職種別の選考対策

年次：

メーカー 住友電気工業

23年卒事務系

事務系

No.279143 本選考 / エントリーシートの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

23年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 文理非公開

エントリーシート

提出期日	3月8日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

ゼミのテーマ又は興味のある科目について

大学3年生で経験した、中学校への教育実習が興味深いと感じた。私は1年生の数学の授業を担当した。私が赴任した中学校は、生徒間の学力に大きな差があるという特徴があった。生徒全員を理解させることに主眼を置いていたため、初めは学力の高くない生徒に合わせた授業を行っていた。そのため、学力の高い生徒にとっ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

学生時代に力を入れて取り組んできたこと

大学の○○部で広報誌を発刊し、スポンサー獲得に注力した経験だ。私のチームには、同じカテゴリーに所属する他大学よりも資金が少ないという課題があった。そこで4人と協働し、チームのことを多くの人に知ってもらうことから始めた。部員が出演する動画を配信したり、SNSで告知を行ったりしたが、どれも大きな成...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

志望動機、住友電工でやってみたいこと

「社会全体を幅広く根幹から支えたい」という想いを実現するため、貴社を志望する。私は大学の○○部で応援団長を務め、チーム全体を陰ながら支えたことにやりがいを感じた。そのため、社会全体を根幹から幅広く支えたいという想いを抱いた。貴社は環境エネルギー事業や光ファイバ、自動車事業に強みがある。これらに...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

自由記述

私の強みは、強い意志で努力を継続できることである。私はプロ○○選手を目指して大学○○の強豪に進学したが、入部当初は最も下のカテゴリーにおいてすら試合に出場できなかった。その中で持久力不足という課題と向き合い、様々な練習法を実践した。最終的には陸上選手がおこなうトレーニングを取り入れた。辛い練習...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

各質問項目で注意した点

話の論理性

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は44人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

3月下旬

4月上旬

4月中旬

4月下旬

5月中旬

5月30日

6月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】リクルーターから書類選考通過連絡の電話を頂き、そのまま日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】60分のうち30分ほどは業務内容や企業の紹介、20分ほどは逆質問、残りの10分ほどで質問をされた。主な内容は学生時代に力を入れたことについてで、聞かれたことは一般的なことのみであった。この面談...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】一般的なテストセンター。他社のものを流用した。

【承諾/辞退理由の詳細】非鉄金属業界の中でも最大手であり、グローバルに市場を持っていることから十分な安定性があるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者懇親会がある　【採用人数・倍率】50～60人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【経緯】2人目のリクルーター面談の翌日、3人目の方から電話が来て、日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ここでは60分のうち45分ほどは面接らしい質問をされ、いよいよ選考らしくなった。聞かれたことは志望理由・学生時代に力を入れたことなど一次面接でよく聞かれるような基本的な事であった。残りの1...

【経緯】3人目のリクルーター面談の翌日、4人目の方から電話があり、そこで日程調査。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面談→解散　【質問内容】選考らしい質問はあまり聞かれず、就職活動の状況や何に興味があるかなどの質問がメインだった。これまでのリクルーター面談を通しての質問などを受けてくださり、今後の選考に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の若手の方と、工場総務のベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に接続→他の人事から流れの説明→面接官が入室しスタート→切断し解散　【質問内容】志望動機と志望事業・志望職種についてこれまでの面談を通してどんな事が分かったか。どんな印象があるか。学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当・人事部長・役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で事務的な連絡→面接部屋で面接→待合室に戻り、内々定を告げられる→事務連絡を開けて解散　【質問内容】就職活動の状況入社したら関わりたい業務将来的なキャリアプラン選考を受けた中での住友電工に対...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】数十人。メーカーの事務系にしては多めであると聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】SPI 言語　非言語　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIなので分かりません。　【対策方法】青本を周回し、ボーダーが高い企業に通過した成績を使い回しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【経緯】1回目のリクルーター面談後に2人目のリクルーターからメールが届き、日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】2回目のリクルーター面談ではでは30分ほど質問をされ、残りの30分はこちらからの質問であった。聞かれたことは殆どが学業についてで、なぜこの大学・学部を選んだのか、なぜその専攻を選ん...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
ブルボン
営業職
メーカー
ニチレイ
総合職※24卒のみ募集中
メーカー
三菱自動車工業
事務系総合職
メーカー
シャープ
事務系
メーカー
JFEエンジニアリング
技術系
メーカー
王子ホールディングス
事務職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、住友電気工業の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友電気工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友電気工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究をする際に役立ちます。