【本インターンの志望理由を教えてください。　（200字以内）】貴社のマーケティングにおける強みを知るとともに、貴社への理解を深めたいからだ。私は将来、人々の幸せを根底から支える職に就きたいと考えている。人々の暮らしの根底にあるのはお金であるため、金融業界に入りお金で人々を支えたいと考える。金融という無形商材を扱ううえで必要...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに1時間ほど会社に関する説明やガイダンスがあった。その後は4時間ほどグループワークの時間がとられた。ワークでは、三井住友銀行のサービスであるoliveの顧客を増やすための事業立案を行った。最後に30分ほど社内見学と座談会があった。　【ワークの具体的な手順】始めに軽く...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが通常通りだったと思う　【対策方法】過去問を何回も解くことで解法を覚えた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室許可後開始　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代に最も力を入れたこと ・↑その深堀（何を意識したのか等） ・キャリアプラン ・↑深堀（どのような商品を企画・開発したいのかについて） ・店長に必要な要素を一つ ・逆質...

【今まで力を入れて取り組んできたことを記入してください。】サークルでの映像制作だ。私が所属していたでは、◯◯では複数のグループが映像作品を制作し、発表するコンテストが開催されている。私のグループは映像制作の経験者がおらず、全員が初心者の状態で作品の構成や撮影、編集など映像制作をする上で必要な工程を行わなければならなかった。...

【承諾/辞退理由の詳細】商品を通じて「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献するだけではなく、店舗はコミュニケーションセンターとしての役割を担い、地域課題にも取り組んでいるため地域社会にも貢献することができるという点が魅力であるため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】アルバイト　【内定後の研修など】無し　【採用人数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室許可後開始　【質問内容】・自己紹介　 ＜周囲の人からどのような人だと言われるのか。＞ ↑深堀 ＜周囲は知らない自分の内面的な性格は＞ ↑深堀 ＜キャリアプラン＞ ↑（将来どのような商品を企画・開発したいのか。） ・逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室許可後開始　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・自分を一言で表すならどんな人なのか ・↑その深堀（具体的なエピソードについて） ・就活の軸 ・↑その深堀（なぜそのように考えたのか、具体的なエピソードとともに） ・逆...

【試験科目】計数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特に対策は必要ないと思います。

【あなたの長所をご入力ください。】周囲との協調性　【あなたの短所をご入力ください。】慎重すぎるがゆえに判断が遅れてしまうこと　【長所で記載いただいた点について、その能力が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。】研究を進めるにあたり、外部機関と共同で行っており、連携をとることと施設の利用上予定通りに進める必要がありま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】事前に提出した研究概要について説明した後、質問など深堀をされました。提出した研究概要の内容だけでは伝えきれない、実際に行った実験の内容や課題解決の手順、保有している技術などについても加えながら伝えました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の幹部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学の後、面接　【質問内容】企業を知った理由と志望理由。事業部の志望理由と働くイメージ、職種等をきかれました。研究について概要を説明した後に、質問されることが多く、まだ取り組んでいない部分やこれからの展望を詳細に質問されま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】第一志望の事業部に対する志望動機や志望職種について質問されました。これまでの学生時代に頑張ったことや部活などの深堀されました。特にその時にどのように考えてどのように対処したのかなどパーソナリティーに関する質問が...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】対策本で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【（インターンシップに参加する企業として、）NEXCO中日本を志望する理由を教えてください【300字程度】 1文字以上350文字以下】私は、貴社の高速道路の安心･安全を守ることで、人々の生活や地域の活性化、日本の発展を支えている点に魅力を感じ、インターンシップの参加を志望いたしました。◯◯でのアルバイトで、接客対応や電話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら部屋に通され、面談をしたら終了。　【質問内容】人事部長→人事の方の順に面談を行う。 人事部長には基本的に逆質問をする場 下記が質問した内容 ・協賛する企業の決め方 ・六本木は協力しているのか ・小さい土地を集める...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつ　【対策方法】参考書等

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、20年ほど働いている方 　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら部屋に案内され、基本的に逆質問をし、終了する。　【質問内容】基本的に学生からの逆質問をする会 社員の方からの質問は基本的にはないため、事前に質問を考えていく必要がある。 下記は学生が質問していた...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、それぞれのグループに案内され、ワークを行った後発表を行い、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「用地の活用に関するワーク」 このワークでは決められた用地にいかに最大限利益を出しながら、物件を配置できるのかをグループで試行錯誤するワークだった。そのため、...

【あなたの長所をひとつ教えてください。 】その人に寄り添い、その人のために全力で何事にも取り組むことができる　【あなたの短所をひとつ教えてください。】好奇心旺盛が故にいろんなことに手をつけてしまい、自分を追い込んでしまうこと　【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、おそらく役員二人、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、控え室で待機し、その後面接会場に移動する。　【質問内容】・自己紹介（ここの深掘りがだいたいひとり3問ぐらい飛んできます） ・就活状況（内定先とどこを受けているか） ・入ってから何したいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】「自分自身の強みについて説明してください」という1問のみでした。 上記の設問について1分程度で説明した動画を提出するだけだったので、設問についての解答の原稿を添削し、暗記してから録画する方が望ましいと思います。　【雰囲...

【インターンシップで学びたいこと】インターンシップを通じ、幅広い年齢層、地域に求められるゲームを創造するために必要な思考プロセスを学びたい。貴社は様々なアプローチから革新的な製品やサービスを創出し、幅広い年齢層と地域において多くのファンの獲得に成功している。貴社の下でゲーム企画立案方法を学ぶことで幅広い年齢層、地域を対象と...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】特にありません。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの課題は「◯×ゲームに要素を1つ追加して新しいゲームを企画する」ことでした。 最初にゲームプランナの仕事内容について説明された後に、どのようにゲームの企画を行っているかを学び、それをふまえて課題に取り組みました。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク ...