【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若年層（大学生）にoliveに入会してもらうための企画提案 チームは約6名に決められているのに分かれる。最終日にプレゼンがあり、優勝チームには景品があった。プレゼンは立場が上な社員の方が審査に入ってくれた。3日目は発表と座談会で後日メンターの方と面談がありm感想を話した。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかめの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】接続する　【質問内容】マーケティング経験について教えてください。 ESに書いた内容をそのまま話した。 少し深ぼって確認のような形で聞かれたが、あまり刺すような内容は聞かれなかった。あまり質問数は多くなかったように感じる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行、不動産、鉄鋼などの3つの顧客の現状、課題が提示され、ITを用いた解決策を提案し、そこで用いる新アプリの提案を行う。アプリはノーコードでつくれるサイトを用いて、実際にどのような画面であれば便利かなど考えた。　【ワークの具体的な手順】課題が示されてグループで資料を読み込み...

【インターンを参加する理由】代理店営業の業務構造と役割への理解を深めるためである。貴社のホームページに掲載された社員インタビューからは、代理店との信頼関係の構築が販売成果に直結することが示されており、その点に大きな関心を持った。営業担当者としての影響力がどのように発揮されるのかを実際に体験し、難しさややりがいを実感したいと...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字）】大学4年次から行っている研究活動に力を入れています。研究テーマの設定、実験計画の立案、教授が独自に製作した装置の理解、実験の再現性など初めてのことに苦労しました。これらを乗り越えるために、積極的に教授や先輩に質問をし、その結果議論を活発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のマネージャーの方（面接官）と、人事の担当の方（ロガー）。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自分で0から1を生み出した経験、というテーマと、それについての深掘り。深掘りでは自分の行動やそれに対する周囲の反応、それを受けてどう考え行動したか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯年後に◯◯億円を達成できる事業を考えるワーク。公開されている中期経営計画書の方針に則して方針を考え、顧客の抱えている課題に対する事業にしていく、といった流れだった。なぜSmartHRがやるのか、という点もかなり重視されていた。毎日夕方にCOOへの壁打ちとメンターとの1on...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】一般的な面接。事前に定められた質問に対して回答し、少し深掘りの質問が来る、という形式だったと記憶している。突飛な質問は飛んでこないので、この時期のベンチャー企業の面接を受けていれば問題なくこたえられ...

【説明会の具体的な内容】株式会社ウタイテ様の仕事内容や社員さんのことについて。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンタメ業界ということで、そこまで堅い印象はなかったです。とてもやり取りしやすそうだというイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後も変わらず、とても気楽にお話しさせて...

【説明会の具体的な内容】会社説明 どんな人材を求めているか エンタメ業界の魅力　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユーモアのある方が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しくユーモアのある方々　【このイベントを通しての感想】歌い手の市場価値の拡大に驚いた 音楽や、エンタメが好きな人が集...

【説明会の具体的な内容】会社概要、ディスカッション 2.五次元IPについて深く知ることができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな会社か分からず固いイメージを持っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明も分かりやすく、明るくこちらからの質問にも親身に対応してくださった　【このイベント...

【説明会の具体的な内容】会社の説明 ミニワーク 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】好きを仕事にする熱心なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事ができてとにかくバイタリティ溢れているイメージ　【このイベントを通しての感想】自分がエンタメ業界を志望することに対する気持ちを改めて考...

【説明会の具体的な内容】会社の説明 ミニワーク 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】好きを仕事にする熱心なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事ができてとにかくバイタリティ溢れているイメージ　【このイベントを通しての感想】自分がエンタメ業界を志望することに対する気持ちを改めて考...

【説明会の具体的な内容】業務説明や、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歌い手を応援する業務だと、抽象的なイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務について詳しく知る事ができ、若手の裁量権が大きいというイメージを持った。　【このイベントを通しての感想】社員の方が気さくに相談...

【説明会の具体的な内容】・ウタイテの事業紹介「歌い手」「2.五次元IP」とは？ ・働く環境・若手がどこまで挑戦できるのか ・求める人物像・求める能力 ・入社後のキャリアモデル ・質疑応答・就活相談タイム（なんでもOK！）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歌い手さんをサポートするの事務所みたいな感じなの...

【説明会の具体的な内容】会社の経営方針について説明、「推し」についてのワーク、参加者からの質疑に応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オープンかつ大規模な事業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】オープンで大規模な事業を、若手の意見を積極採用しつつ行う。　【このイベントを通しての感想】会社だけでなく...

【「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。 200文字以下】企業の変革と成長を支援する投資銀行業務に強い関心があり、本コースを志望する。M&Aは企業の構造をダイナミックに変革しうる手法であり、戦略・財務性と同時に、関係者との信頼構築や合意...

【学業で力を入れたこと】タイトル：力を入れた専門科目。上がる成績、広がる選択肢。 専門科目の勉強に力を入れた。私は1回生の頃に勉強を怠った反省から、2回生以降には日々の復習を行ったほか、テスト前には8時間以上勉強に費やした。また、友人と議論するなどインタラクティブな勉強を取り入れた。その結果、ほぼすべての科目で上位◯◯％...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字）】私は留学生への日本語支援に力を入れ、その一環で日本語アクティビティの新企画に取り組んだ。従来クイズの企画が多かった中、新しく◯◯を企画した。日本語で行う◯◯で、留学生が日本語のレベル差に関係なく楽しめる工夫が難しかったが、チームで試行錯...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】1. カフェアルバイトでの業務効率化と顧客満足度向上。 2. 体育会系サークルでの組織課題に対する抜本的な解決。 3. 大学での◯◯分野における専門的な研究活動。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロ...

【（開発経験がある場合）利用した経験のある開発言語をご記入ください。（50文字以内）】◯◯を大学および大学院の◯◯力学の数値解析研究で約1年10ヶ月、現在も使用している。　【趣味又は、特技についてご記入ください（20文字以内）】趣味は、国内旅行、音楽鑑賞である。　【あなたの健康状態についてご記入ください。（20文字以内）】...

【大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。 】1つ目は小学校の放課後補習教室で、学習が遅れがちな児童の指導に注力したことです。一人ひとりの理解度に合わせて教材を工夫し、勉強への苦手意識を減らすことを心がけました。単なる教科指導ではなく、児童が前向きに学習と向き合えるような関わり方を意識し...

【JCOMに限らず、就活でメディア/広告/企画/ソリューション等の業界・職種を志望する理由や、チャレンジしてみたい仕事について教えてください。（400字以内）】私は粘り強さや柔軟性、課題解決力に自信があるため、これらのスキルを仕事で活かしたいと考えている。 例えば、広告業界では消費者の嗜好の変化、流行の変化に合わせて、斬...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】◯◯サークルで幹部を務め、リーグ降格し、継続率や練習参加率が低いなかで、◯◯を目指したことです。問題の根本的な原因を考えることで課題を解決し、最終的に優勝を果たしました。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たも...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、簡単な説明がありGD開始　【GDのテーマ・お題】日本の出生率を上げる施策（25min）　【GDの手順】自己紹介を行ったのち、前提確認→現状分析・方針決め→アイデア発散→アイデア収束→社員からのフィードバック　【雰囲気】協調性があり、攻撃的な人はいなかった。 フィードバック...