【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になり次第開始　【質問内容】自己紹介 趣味（雑談） 選考状況（他に応募している企業の選考について、多業界含めて） 研究内容 志望動機（特に入社してから何をしたいのか） 強みと弱み 強みと弱みに関する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントを想定し、そのクライアントの売上を伸ばすために、どうすればいいのかをデータ分析を通して、分析する。分析結果から施策を提案し、最後の発表を行う。チームに分かれ6人ほどのグループでワークを行う。　【ワークの具体的な手順】最初に簡単な講義がある。その後今回のお題が発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第接続　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り（自分の立場やチームについて等） 研究内容 データ分析経験 インターンシップの志望理由（特に、研究内容とインターンシップの関連が薄...

【ご自身の研究活動や、AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること、または成し遂げたことを教えてください。（スキルや専門性もあれば含めて）（400文字以下）】私は生産ラインのボトルネック特定と改善に関する研究を行った。生産性向上は企業にとって重要な課題であり、工程最適化による効率改善の可能性に魅力を感じ、この...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】一般的な玉手箱。他の企業で受けたものを流用できるので、他の会社で練習しておいた方が良い。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を何周かしました。SPIが解ければ問題ないと思います。

【MSインターンシップでの気付き、学びを通じて現在実行していることは何ですか？(300字)】MSインターンシップを通じ、物事を論理的に捉える重要性を学んだ。インターンシップでは、直感的に意見を発信することで、周囲にうまく伝わらず、メンターから「意見に一貫性を持たせるためには論理的な裏付けが必要だ」とフィードバックを受けた。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職場体験と新規立案型のワークを同時並行で進めます。1日目:導入 2，3日目:職場体験　4日目:発表準備　5日目:最終発表　職場体験に行くのですが、その中から学んだことや気づきをワークに取り入れ、最終発表まで準備するという形でした。 　【ワークの具体的な手順】1日目:導入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・前回のインターンシップの感想を教えてください ・そこで気付いた自分の弱みと改善策、具体例は？ ・入社する場合は営業部門か損害サポート部門かどちらが良いか ・軽く夏インターンシップのフィードバッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員数名、人事系社員数名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学での研究内容を、事前に用意したスライドを用いて発表する。発表に対しての質問は多く、研究内容を選んだ理由、研究の際苦労したこと、どのように社会に役立つかについて質問された。他にはどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役職者2人、人事系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後若手の人事社員と雑談。その後最終面接に案内された　【質問内容】大学での研究内容のプレゼンをはじめに行う。他には学生時代に頑張ったこと。プログラミングのアルバイト経験などを話した。またサークルでのエピソー...

【承諾/辞退理由の詳細】他の職種も検討しており、自身の専攻内容が生きるような職種に就こうと思ったため　【採用人数・倍率】採用人数はおよそ70人程度。倍率はそこまで高くないと思う。　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学がメイン。理系はほぼ院生のみ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【自己PR（300文字以下）】私は「信頼関係構築力」を強みに、◯◯のキャリア支援企業でデータ分析業務に注力しました。フルリモートかつ業務委託契約での業務のため、質の高いアウトプット及び社員との信頼関係構築が重要でした。特にやりがいを感じたのは約6000件の◯◯の個人データから業界間の転職動向を調査する業務です。RやPyth...

【当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。（300字以内）】貴社の「非鉄金属は成長産業である」という考え方に強く共感したためです。また、同業界の中でも高い営業利益率を誇り、かつ創業430年という長きにわたる歴史と経営力を持つ点で興味を持ちました。製品の製造プロセスを効率化する仕事に関心があり、資...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】精錬プラントの操業データを与えられ、2週間の間で収率改善のための機械学習モデルを作成する。演習と講義が交互に行われるが、基本的には一人で作業する時間が多い。2週間の間に数回中間発表をする。最後にプレゼン。　【ワークの具体的な手順】工場見学、演習内容の説明、データ解析、発表　...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】以前に他社で受けたWEBテストの使い回し。SPIの参考書を購入し例題を数問問いて対策した。

【説明会の具体的な内容】会社説明会、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定した経営　【このイベントを通しての感想】短時間で業界研究をすることができました。

【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気候変動リスクへの対応や防災・減災への取り組みなど、社会的責任を果たす活動にも力を入れている。　【このイベントを通しての感想】短時間で企業研究をすることができました。

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。】「プロフェッショナル」 大学1年時の体育会◯◯◯◯部での、全国大会優勝を目指したチーム作りだ。この中で「プロフェッショナル」を発揮した点は、自分の知識と経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題があった。地球温暖化、気候変動など、そういった変化にどのように対応すればよいのかといったオンライン授業があった。そのうえで、一日目に住友林業の企業理解を深めるようなワークがあり、二日目にそれらを踏まえて、新規事業の開発ワークを行った。　【ワークの具体的な手順】就活の...

【試験科目】一般的なSPIだったと記憶している。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIだったと記憶している。　【対策方法】青本をひたすら解く。加えて、ベネッセが開発したSPIの練習アプリをやっていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業から人事に移動された15年目程度の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ESにそった質問内容。 特に記憶に残っているのは、「企業を選ぶときに大切にしていることが三つ、ESに書いてあるけれど、その中で最も重視しているものは？」という質問。 住友林...

【希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（200文字以内で入力してください。）】志望理由は、「木」を軸にした社会貢献とビジネスの両立の方法を学び取りたいからだ。将来、社会貢献性の高い仕事に携わりたい私にとって、木の可能性を最大化し、持続可能な社会の実現に貢献しつつ、新たなビジネスを創造している貴社に魅力...

【応募理由を300文字以内で記載ください。（50文字以上300文字以下）】幅広い事業分野を通じ産業を支える貴社で、自分が働くイメージを掴みたい。学生時代に子供向けのイベントを主催した中で、今まで関わりがなかった人を笑顔にできた経験から、生活との密着度が高い「ものづくり」を行うメーカーで多くの人を笑顔にしたいと考えている。そ...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己ＰＲをご記入ください。（200字）】地域復興を目的とした子供向けイベントの企画・運営を行った。その中で、関係者との直接的な対話を重視した。イベントに対する思いを伝えて共通意識を持つことで、双方の視点を取り入れた企画を打ち出した結果、200名以上の参加者が集まり、大学生が主体...