【試験科目】言語 非言語 パーソナリティ 　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語はそれぞれ40問程度。　【対策方法】参考書、他企業での経験。

【質問内容】・金融×ITがやりたくて入社した？ ・入社前に思い浮かべていた　やりたいことはできている？ ・元々、経験を積み重ねてから大きな仕事を任されるようになりたいって感じていたんですか？ ・二年目の移動は会社側の命令？ ・開発が多くできる部署ってどこらへんかわかったりしますか？ ・いまスマホアプリやってるけど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目くらいの男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入場 挨拶 選考 逆質問 解散　【質問内容】自己紹介 メインは学生時代に力を入れたことと挫折経験でした。 （学生時代に力を入れたこと） これは大学の授業の一環？ 期間は？ このテーマを...

【承諾/辞退理由の詳細】安定性もあり、年収、やりたいこともマッチングしていたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】5月に一度集まりがある。　【採用人数・倍率】まだ不明　【内定者の採用大学・学歴】まだ不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【経緯】インターンシップ参加者につくリクルーター 就活相談という名の就職活動の現状把握と日本総研への志望度を見られていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入場 挨拶 自己分析 就職活動の現状と企業比較、就活の軸 OB訪問の案内　【質問内容】あらかじめ用意してくるように指示された自己分析シートに沿...

【当社インターンシップに応募した理由をお答えください。（200文字以下）】私は人々の生活を豊かにしていくようなものづくりに携わりたいと考えています。そこで、豊かな暮らしの基盤づくりを支える建設機械やタンカーなどを手掛けている貴社に興味を持ちました。このイベントを通して詳しい事業内容や技術力、技術者の方がどのような想いを持っ...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私が今後学部で研究したい内容は◯◯である。 理由は二つある。 第一に学習内容が新しい分野かつ未解決問題が多数でてくるからである。 高校までの学習内容は未解決問題が出てくることはなく数式をただこなして解答するプロセスが多い中、◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】15分しかないこともあり、非常にカジュアルな面談のようなものだった。軽い志望動機、最近の就職活動の状況など聞かれた。私はアルバイトをたくさんやってきているので、なぜそんなにやっている/きたのか聞かれた。　【...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。】業務企画職の具体的な仕事内容や社員の方々の雰囲気をもっと知りたいからだ。夏のインターンに参加させて頂き、貴社が本業を通じて持続可能な経済・社会・環境へ貢献し、価値を創出していることや、グループワークを通して貴社の問題解決アプローチを、身をもって学べた。次段階とし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業部ごとの担当者の方に丁寧な説明を受けた後、新規事業立案の方法についてレクチャーがあった。その後、グループで新規事業立案ワークに取り組んだ。翌日に発表、そのフィードバックがあり、学生による投票によって順位がつけられた。その後、座談会。　【ワークの具体的な手順】事業と新規事...

【「SMBC NIKKO Internship Investment Banking Course」へ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以下）】志望理由は二つある。一つ目は投資銀行業務に対する理解を深めたいからだ。貴部門の職務は、資金調達およびM&Aを通じて企業の持続的な成長に貢献することだと考えている...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約3時間のグループワーク。フローチャートを用いて、課題を解決する道筋を立てていく。最後はチームでプレゼン資料を作成して発表する時間が与えられる。ワーク自体は慣れていない人は少しついていくのがきついかもしれない。　【ワークの具体的な手順】前半：後半用の事前ワーク。 後半：新...

【学業面に関して、学生時代に力を入れたことをご記入ください。（200文字以内）】実践的な英会話能力を養うことです。大学主催の国際交流会に参加した際、相手が発した英語を全く聞き取れずに悔しい思いをしました。1年後には、自由に会話するという目標の下、勉強しました。座学に加えて、休日は同じ志を持った友人と日本語の使用を禁じ、英会...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】◯◯◯◯のインストラクターのアルバイトで、会員様の◯◯◯◯の為のトレーニング提案に力を入れました。 　体組成などを数値化した◯◯◯◯を目標に、私は6名の会員様のアドバイザーを務めました。しかし、会員様の数値を2ヶ月経って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャビンアテンダントの仕事をする40歳の女性の方に保険商品を提案するという内容。複数回のヒアリングを通して死亡保険、健康保険など各項目にどれだけの比重をおいて、いくらの保険を提供するかを決定し、最後に提案した。　【ワークの具体的な手順】事前に保険商品提案のアドバイスや知識を...

【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを用いて入室後すぐに質問に入りました。　【質問内容】基本的にはこれまでの面接と類似した内容のことを聞かれましたが、より入社後どのようなことをやりたいのかについて深掘りされました。 具体的には、 ・他社の選考状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを用いた面接。入室後すぐに質問へと入りました。　【質問内容】開発経験＋志望動機など基本的な質問が中心でした。 具体的には、 ・他社の選考状況（どのような分野、業種の企業を受けているか） ・就活の軸 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア部門のマネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを用いて入室後すぐに質問に入った　【質問内容】基本的には一次面接と類似した内容のことを聞かれました。 具体的には、 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・志望動機 ・大学での研究内容 ...

【試験科目】データサイエンス問題　【各科目の問題数と制限時間】データサイエンス分野の一問一答のクイズとコーディングテストが出されました。　【対策方法】特になし

【内容】逆求人イベントにて1対1で人事の方から企業の説明をしていただきました。　【注意した点・感想】1対1の面談のため、逆質問の時間も多かったので、事前に社風や仕事内容など、質問事項をまとめてから望むようにしました。感想としては、面接に向け、企業の特色や力を入れている分野をメモすると良いと思いました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】制限時間内で指示通りにダクトをつなぐワーク。1人が画面共有してExcelを用いた図面を見ながら、決まった数と形のブロックをどこにどう配置するかを話し合う。その後注文書を作成して発注、全員で順番に工程をアナウンスして社員さんに実際に施行してもらい、時間内に終われるかどうかを競...

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】3問・各20分ほど　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員 7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合しそのまま開始→終了　【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・その深堀（誰と？なぜ挑戦した？大変だったことは？） ・研究内容 ・どうしてその研究を選んだか、これまでの人生と絡めて語って ・大学生で一...