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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

サークル・アルバイト等（役職等もあればご記入ください）（150字以内）

◯◯会社の◯◯サービスに使う◯◯の編集をアルバイト行っております。チーム内で◯を任されており、◯◯、◯◯、◯◯の作業を行っています。編集は個人での作業であることに加え短期間で多くの納品が求められるため、チーム内で進捗状況を共有し、他の編集員のサポートまで行っています。

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学生時代に最も力を入れたこと（400字以内）

◯◯の◯◯制作の案件に参加し、チームで月に◯◯本以上の教材を安定して納品したことです。このプロジェクトでは、◯◯編集技術を習得し、依頼主の要望に応えることが求められました。◯◯の経験がなかった私は、自主的にチュートリアルを学び、不明点はチームで共有し、ミスを減らしました。また、短期間で多くの納...

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当社への志望動機

貴社で働くことでIT技術を活用し社会に新たな価値創造をしたい想いを体現できると考えました。貴社は日本製鉄の高度な技術力を基盤としたシステム開発に一貫して携わり、社会貢献度の高さに魅力を感じました。また、ユーザ目線で主体的に活躍できる環境が課題解決に寄り添う姿勢に繋がると考えました。入社後は、培...

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その他経験・自己PR（200字以内）

チーム内の様々な意見をまとめ、前進させる力があると考えています。高校時代◯◯で副キャプテンを務め、チームをまとめる補佐を担いました。活動する中で、勝利を掴むことができず、挫折を経験しました。そこで私が取り入れたことは、◯◯の企画です。全員で課題を出し合い、◯◯を形成したことで団結力が向上し、県...

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各質問項目で注意した点

エピソードに具体性を持たせたことに加え、自身の持つスキルがどう活かせるのかを限られた文字数でアピールすること。

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2025年2月
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2025年2月
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の知名度もそうである。日鉄ソリューションズが与えた仕事を行っていくという形であるので、その部分が適していないと感じた。さらに、最終面接での面接官の質問の意図が上手く把握することが出来ず、今までの面接の中で一番手ごたえが無かったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れたこと】◯◯サークルの幹事長として運営の強化に努めた。幹事長就任時、部員数は◯◯人であり、サークルの存続が危ぶまれる状況であった。また業務が幹事長に集中していたため負担が大きく、運営が滞っていた。この課題を解決するため、仲間と役割を分担し隔週でミーティングを行う体制を整えるなど、チームで運営する仕組...
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内定

26年卒 Web説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明、社員の方への質問会　【注意した点・感想】担当の方の名前、会社の強み等をメモするよう心掛けました。 また説明会後に社員の方に質問する機会を設けていただけたので、業務内容の解像度が高まるような質問をしました。時間も限られているので間があかないよう注意しました。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、それらの深堀でした。ESをもとに聞かれました。学生時代に力を入れたことでは、サークルにおいてチームで取り組んだエピソード、志望動機は説明会で得た情報を交...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方 部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、それらについての深堀。一次面接と内容はほとんど変わりませんでした。学生時代に力を入れたことについてかなり深く質問を受けた印象です。具体的にどんな仕事が...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、いま何か勉強しているか、今の自分に足りないことは何だと思うか。主に後半の2項目についてかなり詳しく聞かれた印象です。私はIT未経験なので適性はあるのかということを確...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生や社員の方の人柄などとてもよかったので辞退するか迷った。最終的にはもっと規模感の大きいSIerに行くと決め辞退させていただいた。　【採用人数・倍率】50〜60人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けたSPIをそのまま使用しました。　【対策方法】就活サイトで分野ごとに類題を繰り返し解きました。他の企業等で何回もWebテストを受け、本番になれました。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】テキストで勉強する。特に非言語は解き方のパターンを覚えつつ速さを追求した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI＆テストセンター
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じ　【対策方法】TALに明確な正解はないと思うので、特に対策をする必要はない
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ワンキャリアでは、日鉄ソリューションズ東日本の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日鉄ソリューションズ東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日鉄ソリューションズ東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析や日鉄ソリューションズ東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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