職種別の選考対策
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26年卒 事務系
事務系
No.433035 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
事務系
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋市立大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪支社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5人程度×4チーム程度 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、関関同立、MARCH |
| 交通費補助の有無 | 全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・簡単な企業説明会
・職種体験ゲーム
:財務・調達・人事といったコーポレート部門について、専用アプリケーションを使用した体験型ワーク。ワークについては、チームごとに進めていく。
・社員座談会
:財務・調達・人事・社内SEの社員が登壇していた。
ワークの具体的な手順
財務・調達・人事といったコーポレート部門について、企業側が用意したパソコンに入っているアプリケーションを利用し、タスクをこなしていく形式であった。段々とワークの難易度が上昇していき、難しくなった記憶がある。
インターンの感想・注意した点
普段あまりインターンシップにてクローズアップされることのない、財務・調達・人事というコーポレート部門に焦点を絞ったものであったため、珍しかった。私はコーポレート部門志望であったため、非常に興味深かったが、営業志望の参加者は少し不満が残るかもしれない。
懇親会の有無と選考への影響
全員早期選考へ招待(コーポレート部門のみ)
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は皆さん様々な大学から来ており、落ち着いた雰囲気の方が多かった印象である。座談会での社員の方々も、皆さん落ち着いていらっしゃる方が多く、あまりガツガツ系ではない社風を感じることが出来た印象である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
住友系列の非鉄企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いた社員の方が多い。
住友の源流企業である。
海外への赴任できる可能性が高い。
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