職種別の選考対策
年次:
27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.485970 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネス職
ビジネス職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 15人程 |
| 参加学生の属性 | インターンシップや留学など、主体的に行動してきた学生が多い印象 |
| 交通費補助の有無 | 遠方の方は交通費・宿泊費の支給有 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
SmartHRでの新規事業立案についてグループで考え、発表した。
1日目は、アイスブレイクとグループワーク後、COOへの経過プレゼンを行なった。
2日目は、グループワークと経過プレゼン、事業・職種についての説明会があった。また、インターンのメンターではないビジネス職の方とランチを食べる時間...
ワークの具体的な手順
課題の洗い出しに多くの時間を割いた。また、SmartHRとの親和性も重視して考えた。
インターンの感想・注意した点
メンバーの個性もそれぞれで、メンターの方々も適度に支えてくださり、終始楽しく行うことができた。チームでの相互フィードバックやメンターからのコメントもいただけるので、自分を客観的に見つめ直す良い機会になった。
懇親会の有無と選考への影響
ワーク中の評価によって選考フローが変わってくる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループのメンバーはもちろん、他のグループメンバーとのランチの時間もあり、フラットに話すことができて、仲良くなれる。また、メンター以外のビジネス職の方と話す機会もあり、社員とも沢山関わることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
成果主義なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
プロダクトへの愛が強く、皆さん熱量も高い。また、論理的かつとても穏やかな雰囲気の方が多いと感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
お気に入り