職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.472143 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネス職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2人 |
| 参加学生数 | 5人×3チーム |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 遠方交通費のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
◯年後に◯◯億円を達成できる事業を考えるワーク。公開されている中期経営計画書の方針に則して方針を考え、顧客の抱えている課題に対する事業にしていく、といった流れだった。なぜSmartHRがやるのか、という点もかなり重視されていた。毎日夕方にCOOへの壁打ちとメンターとの1on1、メンバー同士の相...
ワークの具体的な手順
計画書の方針に則して方針を考え、顧客の抱えている課題に対する事業にしていく、といった流れだった。なぜSmartHRがやるのか、という点もかなり重視されていた。毎日夕方にCOOへの壁打ちとメンターとの1on1、メンバー同士の相互FBがある。
インターンの感想・注意した点
周りのレベルが高いため、やっていてとても楽しかった。また、メンターは常時いてくれるので、社内の雰囲気や能力の高さなどがよく理解できた。個人・チームに対するFBもしっかりもらえるため、成長につながるインターンだったと思う。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会がある。選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターのお二人は基本ずっとコミットしてくれている。初日・2日目の夕方にCOOとの壁打ちがあった。また、2日目にマネージャーレイヤーの方とのランチがあった。チームのメンバーと相互FBを行う時間も設けられていた。最終日にほかの班の学生とシャッフルランチがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多い。SaaSだとトップクラス。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかだが仕事に熱量が高く、優秀な方が多い。事業で保有してるデータがユニークで、今後さらに成長しそうだと感じた。
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