【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室し、自己紹介から始まり、その後すぐに学生2人に対して交互に質問が続いた.　【質問内容】自己紹介 大学でどんなことをしているか 最近気になっていることや趣味など 日常で心がけている行動 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMCCのサービスがテーマの新規事業立案系のインターンシップでした。最初にお題となる会社の資料が渡され、その中で、会社が求めているサービスや、ボトルネックを特定し、SMCCのサービスを用いて、事業立案していく。　【ワークの具体的な手順】資料配布 SMCCのサービスの説明 ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400文字以下）】私が最も挑戦したのは、◯◯サークルでの初心者メンバーの意欲向上と挑戦促進を目的とした風土改革である。私の所属しているサークルのメンバーは半数が初心者であり、練習意欲や外部レッスン参加に消極的だった。この課題を「達成感不足と情報共有の欠...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止。　【GDの手順】前提 発散 収束 まとめ 発表 通常通りのGDを行えばOK お題は少し抽象度が高いため、前提確認が重要　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】積極的な意見の発言や、まとめようとする姿勢が重要だったと思います。私のグルー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は講義パートが続き、全体ではグループワークに2回取り組みました。どちらもワークの時間は５時間ほどで、なかなかタイトな時間設定であると感じました。そのため、時間配分を意識しながらワークに取り組むことが、成功の鍵だと思います。　【ワークの具体的な手順】手順は特に定まっておら...

【SPECIALIST INTERNSHIPに参加する目的と目標を教えてください。（300字以内）】運用現場への解像度を高め、貴社で活躍するための資質を理解することが目的である。私は、大学院で取り組んでいる〇〇に関する研究で培った専門性を強みに社会貢献したいと考えている。その中でも特に損保業界に関心を持つ理由は、交通事故で...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティングと同じ　【対策方法】他社の選考でwebテスティングを経験することで、頭の使い方を慣らした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介ののち、すぐに質問パートへ移った。　【質問内容】・損保と生保のビジネスの違い：生保は長期、損保は、短中期で人の挑戦を支えられるビジネス。 ・損保と生保の運用の違い：生保は長期運用を前提とし、損保は流動性の高い運用を行...

【説明会の具体的な内容】事業、企画、ビジネスモデルの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな場面で毎日活躍されている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらずだか、他にも様々な企画を考えてくださっている。　【このイベントを通しての感想】オンラインにも関わらず、詳しくさまざまなな分野につ...

【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 理念や目指すところ 今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社としてチームで成長し、本気で大きな目標にチャレンジする様子が伝わった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の希望する事業内容にあっていたため、挑戦したいと思った。　【この...

【説明会の具体的な内容】業務内容 企業理念 社内制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージが湧かなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事が好きで、目標を持って取り組んでるということが伝わった　【このイベントを通しての感想】全員で同じ方向を向いて前進している会社だというイメージを持った

【説明会の具体的な内容】業務内容 企業理念 社内制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージが湧かなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事が好きで、目標を持って取り組んでるということが伝わった　【このイベントを通しての感想】全員で同じ方向を向いて前進している会社だというイメージを持った

【説明会の具体的な内容】会社設立の経緯や社員の経歴、事業の説明の後、「推し」についてのワークショップを行い、最後に選考の案内がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】設立から現在まで急速に成長を遂げている会社であるため、体育会系で業務内容・経営者ともに厳しいイメージがありました。　【説明会後の企業・業務...

【あなたがこれまでに注力されてきたプロジェクトや活動について簡潔に説明してください。内容は学業に関連していなくても構いません。】私がこれまでに注力した活動は、後払い決済会社の長期インターンシップです。ここでは、個人会員向けのキャンペーン企画やメールマガジン配信を担当しました。特に、新規会員の初回利用促進メールでは、ABテス...

【あなたがワークショップに参加する理由は何ですか。（50文字以下）】グローバルな事業展開に強みを持つ貴社において、営業職がどのように価値創出に関与しているかを学ぶため。　【学生生活の中でもっとも力を入れていることを一文でご記入ください。（20文字以下）】独学で英語学習に励んでいる。　【設問3にて回答いただきました、学生生活...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 （最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（100文字）】【○○○○】○○○○コンテストにおいて、リーダーとしてチームを○○に導いた.当初、意見対立で開発は停滞したが、面談で共通目標を見出し、設計案を統合した.同時に進捗共有の体制を整えた結果、○○組中○○位を達成した....

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、業務連絡　【質問内容】現在の就活状況はどのような感じか？（参加予定のインターンシップや志望業界）、中学生時代からの自分史の深掘り（何部に入っていたか？なぜその高校を受験したのか？なぜその大学、学部を受験したのか...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】すみません忘れました　【対策方法】特に対策はしていないが、他に同じ形式で受験できる企業で練習した。

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】◯◯の長期インターンシップ ◯◯、◯◯業務を担当し、チームメンバーや社員の方々からフィードバックをもらいながら◯◯を目標に取り組んだ。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてく...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ルール説明、テーマ発表、個人ワーク、ディベート　【GDのテーマ・お題】◯◯について賛成か反対か（守秘義務があるため伏せ字で）　【GDの手順】最初に賛成派か反対派に振り分けられ、ディベート形式で賛成反対に分かれて意見を出し合って結論を導く流れ。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の課題を我々学生が見出し、それを解決するために銀行としてどのようなご提案ができるのかを検討する、というのがテーマ。グループワークをひたすら行い、最終日には10分間のプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】グループワークがメインだが、ヒアリングタイムや上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事社員と中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して待機　【質問内容】このテーマは◯◯学という分野に属しており、幅広い範囲を取り扱う分野になっています。◯◯学と最初に聞いた際は、環境に関するものをイメージしていました。しかし、この研究テーマである◯...

【趣味・特技 （全角80文字以内）※4行以内でお願いします。】特技は人間関係の構築である。◯◯の度にゼロから人間関係を築いていた。この経験から人間関係を構築することが得意だ。この力をお客様との関係構築に活かしたい。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 （全角250文字以内）】大学の研究発表会で「◯◯」というテーマで発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事社員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に別の人事社員と他社の選考状況等について共有した後に面接会場へと案内される　【質問内容】質問 転勤した際はどのように打ち解けてきましたか 回答 まずは地域の文化を理解することに努めました。現在住んで...