職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.469739 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネス職
ビジネス職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 上位大学、文系理系半々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームは男女半々ずつ。最初は社員の方による業界説明、企業・職種説明、午後からグループワーク、全班の発表があり、社員からフィードバックがされる。最後は懇親会があり、ざっくばらんにいろんな社員と話す機会がある。
ワークの具体的な手順
現状の分析、Smart HRの強みをしっかり理解してから、どんな課題があるのかを列挙した。その後、アクションを考え、マネタイズなども考えた。
インターンの感想・注意した点
知識ゼロの状態で行ったが、インターンの中で企業理解がとにかく深まったし、特に部署間のつながりなど具体的に知ることができた。これからも事業を拡大予定であったり、自分たちが入社する際は拡大の真っ只中だそう。それが魅力的に感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
主にランチ中と懇親会中に関わりがあった。普段の活動についてお話しする以外にも、業務のことでわからないことや質問を投げかけると優しく答えてくれた。年次も低い人から高い人まで色々な人と話す機会があってよかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員間同士でドライなイメージがあった。また、ベンチャー精神もかなりあると思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員間で仲が良く、業務自体もフローとして密接に関わりあっていることを実感した。
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