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職種別の選考対策
年次：

メーカー 住友電気工業
22年卒 事務系
事務系
No.156388 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年4月上旬
リクルーター面談
2021年4月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人（7年目の方）
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

経緯

1回目の面談がうまくいったのか、もう少し年次の高い方から連絡が入る

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会場到着から選考終了までの流れ

指定の接続先に接続

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質問内容

学生時代に力を入れたこととその深掘り、志望動機、他にどんなところを見ているのか、どんな就活軸なのか、BtoBメーカーがいい理由、その中でも川中メーカーなのはなぜか、住友電工で何がしたいか、それはなぜか
後半は、逆質問の時間で、その方の仕事内容について聞いた。

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雰囲気

穏やかだが、質問は色んな角度から飛んでくる

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注意した点・感想

どんな質問にも、「どんなことを頑張ってきて」「なぜ住友電工が良いのか」など自分の軸を一貫して伝えるように心がけた。フィードバックもいただけて、自分の良かった点や直すべき点を客観視することができた。選考段階で志望動機を社員の方に直していただけたのは貴重な機会だった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年11月初旬
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月下旬
リクルーター面談
2021年4月上旬
リクルーター面談
2021年4月上旬
リクルーター面談
2021年4月上旬
リクルーター面談
2021年4月中旬
一次面接
2021年4月下旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　採用担当と課長クラス。年次は高め。1人は説明会等でも出ている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター長との面談が終わった後に人事部から電話が来る。指定されたURLに時間より早めに入って人事の別の方と電波状況を確認し、そこで少し待ってから担当者が入ってきて開始...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの対策
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ESとテストを受けた後に説明会などに参加した人から順番に呼ばれるリクルーター面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの提出から一週間程度で1回目の連絡が来る。2回目以降はその週のうちに電話で連絡が来るが、リクルーターチーム次第なので人による。　【質問内容】1回目：海外営業の若手の社員。逆質問中心。業務理解を進...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の部長と人事部の部長。年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談の後に電話で予約を取ってからメールが来る。指定されたURLに時間より少し前に入って人事部と電波状況の確認をした後に担当者が入ってきて開始。　【質問内容】今まで同じ。学生時代頑張ったこと、学業、志...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】知名度、給与、企業の規模が内定をもらった企業の中で一番よかったため。MARCHの私からすればチャレンジングな環境であると判断したため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】事務系でおそらく50人程度。　【内定者の採用大学・学歴】京阪神と...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2回目の面談の10日後にメールで連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は会議室に案内され、最初は1人の社員とお話をした。その後にもう一人の年配の社員も同席して、今後の人事面談に向けた模擬面接練習を行った。　【質問内容】リクルーターからは軽く志望動機や学生生活を聞かれたが、目的はアイスブレイクに過...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】特に何も対策していない。
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ESを提出した後に社員さんからメールが来る。（実質の書類選考の合格通知）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。面談が終われば退出　【質問内容】学生時代に力を入れて事 その深堀 学業について その深堀 志望動機について その深堀 基本的にはエントリーシートの内容に沿っての面談 突拍...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の社員さんから紹介していただき、連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面談が終了したら退出　【質問内容】基本的には前回と同様、ESに基づいて学生時代に力を入れたこと・学業・志望動機について深堀をされた。しかし、これまでとは違って、志望動機に関する深堀を厳しくされた印象である。面接...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談の数日後に別の社員さんから連絡が来て面談をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面談が終了したら退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 大学時代に勉強したこととその深堀 志望動機や入社後にしたいこととその深堀 （基本的にはESの内容と...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友電気工業の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
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