【承諾/辞退理由の詳細】業界の将来性、人口減少で需要は減る　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・営業職以外での志望する職種はあるか ・研究内容の深堀り ・学生時代力を入れたこと。 →そこから何を学んだ？働く上でどのように活かせる？ ・自分の強み、弱...

【経緯】インターンシップ参加後に全員案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】逆質問がメイン。 聞きたいことをひたすらに聞く。 事前に質問を送っておくと良い。 ・何故損保ではなく生保を選んだのか。 ・給与形態は？何を持って評価される？ ・生保業界の将来性は？ ・働き方は入社前の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIのため、テストセンターで受けた方が良い。簡単な問題だか、不安な場合は参考書を購入し、複数回周回するべき。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・就活状況 ・なぜ金融？ ・強み深堀り ・就活軸について深堀り ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・SNSの活用は今の世代必須？ ・代理店の社長と接する時に...

【これまでに直面した困難な出来事、それをどのように乗り越えたかについて具体的に教えてください】大学の◯◯部にて◯◯リーダーを務め、1部リーグ昇格に貢献した。前年に2部リーグに降格し、指導者の不在も重なりチームの士気が底を突いていた。私は練習メニューの質の低下と結束力、モチベーションの低さに着目して施策を行った。まず各個人に...

【自己PR】私の強みは、なにごとにも挑戦し、一度決めたことは最後までやり遂げることができるということです。この強みは、以下の二つの経験に基づきます。一つ目は、未経験の状態でフルマラソンに挑戦し たことです。42㎞という距離は想像以上に過酷で、途中で何度も諦めそうになりました。しかし、「最後まで弱音を吐かない」という誓いを...

【あなたが当社を志望する理由を教えてください。】以前、一人で訪れた○○で、偶然出会ったシク教徒の方に案内してもらいながら彼らの文化を体験し、そのおかげで一生の思い出となる旅になりました。この経験を通じ、今度は私自身が新たな価値観を築ける旅を提供したいと強く思うようになりました。旅の提供にとどまらず、付加価値をつけた多彩な企...

【ITソリューション部門インターンシップ：PMコースに期待すること、応募理由をご記入ください（200文字以下）】貴社の、数理的・論理的な根拠に基づき、業務プロセスや組織構造を根本から見直すアプローチに共感し、志望いたしました。大学院で培った数理的探究の姿勢や、学生◯◯で◯◯業務の体制を抜本的に改善した経験が活かせると考えて...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300）】合同ゼミで、◯◯名のメンバーを率いる代表として◯◯チーム中◯◯位入賞しました。当初、データの納品遅れにより、分析可能期間が◯◯日間しかないという問題が発生し、以下の施策を実施しました。 （1）データ分析の早期学習。担当教授に依...

【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。】私の自己実現のゴールは「当たり前の日常を当たり前にする」ことです。特にフェミニンケアに携わり女性の負担を少しでも軽くし、生理中でもいつも通りの生活ができるお手伝いがしたいと考えています。貴社は長...

【あなたの長所を教えてください。】長所は計画力と行動力だ。計画力については、毎日やることリストを作り、スケジュール管理を徹底してきた。その結果、友人から見習いたいと言われることが多い。行動力については、大学の〇〇の活動で発揮されている。誠実さと行動力が評価され、現在は〇〇のリーダーを任されるようになった。　【あなたの短所を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事とSE　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始　【質問内容】自己紹介 性格検査の結果、SEと営業の両方に適性がありますがどう思いますか？ 性格検査では協調性が高いという結果が出ていますが、それに対してどう思いますか？ SPIは難しかったですか？ 大...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、ブレイクアウトルームに分かれて開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】自己紹介とアイスブレイク 役割決め 時間配分 ワーク内の課題を特定 その課題に対する解決策を見出す 答えが決まったら社員の方を読んで答え合わせをする 　【GDが始まる前のアイスブレ...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なやつ　【対策方法】本屋に売っている赤本や青本を繰り返し復習しておけば大丈夫だと思います。

【あなたの性格を一言で教えてください。】冷静沈着　【趣味特技】趣味は料理をすることです。特に旅先の郷土料理を作ることにハマっています。 特技はバスケットボールです。高校時代は県大会に出場しました。　【自己PR】私の強みは、粘り強くやり遂げる力です。 大学のゼミ活動では、消費者行動の実験設計に取り組みました。仮説が思うよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事とSE　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の後、面接部屋に案内　【質問内容】自己紹介 将来IT業界で働く上で今現在取り組んでいることはなんですか？ IT業界を志望している理由を教えてください。 オービックビジネスコンサルタントの志望理由を教えてください。...

【内容】zoomで企業説明会を受ける　【注意した点・感想】企業説明会では、単に事業内容を聞くだけでなく、「その会社ならではの特徴は何か」に注目して話を聞くように意識しました。特に、他社と比較したときにどのような強みや独自性があるのか、自分が働く姿をイメージできるかどうかを大切にしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に面接部屋に案内　【質問内容】自己紹介 自分が成長したと感じる時はどんな時ですか？ 最近起こった自分のミスはありますか？ そのミスに対してどの様に対処しましたか？ 自己PR IT業界を志望している理由...

【学業について（ゼミ）で学んだことのテーマを簡潔に　60字以内】「労働経済学について、◯◯と◯◯の雇用形態の違いは何か？」　【内容を簡潔に　200字以内】所属ゼミでは書籍の輪読を中心に取り組んでおり、3年次には、◯◯の「◯◯」から◯◯と◯◯の雇用形態の違いを理解し、◯◯の◯◯制度の変革を議論している。◯◯は従業員を一括採用...

【1DAY仕事体験インターンシップへの参加を希望する理由を記入してください。（200字程度）】旅行を通じて人々に感動や思い出という体験価値を提供できる仕事に魅力を感じているからだ。貴社は長年の実績による信頼と幅広い旅行商品を強みとし、特に団体・教育旅行や地域活性化に貢献している点に惹かれた。〇〇の経験で培った、相手のニーズ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対して、リース会社としてどのようなアプローチができるのか、三井住友トラスト・パナソニックファイナンスとしてどのような強みを活かせるのか（パナソニックとしてのリソース・信託銀行グループとしてのリソース）を議論し、発表を行う。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→簡単な説明...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】計数：50問（10分）、言語：32問（15分）　【対策方法】スピードを意識した。問題が難しくないため、正答率も意識した。

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで感じた社員の雰囲気も良く、事業内容に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】ない。　【内定後の拘束】ない。　【内定後の研修など】ない。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【ゼミでの研究（50字以内）】労働経済学に関して、日本と海外の雇用形態の違いから、日本が今後とるべき行動を分析している。　【サークル活動（50字以内）】中学ではサッカー活動。高校ではハンドボール活動。大学では◯◯サークルで活動。　【志望動機（350字以内）】二点ある。一つ目は、貴社の再生可能な「木」を軸としたビジネスを通じ...