【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】人々の生活を根底から支える金融インフラに関わりたいという想いから、貴社の事務職を志望します。〇〇のアルバイトでは、教材準備や進捗管理など裏方業務に力を注ぎ、目の前の生徒や〇〇が安心してスムーズに動けるよう支えることにやりがいを感じ...

【説明会の具体的な内容】人材コンサルのケースワーク（1時間） 会社紹介・質問（30分）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事大好き！な人が多そう、ハードワークそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭を使う業務だと感じた。社員は根性がある人・未来志向のある人が多そう。　【このイベントを通しての感...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容300-400】「新規高分子材料の微細構造」というテーマで研究をしている。◯◯は◯◯一種で、固くて曲げにくい構造を持つことが知られている。また、物性が大きく反映されやすく、新たな機能発現が期待される。高分子の構造は力学特性に影響を与えるため、構造理解が重要である。これまで、私は◯◯を...

【説明会の具体的な内容】会社概要についてとインターンについて。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が活躍してる。働きやすそう。　【このイベントを通しての感想】研修などが地方でやることをしり、初めは少し大変そうだと感じた。

【マーケティングに関する経験で特筆すべきものを箇条書きで記載してください。例：・●●マーケティング大会にて入賞歴あり・統計検定取得済み・ゼミで論文発表経験あり 200文字以下】創部初の春季トーナメント決勝での◯◯企画　【上記設問に記載したマーケティングに関する経験について1つを選択し、詳細を教えてください。 400文字...

【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯部副キャプテンとして、チームの士気向上と練習の質改善に取り組みました。目標は全員が目的意識を持ち、質の高い練習を継続することでした。しかし、2年次の新人戦前、主力○○名の怪我でチームは一体感を失い、練習に集中できていませんでした。課題は練習の目的が曖昧で、メンバーそれぞれの意識がバラバラ...

【エンジニア（サービスインフラ）のオープンカンパニーを選んだ理由（志望動機）を教えてください（350字以内）】私は、地域密着型でエンターテインメントや通信インフラ事業を通じ、人々の暮らしを快適に支える貴社のインターンに参加したいです。私は◯◯という経験から、「最先端の技術で日常生活の便利さと快適さを支えるシステムを提供した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目（丸の内本社）：ネットワークエンジニアについて、各事業部の説明、先輩社員との座談会 二日目（午前：荻窪支社、午後：丸の内本社）：ネットワークの運用・サポートについて、企画の業務体験（発表あり）、先輩社員との座談会、早期選考について　【ワークの具体的な手順】ワークは、...

【試験科目】性格診断　【対策方法】特に対策はしていませんが、性格診断の設問だったので、できるだけ自然で無理のない選択肢を選ぶように心がけました。

【大学で学んでいること等について教えてください。】大学では1年次から◯◯語を専攻しており、目標としていた◯◯◯◯級を取得した。これは、今春◯◯へ留学した際、積極的に◯◯語で話せなかった自分への悔しさが原動力となって成し遂げた。ゼミでは、◯◯文学研究を行っている。その中でも、◯◯歳の◯◯が◯◯歳の◯◯と◯◯させられた事実を描...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社説明を受ける。その後、グループごとに分かれ、高速道路に新たな価値を生み出すための新規事業を考えるというテーマでワークを行った。そののち、グループの代表者が発表、他グループからの質問、社員からのフィードバックを受ける。どのタイミングかは忘れてしまったが、社員の方々の...

【自己PR】私の強みは、相手の潜在的なニーズを引き出し、最適な解決策を提案する課題解決能力です。国際交流サークルでの活動で、言葉の壁に直面した留学生に対し、共同でイベントを企画する独自のプログラムを考案しました。この経験から、多様な視点を取り入れながら、チームとして一つの目標に向かって粘り強く取り組む力を身につけました。貴...

【説明会の具体的な内容】会社概要についてとインターンについて説明された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多そう。働きやすそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト。働きやすい。　【このイベントを通しての感想】福利厚生が充実してる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客のヒアリング情報や顧客の事業形態をもとに、要件定義やそれによるソリューションの考案、発表まで。ごく一般的な課題解決型のグループワークであった。ITとのかかわりが薄いため、情報系の人材よりもコンサル志望のイケイケな学生の方が有利。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトル...

【チームでの経験】ビジネスコンテストにて5人チームのファシリテーターを務めました。意見が収束せず他チームに大きく遅れていたため、最終日までの具体的なスケジュールを提示し、アイデアの収束には「最も実現性が低い案を1つずつ除く」という手法を導入し、負担を軽減しつつ意見を整理しました。結果、短時間で方向性を固め、全員が納得した上...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの標準的な形式　【対策方法】青本で対策するのが一番いいだろう。特に語彙と推論は独特なので、一度は経験しておくべき。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【説明会の具体的な内容】会社概要、キャリアステップ、マイページのご案内など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キラキラしている。社員さんのみんながイキイキしている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】小売業全体で言えることだが、業務自体はかなり大変である。キラキラしている裏側には相当の努力が積み重な...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、代表スピーチ、業務紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界全体に関する解像度の向上、業務内容の理解度向上　【このイベントを通しての感想】事業内容を詳しく知ることができ、非常にやりがいのある仕事だと感じました

【説明会の具体的な内容】会社説明、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNSでよく見かける成長していそうな会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理立てられビジネスモデル、共通した目標を持っていて、貪欲で成長意欲の高い社員で構成されている会社　【このイベントを通しての感想】こちらの聞きたいこ...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・事業説明 ・制度、カルチャー説明 ・業界の話 ・選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に柔らかく丁寧な印象。 ベンチャーらしからぬ落ち着いた社風だと感じた。　【このイベントを通しての感想】最終的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら、人事の方とお話する機会があり、その後面接に案内される。　【質問内容】志望理由 入社してからやりたいこと なぜ法人営業をやりたい？ キャリアプラン就活の軸 地域に密着した暮らしを支える事業で地域の人々の生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】夏インターンの感想 就活の軸 見ている業界 学生時代に力を入れたこと ◯◯の営業インターンシップです。当初は事前に用意されていたトークスクリプトに従って会話をしており、低い着席率でした。そこで私は、自...

【承諾/辞退理由の詳細】ToB営業で入社しても、ToC営業を将来的にする可能性が考えられ、不安であった。　【採用人数・倍率】150人　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】コミュニケーションがしっかり取れる人

【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に集合し、まずは会社の説明があり、その後昼食を食べ、午後にワークを行って解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にJCOMのToC営業を体験するワークであった。お客様の特徴やサービスが示され、グループのチームで、自分たちだったらどのようにお客様にアプローチするかにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者2名と人事1人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、時間になったら、指示がある。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・研究について深堀（なぜその研究を行なっているのか、共同研究はどうやって取り組んでいるのか、研究では何を意識しているか、...