【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方が2人。1人はインターンの進行をされていた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に行った取り組みを割合にして教えてほしい 　→割合の高いものから順に深掘り ・学生時代の取り組みもふくめて、意見が対立した経験はあ...

【経緯】1回目の面談から1週間後に2人目のリクルーターの方から連絡をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】初めに40分ほど学生側の経験についての質問を一通りされ、それについてのフィードバックをいただいた。その後の時間で逆質問をさせていただいた。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと...

【承諾/辞退理由の詳細】非鉄金属業界の中でも最大手であり、グローバルに市場を持っていることから十分な安定性があるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者懇親会がある　【採用人数・倍率】50～60人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【経緯】テストセンター受験後、リクルーターの方から直接メールが来る。実質の書類選考通過だと考えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まずリクルーターの方から30分程度で業務内容についての説明があり、その後は全て逆質問の時間だった。逆質問ではあったが、会話の中で学生側の経験や志望動機、英語に対す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方が1人と、部長クラスの方が2人。人事の方は前回の面談にもいらっしゃた方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室に案内され、交通費の清算をした後に別室にて面談を実施した。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと1つ目とその深掘...

【経緯】前回の面談から2日後、4回目のリクルーターの方から電話をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面談時間がおよそ30分と短かったこともあり、質問内容基本的なものに終始した。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこととその深掘り ・志望動機とその深掘り ・志望職種とその...

【ゼミでのテーマについて（400字） 】ゼミでのテーマとして、「著作権法における著作物認定について、◯◯を著作者とみなすべきか？」というテーマについて研究をし、卒業論文を執筆することを予定している。 私はゼミで知的財産法を研究し、その中でも著作権法に強い関心がある。その著作権法によると、例えばある人が制作した絵画が著作物...

【経緯】2回目の面談から1週間後、3人目のリクルーターの方から電話をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイクから始まり、社員の方の業務紹介をいただいた後、学生側への質問が行われた。その後、簡単にフィードバックをいただいたのちに逆質問の時間を設けていただいた。 ・アイスブレイク...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】ゼミでメーカーの◯◯向けシリーズの販売促進を行ったことである。連携をしている企業から、◯◯での◯◯向け商品の販売促進方法を考える課題を与えられ、提案を行った。目標は、◯◯に新規顧客を呼びこめるようなプロモーションを考えることである。目標達成のための課題は2点あり、1点目...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください（200字以内）】学業では、人間の健康について関心を持っているから、人類生態学を専攻しています。現在、健康に対する意識が向上しており、一番大切な健康について研究したいと思い、専攻しています。ゼミでは人類生態学を専攻としたゼミに所属し、主に健康分野を研究しています。具体...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】他企業の流用した。　【対策方法】特になし。 もう1つ別で「デザイン思考テスト」があったが、これも以前のインターンシップ選考の際受けたため、その結果を流用。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的な肩書きは明かされていなかったが、おそらく役員級だろう。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室で待たされた。あとからもう1人到着し、2人そろったところで当日の流れについて説明された。その後1人ずつ面接室に案内された。自分は先に到着していたため先に面接した。 そ...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】大学入学時から続けている大学受験予備校のアルバイトだ。2つのことに注力した。（1）チューターとして生徒の入学から大学合格までサポートし続けた。学習目標がないまま勉強をしてきた生徒達に「受験を通して人生の原体験を獲得」を目標として「各生徒に合う学習指導」「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Premium面談という設定だったが、面談開始直後面接とおっしゃっていた。 最初の30分で色々質問され、最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】Q.自己紹介：Zoomのアイコン画像を設定したため、そこからアイスブレイクが始まった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と質問2つ、最後に志望コースの確認　【質問内容】この面接は一般的な面接と異なり、デザイン思考力を問うものだった。 Q1.キーワードが4-5つ与えられそこから2つ繋げて新たなサービスを考えなさい。 Q2.2つテーマが出...

【自己分析：性格・強み・弱みなど具体的な体験をふまえて記載ください。（400文字以内）】私の強みは新しいことに挑戦し、解決する力です。大学4年次に行った◯◯の◯◯大学への交換留学では所属していた◯◯大学では学ぶ機会の少なかった薬学を学ぶことに挑戦しました。薬学の専門的な知識を学べたことは有意義でしたがそれらの専門知識を完全...

【エイベックスの志望動機を教えてください。（400字以内）】貴社で【人が音楽に出会うきっかけを作り、心を動かすことで前向きに生きる人を増やしたい】。 【音楽が持つメッセージやアーティストの想いに人の心を動かす力がある】と感じている。私は苦しい時にいつも音楽を聴くことが励み になっていた。大学で所属している◯◯部で思うよう...

【面接で話したいトピック5つ】①大学時代の部活動の経験 ②高校時代の委員会経験 ③大学受験 ④働く上で大切にしたい価値観 ⑤入社後実現したいこと　【自己PR動画】1分程度で自己PR

【説明会の具体的な内容】事業や職種紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな業務や職種があり、自由　【このイベントを通しての感想】インターンの説明ということで、もし来年就活を続けるなら参考にしたいと思った

【説明会の具体的な内容】マーケティング職について、マーケティング職の価値観、マーケティング職の仕事内容、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】難しい印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に熱心な社員の方が多い印象　【このイベントを通しての感想】職種ごとの価値観や詳細な仕事内容について...

【説明会の具体的な内容】営業職の仕事内容、価値観、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】難しそうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいを感じられそうなイメージ　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間が長めに取られていたため、学生側の疑問を解消することができました。また...

【説明会の具体的な内容】会社概要を説明されたあと、社員さんのお話を伺うことができました。 「この仕事は飽きない！」とイキイキと話されていたのが印象的でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融に興味がなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく、それでいてしっかりした雰囲気があり、一緒...

【説明会の具体的な内容】住友生命の保険について　選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しそうなイメージ　【このイベントを通しての感想】住友生命の商品の特徴や選考情報を知れてよかった

【説明会の具体的な内容】業界の事業内容、他社と比較した中でのアクセスの強み　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系が多いイメージ、明るい人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の人も体育会系な雰囲気があるとおっしゃっていた　【このイベントを通しての感想】業界、会社の志望度が上がった。逆質...