフプランや結婚意欲への影響を探っている。特に、JGSSの論文を活用し、雇用形態や学歴、親の影響といった社会的要因と結婚観の関係について仮説を立てて分...

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。改行せずにご入力ください。】私が◯◯を選んだのは、専門性と学際的視点の両方を得られる環境に魅力を感じたからである。中学受験で◯◯に入学し、高校・大学と一貫して学ぶ中で、大学受験に縛られず関心を深められる点に大きな価値を感じていた。進学先として◯◯を選んだのは、実...

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。】高度な会計理論を実践的に研究できる環境を求め、計量経済や財務分析に強みを持つ地方国立大学を志望した。高校時代から経済事象を数値モデルで捉えることに強い関心があり、特に企業の事業構造を可視化できる財務諸表分析の専門性を深めたいと考えた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外資系銀行をルーツに持つ独自の事業モデルや、信託銀行としての強みを理解するプログラムに取り組んだ。三回に分けて開催され、それぞれの回においてSMBC信託の強み、事業モデルの説明、学生からの質疑応答などを行う。　【ワークの具体的な手順】講義形式のためなし　【インターンの感想・...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（約25分）・計数（約35分）・パーソナリティ（約20分）　【対策方法】他の企業で同じ形式の問題を解き、時間配分や傾向を掴むようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】三分間で自分史を話してください。 回答 幼少期、小中高校、大学の3つの時期に分けてそれぞれについて話した。出来事ベースで3つ経験を挙げ、最後にその経験から学んだことや今の行動につながっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅女性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクから入室し、終了後退室　【質問内容】がくちかの深堀 バイトで何をしているか 将来どんな人と働きたいか 現在見ている業界 逆質問 それぞれの質問に対して深掘りがあったが、経験の背後にある思考の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで、事業説明、会社説明。二日目のワークの説明や重要な点等もここで説明があった。二日目が営業体験ロープレ。実際のペルソナに対し、保険の提案を行う。優先順位の付け方や提案方法など、営業の基本を習う。　【ワークの具体的な手順】1日目はオンラインで、二日目のワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【GDのテーマ・お題】今年の漢字を1文字決めよ　【GDの手順】役割分担、定義決め、アイデア発散、集約、発表の順で進みました。 時間は大体30分内くらいだったと思います。　【プレゼン時間の有無】最後に1分程度で発表。　【選考官からのフィードバックの有無】いいとこ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格（15分くらい）　【対策方法】普段の対策と特段変わりなく、いつも通りやれば何の問題もない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対面実施の4日間を通じ、新規事業立案が課せられる。それ以外は、日々リスクマネジメントや、損害サービス、実際の営業ロープレなど、実践的な業務体験がある。その隙間で新規事業立案の準備を行う。かなりハード。　【ワークの具体的な手順】対面実施の4日間を通じ、新規事業立案が課せられる...

【会場到着から選考終了までの流れ】webexでリンクが送られてくるのでそこに入室する　【GDのテーマ・お題】社会人に求められる資質３つ　【GDの手順】初めに個人で社会人に求められる資質３つを考えて発表する。その後にグループで役割を決めた後話し合い。発表まで。　【プレゼン時間の有無】3分ほどで　【雰囲気】選考というだけあって...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はシステム開発を体験するワークを取り組んだ。専用のアプリを使って、関数を書き、システムを動かした。 2.3日目はチームでプロジェクトマネジメントのワークに取り組んだ。お客様の課題を解決するための施策を考えた。　【ワークの具体的な手順】システム開発は専用のアプリを使っ...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください】アルバイト先のカフェでリーダーとして、新人が安心して働ける環境づくりに力を入れました。業務に不安を感じているメンバーがいたため、まず丁寧に話を聞き、原因が業務習得への負担や職場への不安にあることを把握しました。そこで、理解度や特性に応じて...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と一緒　【対策方法】玉手箱の対策本を何周かすることで対策した。また、SPIの対策も有効だったと思う。