職種別の選考対策

年次：

メーカー 住友電気工業

23年卒事務系

事務系

No.279143 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

23年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

6月上旬

最終面接

6月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	25分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	口頭で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ともに50歳前後の方。お一人は人材採用部長。お一人は現場社員の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに着くと控室に案内され、待機していると呼ばれるので隣の面接室に入室。

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質問内容

自己紹介
なぜ今の大学に入ったのか
ゼミの専攻内容について
数字に強いか
学生時代力を入れたこと
それが入社後どのように活かせそうか
志望動機とやりたいこと
住友電工の事業内容で興味のあるもの2つ
今気になる世の中の出来事
それが日本にどのように影響するか

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雰囲気

穏やかではあるが緊張感がある。

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注意した点・感想

入室から見られている。練習しておいたことが功を奏した。志望動機に対してはそこまで深い追及はない。それよりは人柄や社会の出来事にアンテナを張っているかを見られていた。世の中の出来事に関する質問は想定していなかったが、日頃からニュースを見ていれば対応できる。特別な対策や知識が求められているわけではない。

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この先輩の選考ステップ

本選考

3月下旬

4月上旬

4月中旬

4月下旬

5月中旬

5月30日

6月上旬

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】リクルーターから書類選考通過連絡の電話を頂き、そのまま日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】60分のうち30分ほどは業務内容や企業の紹介、20分ほどは逆質問、残りの10分ほどで質問をされた。主な内容は学生時代に力を入れたことについてで、聞かれたことは一般的なことのみであった。この面談...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】一般的なテストセンター。他社のものを流用した。

【承諾/辞退理由の詳細】非鉄金属業界の中でも最大手であり、グローバルに市場を持っていることから十分な安定性があるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者懇親会がある　【採用人数・倍率】50～60人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【経緯】2人目のリクルーター面談の翌日、3人目の方から電話が来て、日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ここでは60分のうち45分ほどは面接らしい質問をされ、いよいよ選考らしくなった。聞かれたことは志望理由・学生時代に力を入れたことなど一次面接でよく聞かれるような基本的な事であった。残りの1...

【経緯】3人目のリクルーター面談の翌日、4人目の方から電話があり、そこで日程調査。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面談→解散　【質問内容】選考らしい質問はあまり聞かれず、就職活動の状況や何に興味があるかなどの質問がメインだった。これまでのリクルーター面談を通しての質問などを受けてくださり、今後の選考に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の若手の方と、工場総務のベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に接続→他の人事から流れの説明→面接官が入室しスタート→切断し解散　【質問内容】志望動機と志望事業・志望職種についてこれまでの面談を通してどんな事が分かったか。どんな印象があるか。学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当・人事部長・役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で事務的な連絡→面接部屋で面接→待合室に戻り、内々定を告げられる→事務連絡を開けて解散　【質問内容】就職活動の状況入社したら関わりたい業務将来的なキャリアプラン選考を受けた中での住友電工に対...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】数十人。メーカーの事務系にしては多めであると聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】SPI 言語　非言語　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIなので分かりません。　【対策方法】青本を周回し、ボーダーが高い企業に通過した成績を使い回しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【経緯】1回目のリクルーター面談後に2人目のリクルーターからメールが届き、日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】2回目のリクルーター面談ではでは30分ほど質問をされ、残りの30分はこちらからの質問であった。聞かれたことは殆どが学業についてで、なぜこの大学・学部を選んだのか、なぜその専攻を選ん...

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王子ホールディングス
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