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メーカー 住友電気工業
23年卒 事務系
事務系
No.230086 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年3月中旬
リクルーター面談
2022年3月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

経緯

テストセンター受験後、リクルーターの方から直接メールが来る。実質の書類選考通過だと考えられる。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

まずリクルーターの方から30分程度で業務内容についての説明があり、その後は全て逆質問の時間だった。逆質問ではあったが、会話の中で学生側の経験や志望動機、英語に対する姿勢を問われることもあった。ただ会話ベースなので非常に話しやすかった。
逆質問では、社員の方の所属に関連する質問を中心に行った。

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雰囲気

非常に和やか。

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注意した点・感想

社員の方も非常に話しやすい雰囲気を作ってくださり和やかだった。とはいえ選考の一環であることは認識していたので、ESの内容についてある程度の深掘りには対応できるような準備はしていた。逆質問についても、解消したい疑問を事前に整理しておいた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月中旬
リクルーター面談
2022年4月上旬
リクルーター面談
2022年4月上旬
リクルーター面談
2022年4月中旬
リクルーター面談
2022年4月中旬
人事面談
2022年4月下旬
最終面談
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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23年卒 WEBテスト / 本選考

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23年卒 一次面接 / 本選考

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23年卒 最終面接 / 本選考

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23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】安定した経営基盤と福利厚生、業界トップシェアの製品を複数持つ点を魅力に感じた。　【内定後の課題の有無】特にない。　【内定後の拘束】内定承諾をし、他の企業は即辞退したため不明。　【内定後の研修など】任意参加のセミナーが数回ある。　【採用人数・倍率】事務系は70人程度。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝や...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】3人目のリクルーター面談の翌日、4人目の方から電話があり、そこで日程調査。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面談→解散　【質問内容】選考らしい質問はあまり聞かれず、就職活動の状況や何に興味があるかなどの質問がメインだった。これまでのリクルーター面談を通しての質問などを受けてくださり、今後の選考に...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友電気工業の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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