【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】私が学生時代に注力したことは、◯◯時代の部活動の基盤作りです。◯◯当初の◯◯部に入部した私は、◯◯として練習内容の決定と組織の拡大に取り組みました。練習内容の決定においては他校との合同練習で学んだ練習を取り入れ、組織の拡大においては◯◯で活動実績を報告するとい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本来9月に事業所で対面で実施予定であったが、新型コロナウイルス感染症の影響により、web開催に変更され、11月に事業所見学を行なった。11月では主に業務内容の体験を行い、CADを初めて触れ基礎から学んだ。　【ワークの具体的な手順】特にワークは行っていない。　【インターンの感...

【「ありのままのあなた」について自由にご記載ください。】自分らしさと言えば、◯◯なところが思い浮かびます。10年以上◯◯を続けていますが、それ以上に国内・海外◯◯をよく観ます。私の研究室の教授やバイト先の店長も◯◯が好きで、◯◯の話題をよく話します。このように年の離れた人ともコミュニケーションが取れるツールとしても◯◯には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属されるコースの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・当社インターンシップに応募される理由、インターンシップで学びたいことを教えてください。 ・学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。 その他、配属先のコースの説明や、当日の大まかな流...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】4daysインターンに参加した学生限定で、4人ほどの社員の方と少人数でお話する座談会でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターン時に感じた穏やかな印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンで感じた社風と変わりはありませんでした。　【このイベントを通しての感想...

【学業で力を入れて取り組んだこと（400文字以内）】今年○月ごろから始まり、現在も注力しているゼミでのグループ研究活動です。私が所属するゼミでは○○制度や○○の○○などの○○論を主として学んでいて、グループ研究では「大学生の○○活動が○○観に与える影響」をテーマに研究に取り組んでいます。その中で私は、スケジュール管理係とし...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください（400字）】私が貴社のインターンシップに参加する目的は二つあります。一つ目が貴社で働くイメージを持つためです。私は◯◯アルバイトでの◯◯の経験から、人々の挑戦に携わる仕事に就きたいと感じ損害保険業界に興味を持ちました。以前貴社のワークショップに参加したことで、業界...

【コース説明会、キャリア説明会動画、HPの情報などを踏まえて、あなたが感じた当社の魅力を教えてください。】私は御社の、「通信・生活インフラの枠を超えてお客様の暮らしになくてはならない存在」になるため、ケーブルテレビ事業、メディア事業と、人々の生活を豊かにする多彩なサービスを展開している点に魅力を感じております。総合力を武器...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。子会社の社長　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第開始　【質問内容】就活の軸、その中でなぜ広告、なぜアドウェイズ、アドウェイズで将来どういった仕事がしたいのか、学生時代に力を入れたこと （こちらから聞いたこと）子会社に出向することはあるのか、やりたいことが...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容や人柄に惹かれたものの、給与が低く感じたので。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第開始　【質問内容】自分自身について、なんで広告業界なのか、就活の軸 （こちらから）アドウェイズの強みはなにか、これから代表取締役が別の方に交代するが、それに伴って求める人物像は変化するのか、次期社長とはどんな部分が違って、これ...

【試験科目】ネットに関する知識を問うテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそんなに多くはなかった。　【対策方法】ネットで調べながら解いてOKなのでそうした。正直全く分からなかったので全問調べた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次期社長　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第開始　【質問内容】現在の就活状況、他に受けている企業、就活の軸、志望動機、なぜその仕事がしたいと考えるようになったのか、（マネージメントがしたいと言っていたので）なぜ人の上に立ちたいのか。のこり30分程度は逆質問をした。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（30〜40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された接続先に接続して開始。面談自体が終わった後、別の人事の方が入ってきて、他社の選考状況についてヒアリングされた。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと（それはいつはじめて、どれくらいの規模でやっ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebSPIと同じ　【対策方法】対策本2冊（赤本、青本）を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI、青本

【経緯】1回目の面談がうまくいったのか、もう少し年次の高い方から連絡が入る　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り、志望動機、他にどんなところを見ているのか、どんな就活軸なのか、BtoBメーカーがいい理由、その中でも川中メーカーなのはなぜか、住友電工で何がした...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容に長期的な興味を持てるか不安だった。　【採用人数・倍率】辞退した為、不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者が多いと聞いた。

【経緯】電話で連絡が入る　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸、志望動機、学業について（どうやって勉強をしたのか）、その他課外活動について深掘り。 逆質問（その方がいらっしゃる部署、部門について、これまで大変だった仕事、課題点など）人事面談前最後だったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長らしき方と年次高め（40〜50代）の方、一次面接でお会いした人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続してスタート。面接後、前回と同じく「繋いだまま待っていて」と言われ、人事の方が入ってこられて面接の感想や近況をヒアリングされる。やりたいことなどを話してい...

【経緯】ESを出した後、各大学別にリクルーターがいらっしゃり、その方から面談の連絡が入る（この連絡が来たら実質、ESは通過したということ）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続してスタート　【質問内容】ほとんどがこちらからの逆質問（その方について、なぜ住友電工にされたのか、今の仕事内容、やりがいなどをお伺い...

【経緯】前回の方が終わると、今回の面談の方からすぐ電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、住友電工でやりたいこと、学業について、課外活動について（大学でやってきたことについて、何をどう頑張って、どんな失敗があって、どう乗り越えたかを一通り全て聞か...

【ゼミでのテーマについて（400）】研究動機は高校時代に◯◯を訪問し、◯◯に疑問を抱いたことだ。卒業研究に向けた小論文では◯◯と仮説を立て、計50以上の文献から立証した。◯◯に苦労した。粘り強く続ける一方、教授の助言も借り、類似する40の論文から知見を得た。◯◯と考え、国外発行の英語論文も読んだ。結果、◯◯と立証できた。◯...

【学生時代頑張ったこと（400文字以内）】◯◯団体に所属し、◯◯統括として90以上ある屋台の設営状況の改善に努めた。1年次の祭では多くの参加団体が屋台の組み立て方を誤り、その対応に多くのスタッフが割かれていることが問題であった。私はこの原因を、1.説明書が文章中心でわかりにくい、2.設営の際、近くにスタッフがおらず疑問点を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業選びについてのプレゼンテーションを聞いたのち、3〜4名のチームで簡単なディスカッションをし、1チームずつ発表を行った。 また、学生同士で模擬面接をし、面接スキルを磨くとともに、面接官の立場を体験するというワークも行った。　【ワークの具体的な手順】・プレゼンを聞く→簡単...