職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.470310 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネス職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月6日 |
|---|---|
| 実施場所 | 住友不動産六本木グランドタワー8F |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、全体で15人ほど |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH、早慶の学生まで幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
smartHRがやる意味を考えながら、新規事業を企画するワーク。どんな視点から誰にどう行うかなど1から考える。グループワークを行いながら約3時間半で各自のノートPCを用いてスライド作成まで行う。プレゼン時間は5分、その後の質疑応答と講評は7分で、2チームごとに分かれて行う。
ワークの具体的な手順
GD選考のように、時間配分から定義、発散、施策、収束などを行いチームでの方向性を決めて感性に繋げていく。同時にスライドまで終わらせなければならないので、後半は役割分担をしながら進める。
インターンの感想・注意した点
私自身、GDが苦手だったのでとにかく情報収集やアイデア出し、視点の切り替えやペルソナ意識など、自分ができるであろう部分で少しでもチームに貢献できるよう努めた。インターン後のフィードバックでは、意識したことがきちんとできていたことや、話が詰まったときに新たな意見を出せていてよかったと言っていただ...
参考にした書籍・WEBサイト
厚生労働省
Chat GTP
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食や懇親会など、話を聞けるタイミングはしっかりある。懇親会では席替えもあり、気になる職種の社員さんにメンターさんが繋げてくださるなど、常に学生に寄り添ってくださっていた。普段の仕事から残業やワークライフバランスについてなど聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前から学生に親身に寄り添った対応をしてくださっていたのでインターン当日が楽しみだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
働きやすそうな環境やあたたかい社風があり、業務内容も自分のやりたいことと似ていたので志望度が上がった。オフィスがきれいでここで働いてみたいを感じていた。
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