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No.457524 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年2月
二次面接
2025年2月
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員 入社20年目ほどのベテラン社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・自己紹介
・学部での専攻内容について
・志望動機
・学生時代に力を入れたこと
・鉄鋼分野の志望理由
・どんな業務に興味を持っているのか。
・会社を知った経緯
・逆質問
その他の時間は社員の方から業務の紹介をしていただきました。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

一次面接と同様、一貫性を重視しました。なぜ鉄鋼分野を志望するのか、何を実現していきたいのかを事前に考えておく必要があると感じた。また、どれ程の志望度があるのかを面接を通して図られているような感じがした。

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本選考
エントリーシート
2025年1月
一次面接
2025年1月
WEBテスト
2025年2月
二次面接
2025年2月
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の知名度もそうである。日鉄ソリューションズが与えた仕事を行っていくという形であるので、その部分が適していないと感じた。さらに、最終面接での面接官の質問の意図が上手く把握することが出来ず、今までの面接の中で一番手ごたえが無かったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れたこと】◯◯サークルの幹事長として運営の強化に努めた。幹事長就任時、部員数は◯◯人であり、サークルの存続が危ぶまれる状況であった。また業務が幹事長に集中していたため負担が大きく、運営が滞っていた。この課題を解決するため、仲間と役割を分担し隔週でミーティングを行う体制を整えるなど、チームで運営する仕組...
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内定

26年卒 Web説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明、社員の方への質問会　【注意した点・感想】担当の方の名前、会社の強み等をメモするよう心掛けました。 また説明会後に社員の方に質問する機会を設けていただけたので、業務内容の解像度が高まるような質問をしました。時間も限られているので間があかないよう注意しました。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、それらの深堀でした。ESをもとに聞かれました。学生時代に力を入れたことでは、サークルにおいてチームで取り組んだエピソード、志望動機は説明会で得た情報を交...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方 部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、それらについての深堀。一次面接と内容はほとんど変わりませんでした。学生時代に力を入れたことについてかなり深く質問を受けた印象です。具体的にどんな仕事が...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、いま何か勉強しているか、今の自分に足りないことは何だと思うか。主に後半の2項目についてかなり詳しく聞かれた印象です。私はIT未経験なので適性はあるのかということを確...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生や社員の方の人柄などとてもよかったので辞退するか迷った。最終的にはもっと規模感の大きいSIerに行くと決め辞退させていただいた。　【採用人数・倍率】50〜60人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けたSPIをそのまま使用しました。　【対策方法】就活サイトで分野ごとに類題を繰り返し解きました。他の企業等で何回もWebテストを受け、本番になれました。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】テキストで勉強する。特に非言語は解き方のパターンを覚えつつ速さを追求した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI＆テストセンター
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じ　【対策方法】TALに明確な正解はないと思うので、特に対策をする必要はない
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ワンキャリアでは、日鉄ソリューションズ東日本の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日鉄ソリューションズ東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日鉄ソリューションズ東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や日鉄ソリューションズ東日本の企業研究にも役立ちます。
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