【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の男性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入ってスタート。　【質問内容】・これまでの面談を通してどうだったか ・インターンに応募しようと思ったきっかけ、どこで知ったか ・軸について ・将来やりたいことは？ ・今の大学を選んだ理由 ・他に見て...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ワーク内容】 セーフィーの技術を用いた新規事業の立案 【2日間のスケジュール】 1日目：簡単な会社説明と役員への質疑応答→オフィスツアー→ワークへ 2日目：ワーク→発表→懇親会 ＊時々壁打ちを挟んだ　【ワークの具体的な手順】課題を見つける→課題の深掘り→ソリュー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入ってスタート。　【質問内容】・大学生活について（バイト、学業、部活などに割いている時間を割合づけて説明） ・いろんなことをやっている原動力は？ ・その中で一番力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深...

【インターン志望動機（200）】「木」を軸とする貴社の設計思想や業務を体感し、木造建築の設計に対する理解をより深めたいと考え、志望しました。大学では建築物のLCA評価について研究し、木造建築の価値は再造林などの管理体制と密接に関わっていることを学びました。その中で、木の持続可能性を最大限に活かすWOOD CYCLEの理念に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、パースの描き方や即日設計など、設計職として必要なスキルを実践的に学ぶことができた。また、住宅展示場の見学を通して、実際の住まいづくりの工夫や魅せ方を体感した。多くの社員の方と関わる機会があり、設計への情熱や職場の雰囲気を直接感じることができた。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接では、エントリーシート（ES）の内容に関する質問が中心だった。特に、志望動機については「なぜこの企業なのか」「どのように自分の経験が活かせるか」といった深掘りが多かった。自分の考えを具体的に説明できるよう、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】参考書を2周解いて、時間内に解ききれるよう時間を意識して挑んだ

【説明会の具体的な内容】事業内容 選考フロー 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル 成長できる環境　【このイベントを通しての感想】グローバルな環境で仕事を行えることに、魅力を感じました。

【インターンシップへの参加を希望される理由を教えてください。（200文字以内）】オープンカンパニーに参加した際、社員の方々の人柄の良さや温かい雰囲気に強く惹かれた。また、オストメイト旅行について伺った際は、楽しむためだと思っていた旅行は社会課題を解決する可能性がある奥深いものであると実感した。私はこれまで家族や友人の旅行を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに、教育旅行の企画または社員旅行のツアー企画を行った。お客様の情報はかなり詳しく設定されており、教育旅行の場合は行き先も指定されていた。必要な情報についてヒアリングをした後、グループで詳しいツアー内容を考え、最後にプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深掘りや、自己PRがアルバイトについてだったのでどのような仕事をしているのか、なぜそのアルバイトを始めたのかなどを聞かれた。また志望動機についても簡単...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次より年次が高い面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】いつから就活を始めたのか。レンタル業界でやってみたいことはあるか。リース業界でやってみたいことはあるか。（私がリース業界とレンタル業界を見ていると答えたからこの質問をしたのだと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次の面接官より年次が高かったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】あまり覚えていないが、二次面接と同じように自身についての深堀が多かったと思う。大学での経験はもちろん、高校生の時の部活動の話や、なぜその部活動に興味を持ったのかなどかなり昔...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と簡単に話をしたあと、社長と面接。その後人事の方が戻ってきて内々定を伝えられた。　【質問内容】私が働いているアルバイト先についての質問、ほぼ雑談だった。なぜレンタル業界なのか。なぜ金融業界なのか。ゼミでは何を学んでいるのか。その...

【承諾/辞退理由の詳細】自身がしたい仕事ができる上に給料も一般的な企業よりも高く、リモートワークやフルフレックスの制度が整っており長く働けると思ったから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】座談会や懇親会などが複数回ある。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】内定者数：10人　【内定者の採用大...

【自己PR】私の強みは、相手の立場や気持ちに寄り添った提案ができることです。◯◯でのアルバイト中に手話で会話をしているゲストを見つけ、困っている様子だったため声をかけました。私は手話ができないためスマートフォンを使用して言葉を伝えたり、身振りや手ぶりで伝えたりすることを心掛けました。そしてそのゲストが一日を通して素敵な体験...

【あなたが大学または大学院で専攻、研究している内容とご自身の取り組みをご記入ください。具体的な研究内容、成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。】私の専攻は◯◯学であり、◯◯を「◯◯」と捉え、データサイエンスの手法でその理解と創造を目指す学問を学んでいる。◯◯学では、◯◯などを数値化し、◯◯の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の要望に合わせ、その要望を達成できるようなアプリケーションをチームで作成する。プログラミングツールを使い、画面遷移まで考えた。その後、3チームでプレゼンテーションをし、採用チームを発表された。　【ワークの具体的な手順】要件定義、設計開発、テスト、発表　【インターンの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語34問（7分）、非言語36問（8分）　【対策方法】時間が少ない割に問題数がすごく多いので、速く多く解く練習をした。

【説明会の具体的な内容】会社説明・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンタメのベンチャー企業としてトップを走っていて、裁量権が大きい会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前に加えて、社員の方とお話できたことで、社風なども理解することができた　【このイベントを通しての感想】社員の方の前...

【説明会の具体的な内容】会社の説明。 質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンタメ系の企業という印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成功体験を獲得した人が多数働いていて、現在追い風が吹いているといった印象を抱いた。　【このイベントを通しての感想】個人的な質問にも丁寧に答えていただき...

【説明会の具体的な内容】会社の概要、交流　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】結構堅苦しそうな仕事のできる会社というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】みんな仲が良さそうで裏表のなさそうないい会社というイメージ　【このイベントを通しての感想】このイベントを通して、今までのエンタメ系の会社は交流...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、「セーフィーのAI×カメラ技術を活用して新たにどんな価値を生み出せるか」というテーマで新規事業を立案しました。市場分析や課題設定からアイデア提案までを行い、最終的には社員や経営陣の前で発表しました。CEOセッションでは事業に対する想いや今後の展望を直接伺うこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し固めだけど優しく、話しやすい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接では、自己紹介や学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）について質問され、自分がどんな考え方や価値観を持って行動してきたかを深掘りされました。スキルよりも人...

【学業について頑張ったことのタイトルを教えてください】データ分析の結果とその努力過程　【学業について頑張ったことについて教えてください】私は学業面で、ゼミでのデータ分析研究に最も力を入れて取り組みました。3年次から所属した経営学ゼミでは、企業の財務データを分析し、業績に影響を与える要因を統計的に解明する研究を行いました。当...