【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富裕層の顧客役を演じる社員に対して、資産運用のコンサルティング提案を行うグループワークに取り組みました。午前中に金融業界の基礎や商品知識（株式・投資信託などのリスクとリターン）に関する講義を受け、午後はそれを踏まえて実践的な営業ロープレを行いました。顧客のニーズをヒアリング...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）非言語（15分）　【対策方法】玉手箱の参考書で勉強。特に言語中心に行った。また、時間制限も気を付けた

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300文字以下）】1つ目はサッカーです。 チームメイトと共に目標に向かって協力し、勝利した際の達成感にやりがいをかんじます。試合中の戦略や駆け引きも奥深く、毎回新たな発見があります。 2つ目は筋力トレーニングです。 自身の身体が変化していく...

【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良かったから。　【内定後の課題の有無】今のところない　【内定後の拘束】言われてない　【内定後の研修など】懇親会はある　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】東大や京大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で　【質問内容】人生において、モチベーションが高かった時を3個答えて、各場面での自分の想いをきかれた、同時にモチベーションが低かった時も3個きかれて、同じように深掘りされた。夏インターンシップの感想やなぜ三井住友銀行なのか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】駅から歩いた　【質問内容】志望業界について、なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクか、なぜ三井住友銀行かを聞かれた。夏のインターンシップの感想や印象に残った行員の名前なども聞かれた。全国転勤することへの抵抗があるかどうかも聞...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】（1）プロフェッショナル（250字以内） 受験勉強において英語を得意科目...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】社会人に必要なプレゼンスキル　【GDの手順】・アイスブレイク ・個人ワーク ・グループワーク ・グループワーク内容のプレゼン ・面接官からのフィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】二分間で結...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容： ・新規システムの開発にあたり、初期リリースで搭載すべき機能の選別 タイムスケジュール： ・会社説明、アイスブレイク ・グループワーク（午前100分、午後150分9 ・上司レビュー（プレゼン9分間、質疑7分間） 特徴： 対面とオンラインが合同...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問・計数29問　【対策方法】これが本当のwebテストだ！の玉手箱を5周ほど解いた.時間内にすべて解き終わるようにトレーニングした.　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！の玉手箱

【説明会の具体的な内容】会社説明、業務説明、求める人物像、選考案内の構成だった。業務説明の比重が大きかった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ほとんど何も知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に保守的なイメージを持った。　【このイベントを通しての感想】学生の層を低く見ており、説明が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1組のグループに現場社員のメンターがつき、新規事業立案に取り組みました。最終日にプレゼンテーションを行い、社長から直接フィードバックをいただきました。2日目には中間報告もあり、実践的な構成でした。　【ワークの具体的な手順】メンターの方に相談しながら、グループで意見を出し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お若い人事の女性の方 話しやすく、優しい印象の方でした。 　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介、会社の簡単な事業内容の説明、大学で学んでいることからガクチカ、その深掘り、逆質問、終了　【質問内容】大学時代で1番頑張ったこと 大学で最も力を入れたことは、...

【説明会の具体的な内容】会社概要、トークセッション、選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感があり、短期間で成長できそう　【このイベントを通しての感想】エンタメ業界にいる人から自分のキャリアについての相談ができたのはとても貴重な...

【説明会の具体的な内容】会社概要、トークセッション、選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感があり、短期間で成長できそう　【このイベントを通しての感想】エンタメ業界にいる人から自分のキャリアについての相談ができたのはとても貴重な...

【以下内容を含み、400字以内で記述してください。 　1.NSSOLを志望する理由 　2.冒頭お選びいただいたコースを志望する理由】事業部や会社の垣根を超え、全ての知見を活かし顧客に向き合うオールNSSOLの考え方に共感し、貴社を志望する。私は発展途上地域での生活を通じ、ITの有無が人々の生活の質に直結することを実感し...

【説明会の具体的な内容】会社の概要や求める人物像、好きなエンタメについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をやっているのかよく分からない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本のエンタメについて、特に急成長しているトレンドについて考えていらっしゃる集団　【このイベントを通しての感想】就活のお悩...

【説明会の具体的な内容】会社説明 推しについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】音楽会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業に対してとても真剣　【このイベントを通しての感想】音楽に携わる仕事というものがどういうものか参加前よりも掴むことができた。

【説明会の具体的な内容】ウタイテについて トークセッション 選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新進気鋭の熱意の高い社員が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意の他にもこれまでの経験を活かして現実的な視点を持っている社員が多い　【このイベントを通しての感想】ウタイテに関することだけ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、アイスブレイク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】その業界に対する熱を感じた　【このイベントを通しての感想】自分の趣味など気楽に話すことができてよかったと思います

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入り、面接をして終了です　【質問内容】自己紹介→大学名や専攻、アルバイトなど簡潔に なぜ損保のインターンに応募したのか 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀→学生時代に力を入れたこと...

【自己PRをしてください。（400字以内）】忙しい飲食店でのアルバイト経験から私は状況を見極め、優先順位をつけて行動する力を培いました。通常は◯◯人で回すホール業務を◯◯人で担当しなければならず、店内にはお客様が◯◯人以上待っている状況でした。私は当時、小鉢の仕込み作業や片づけてきたお皿を分類する業務が割り当てられていまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損保のIT職としては何ができるかということを考えるワークが多かったです。改善案を考えるワークと三井住友海上のスペシャリストとしてできることを新たに考えるワークを行いました。最終日にプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】1日目に三井住友海上への理解を深め、...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】他社のテストをたくさん受けておくとテスト慣れして時間配分がしやすくなります。

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 200文字以下】私は大学の◯◯部で、部員のスコア向上を目指してコーチ役を担いました。スイング時に体が開く癖のある部員には、壁に背を向けて振る練習を提案し、改善に導きました。結果として、部員全体の平均スコアが2か月で5〜10打向上する成果に繋がりまし...