【試験科目】性格検査　【対策方法】一般的な性格検査なので、正直に主体性を表し回答することが大事。

【インターンシップで何を目的として目標とするか】私が貴社に関心を持ったきっかけは、再生可能エネルギー企業の事業分析を行う中で、貴社が気候リスクを定量化し新たな保険商品に反映させていることを知ったことである。従来の「損害発生後の補償」から、「リスクそのものを未然に抑制する」方向へと進化する保険業界の中で、貴社はデータ解析と現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①講義 ②グループごとに自己紹介 　大学・氏名・大学でのメイン活動・自慢できること ③グループワーク 　7分　グループワーク 1分　発表 Q就職活動においてスタンスの観点で企業から評価されるアクションや振る舞いの具体例を5つ挙げてください。 ④講義 ⑤...

【会場到着から選考終了までの流れ】①グループワークの説明 ②グループワーク ③解説 ④アンケート　【GDのテーマ・お題】大学の新歓活動で所属するサークルへ、新入生を勧誘するメッセージを考えなさい。　【GDの手順】①30分　ワーク ②1分半　発表 ・前提定義 ターゲット設定など ・意見だし 　使える強みの...

【説明会の具体的な内容】会社業務内容、新卒サポート内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】留学支援をしている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士もフランクですごく働きやすそうなイメージ　【このイベントを通しての感想】具体的な業務内容や福利厚生の情報なども聞くことができて良かった

【説明会の具体的な内容】株式会社BLUEDの事業や社員紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】部活のようなワンチームになって１つの目標に向かってるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくてモチベーションが高いイメージ　【このイベントを通しての感想】とても有意義な時間でした！

【説明会の具体的な内容】企業の理想像やMISSION、VISIONなどの大切にしていることの具体的な説明や、他社様とのビジネスモデルの違いなど、ブルード様の社会での存在価値が十分に高い、と理解できる内容でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNSマーケティングに力を入れているイメージを抱いていました。また...

【説明会の具体的な内容】観光、教育、仕事の領域でグローバルトップを目指すライフチェンジカンパニー ミッションへの想いとビジョンを掲げ、グローバル事業構想を実現させていく　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNSで事前にコンテンツを知っていたため、明るく、雰囲気の良さを感じていた。　【説明会後の企業・業務・...

【説明会の具体的な内容】「より多くの人に、グローバルという選択肢を。」というミッションのもと、旅行・留学・仕事・住まいなど人生のあらゆる場面で挑戦を支援する“ライフチェンジ・インフラ”の構想が紹介されました。映像メディア「StudyIn」シリーズを通じた強い発信力を活かし、教育や留学事業を中心に海外生活を支えることを目指し...

【ご応募いただいたエリアの就活対策ミーティングに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】業務への理解を深め、社員の方の業務への向き合い方を主体的に学ぶことが目的だ。将来、多くの人や企業の挑戦を後押しすることで生活や産業をより良くし、生まれ育った○○、そして東北全体の持続的な成長に貢献したい。高校まで○○で過ご...

【応募のきっかけ・志望した理由について記入して下さい。（200字以内）】金融を"サービス"として再発明し、すべての人に金融の恩恵をもたらす貴社の理念に共感したからだ。私はSaaS企業での法人営業長期インターンにて、顧客の課題解決をすることにやりがいを感じ、チームリーダーとして「一人も取り残さない組織作り」を実践してきた。こ...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400文字）】◯◯の長期インターンで、学生◯◯人チームの責任者として組織改革に挑戦した。同組織では、◯◯を◯◯◯◯に大きな◯◯があった。◯◯が◯◯◯◯状況に危機感を覚えた私は、◯◯的な◯◯体制からの◯◯を目標に掲げ、改善に着手した。課題は成果上位層が◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームワークがメイン。実際に行われている実務を体験できた。PCを借りて、自社ソフトを使い、ワークを進める。2.3時間ほどのワーク後、全体でプレゼン。その後社員からの個人FB、グループ全体のFBが行われた。　【ワークの具体的な手順】実務的なワーク。2回のヒアリングが可能。ヒア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友VISAカード会員向けWebアプリの更改プロジェクトを題材に、プロジェクトマネージャーとしての意思決定を体験した。報告資料をもとに、品質・コスト・納期の観点から課題を整理し、最適な対応方針を検討した。チームで意見をまとめ、リスク管理や情報共有の重要性を考慮しながら上...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室し、自己紹介から始まり、その後すぐGDがはじまった.　【GDのテーマ・お題】口外禁止との指示あり.　【GDの手順】個人ワーク5分→個人発表1分→GD25分→発表3分 GDでは、最初に全員で時間配分を決めてから開始した.　【GDが始まる前のアイスブレイクの有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室し、自己紹介から始まり、その後すぐに学生2人に対して交互に質問が続いた.　【質問内容】自己紹介 大学でどんなことをしているか 最近気になっていることや趣味など 日常で心がけている行動 ...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください （400字以内）】私の強みは、論理的に物事を捉える力と、粘り強く課題に取り組む姿勢です。これらを活かして、大学の「○○○○」の授業で○○○○の製作にグループで取り組みました。私は○○○○による機構設計と○○○○を用いた制御開発を担当し、...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止。　【GDの手順】前提 発散 収束 まとめ 発表 通常通りのGDを行えばOK お題は少し抽象度が高いため、前提確認が重要　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】積極的な意見の発言や、まとめようとする姿勢が重要だったと思います。私のグルー...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400文字以下）】私が最も挑戦したのは、◯◯サークルでの初心者メンバーの意欲向上と挑戦促進を目的とした風土改革である。私の所属しているサークルのメンバーは半数が初心者であり、練習意欲や外部レッスン参加に消極的だった。この課題を「達成感不足と情報共有の欠...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMCCのサービスがテーマの新規事業立案系のインターンシップでした。最初にお題となる会社の資料が渡され、その中で、会社が求めているサービスや、ボトルネックを特定し、SMCCのサービスを用いて、事業立案していく。　【ワークの具体的な手順】資料配布 SMCCのサービスの説明 ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【SPECIALIST INTERNSHIPに参加する目的と目標を教えてください。（300字以内）】運用現場への解像度を高め、貴社で活躍するための資質を理解することが目的である。私は、大学院で取り組んでいる〇〇に関する研究で培った専門性を強みに社会貢献したいと考えている。その中でも特に損保業界に関心を持つ理由は、交通事故で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は講義パートが続き、全体ではグループワークに2回取り組みました。どちらもワークの時間は５時間ほどで、なかなかタイトな時間設定であると感じました。そのため、時間配分を意識しながらワークに取り組むことが、成功の鍵だと思います。　【ワークの具体的な手順】手順は特に定まっておら...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティングと同じ　【対策方法】他社の選考でwebテスティングを経験することで、頭の使い方を慣らした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介ののち、すぐに質問パートへ移った。　【質問内容】・損保と生保のビジネスの違い：生保は長期、損保は、短中期で人の挑戦を支えられるビジネス。 ・損保と生保の運用の違い：生保は長期運用を前提とし、損保は流動性の高い運用を行...