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メーカー 住友電気工業
23年卒 事務系
事務系
No.230086 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月上旬
リクルーター面談
2022年4月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

2回目の面談から1週間後、3人目のリクルーターの方から電話をいただいた。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

アイスブレイクから始まり、社員の方の業務紹介をいただいた後、学生側への質問が行われた。その後、簡単にフィードバックをいただいたのちに逆質問の時間を設けていただいた。
・アイスブレイク
・業務紹介
・学生時代に力を入れたこと
・就職活動の軸
・長所、短所
・志望職種
・フィードバッ...

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雰囲気

非常に和やか。

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注意した点・感想

前回の面談でいただいたフィードバックを基に志望動機を見直し、その内容を話せるように準備した。面談の内容も、質問で鋭く深掘りしてくるというよりは、前回の面談での注意点を改善できているかを確認されているような印象を受けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月中旬
リクルーター面談
2022年4月上旬
リクルーター面談
2022年4月上旬
リクルーター面談
2022年4月中旬
リクルーター面談
2022年4月中旬
人事面談
2022年4月下旬
最終面談
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】2人目のリクルーター面談の翌日、3人目の方から電話が来て、日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ここでは60分のうち45分ほどは面接らしい質問をされ、いよいよ選考らしくなった。聞かれたことは志望理由・学生時代に力を入れたことなど一次面接でよく聞かれるような基本的な事であった。残りの1...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】初回のリクルーター面談終了後、メールで案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】志望動機 入社後やりたいこと 大学の○○部について 学生時代力を入れたこと 逆質問や仕事内容について理解を深められる時間が非常に多い。 事業内容や業務内容、ご自身の志望動機などを...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】テストから1週間後くらいに電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】学生時代力を入れたこと 志望動機 入社後やってみたいこと 志望順位 逆質問の時間がある。 社員の方に ご自身の入社理由 担当部署 日頃の業務内容 住友電工の良いところ ギャップ ...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社中堅人事の方、中堅工場人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機 他に受けている企業 その中で志望度の高いベスト3 入社後にやってみたいこと 学生時代力を入れたこと なぜその活動をやろうと思っ...
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23年卒 最終面接 / 本選考

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23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】安定した経営基盤と福利厚生、業界トップシェアの製品を複数持つ点を魅力に感じた。　【内定後の課題の有無】特にない。　【内定後の拘束】内定承諾をし、他の企業は即辞退したため不明。　【内定後の研修など】任意参加のセミナーが数回ある。　【採用人数・倍率】事務系は70人程度。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝や...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】2回目の面談後8日でメールが来て3回目の面談の案内を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】自己紹介 志望動機 入社後にどの分野でどのようなことをしたいか 学生時代力を入れたこと なぜそれをやろうと思ったか 大変だったこと 自分の強みと弱み 大学○○部の規模や人数...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】3回目の面談から2週間で電話の案内を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】志望動機 入社後にやりたいこと なぜそれをやりたいのか なぜそれをやるにあたって住友電工がいいのか 学生時代力を入れたこと その中で苦労したこと なぜそれをやろうと思ったか どのように部員...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】3人目のリクルーター面談の翌日、4人目の方から電話があり、そこで日程調査。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面談→解散　【質問内容】選考らしい質問はあまり聞かれず、就職活動の状況や何に興味があるかなどの質問がメインだった。これまでのリクルーター面談を通しての質問などを受けてくださり、今後の選考に...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友電気工業の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
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