職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.440563 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネス職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 六本木オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人程 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH以上の学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業を考えるワークを行った。smartHRの強みを活かしつつ、smartHR出ないと参入が難しいのではないかという新規の業務を自分たちのチームで考えプレゼンを行った。新規事業作成準備の時間は3時間程だったと記憶している。
ワークの具体的な手順
チームにわかれ、事業説明などを振り返りながらsmartHRの強みを活かせるような業務を考えた。
前提確認を丁寧に行うことを心がけ、全体の意見出しに十分な時間をとった。
インターンの感想・注意した点
新規事業立案の時間がかなり短く、尚且つプレゼン資料も作成しないといけないため、時間まるまる議論に使ってしまうと間に合わない。そのため早めに議論を終わらせ全員で確認しながらプレゼン資料を作るようにしていた。資料作成時に疑問点が生じたらその都度全員で話すことを心がけていた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会がインターン参加後にあり、色々な職種の方と話す機会がある。
選考に関しては早期選考に呼ばれ、優秀な方にはメンターがつく。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中には各チームに担当の社員がいるのでいつでも疑問があったら質問しやすい環境であった。また、自分のチームの社員以外にも周りを歩いている社員もいるのでその方に質問することも可能だった。関わる機会はかなり多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は正直どんな業務をやっているのか全くわかんなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加後は業務に対してかなり理解を深めることが出来た。また、社員の方はかなり熱心な方が多い印象を受けた。各自がかなりモチベーション高く働いている印象を受けた。
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