【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を抱える複数の業界の中から1つを選び、その業界の具体的な課題を設定した上で、自分たちならどのようなシステムで解決するかを検討・提案するグループワークに取り組みました。システムの目的、導入効果、運用方法までを具体化し、社員の方に向けてプレゼンテーションを行いました。提案に...

【説明会に参加して、富士フイルムシステムサービスに共感したことと、その理由について教えてください。（400文字以内）】説明会に参加し、目の前の問題解決に留まらず、お客様の未来を見据えて提案する姿勢に共感した。なぜなら、私は以前、○○の○○と○○を図るグループプロジェクトに取り組んだ経験があるからだ。プロジェクトでは、単に目...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの最初は業界説明や企業説明などの時間がありました。 その後1チーム5人のぶれいくあうとるーむに別れてオリジナルロボっとを動かすためのチームでプログラミングを行い最後に社員さんに発表する形でした。　【ワークの具体的な手順】チームで協力しながらロボットを動かすために...

【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。（40字以内）】ライバルに負けたくない一心で人一倍努力できる負けず嫌いな性格。　【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。（300字以内）】ライバルへの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室　【質問内容】・選考状況 ・居住地について ・なぜ京葉銀行か ・強みと弱み ・アルバイトで学んだ教訓はあるか ・京葉銀行についてどのような印象か ・両親の職業について ・大学でサークルや部活...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なWebテスト対策を行っただけであったが十分対応できた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 30代前後の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し待合室へ案内される。 その後面接会場へ案内される。　【質問内容】・自己紹介（自己PRを踏まえて） ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミでの活動について ・自分の強みをどう活かせるか ・なぜ地方銀行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 専務　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、待合室へ案内された。 その後面接会場へ案内された。　【質問内容】・大学でのゼミで行ったテーマについて 研究テーマについてかなり詳細に話した。 ・高校時代の部活動について 部活の雰囲気や成し遂げて思い出に残...

【承諾/辞退理由の詳細】地方銀行のみを志望していたため。全ての選考を通じて人柄や風通しの良さをとても感じたから。面接の雰囲気も和やかで緊張はしたが話したいことを全て伝えられる面接を行うことが出来た。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴...

【各コースを選んだ理由を自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。（300）】人々に寄り添い課題解決を行い、千葉県の地方創生に寄与したいと考えます。 高校時代の書道部でチームリーダーを務めた際、一人一人に寄り添ったヒアリングを行いそれぞれの想いに応えた作品を作り上げたことにやりがいを感じました。この経験から人々...

【フジテレビで希望する職種ジャンルは何ですか？（30文字以下）】ドラマ　【上記のジャンルを選んだ理由と、そこで実現したいことを具体的にお書きください。（150文字以下）】視聴者の支えとなるドラマを作りたいからです。私自身、『いちばんすきな花』などのドラマがある、と思うだけで、自分の価値に悩む時期を乗り越えられた経験がありま...

【自身の強みと弱みについてご記入ください。】強み： 大学受験を通して培った、目標に対して納得がいくまで努力し続ける体力。文芸部や○○サークルでの創作活動を通して磨いた分析力と発想力。 弱み： 一度失敗すると挽回することで頭がいっぱいになってしまい、中々他のことに集中できなくなるところ。　【現在所属しているサークルおよび部...

【自分を動物や物で例えるならなんですか？またその理由も教えてください。（200文字以下）】自分を食べ物に例えるとしたら、おにぎりである。私は所属している大学の部活動で広報を担当していた。以前は、大学のサークルのような楽しい面を押し出して新入生勧誘を行っていたが、敢えて真剣に競技に取り組むことをアピールする方針に切り替えたこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考通過通知と共に追加で事前課題をするように指示があった。事前課題は当日分けられるグループによって異なっており、私のグループはESで書いた企画を膨らませて企画書として仕上げることだった。他のグループは60代向けの番組企画などがあった。当日は前半が制作部の方からの講義と質疑応...

【試験科目】算数テストと性格検査　【各科目の問題数と制限時間】算数テスト：15問程度（30分）、性格検査：20問程度（10分）　【対策方法】SPIなどのWEBテスト対策本を使って対策・復習しておくことで、問題なく解けると思います。

【趣味・特技】私の趣味は◯◯です。◯◯を小学校から高校まで約12年間ずっと続けていました。大学に入ってからは観戦する方が好きになり、今では週末の◯◯観戦を楽しみに日々授業や研究、アルバイトを頑張っています。特技は整理整頓です。保育園のときからきれい好きで、自分が使ったところは次に使いやすいように綺麗にすることを意識していま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機した後、社長室に移動して面接　【質問内容】・当社を志望している理由 ・他社の選考状況について ・大学で学んでいること ・大学で取り組んでいる研究について ・AIの使用経験 ・事業理解に関する質問 ・やりたい分野...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、アンケート記入 テスト受験 集団面接 解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・将来どのようになりたいか ・そのためには何が大切だと思うか ・自身のコミュニケーション能力は高いと思うか ・逆質問 ...

【趣味特技を教えてください】趣味はフットサルだ。フットサル歴は5年で週1回活動している。チームでは常に「声を出す」ことを意識して初対面の人とも円滑なコミュニケーションを築き、チームの在籍年数が長い人もそうでない人も全員が楽しめるチーム運営に尽力している。　【自己PRを記載してください】私の強みは責任感の強さである。ゼミのグ...

【説明会の具体的な内容】東京電力の事務系と言われる人達が就く職種のブースがそれぞれ設けられ、そこで話を聞く。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職種によって雰囲気も変わる。硬いというより責任感が強い人が多い印象。　【このイベントを通しての感想】職種によっても雰...

【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた 自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識した上で、簡潔にご記入ください（40）】“やってみたい“を実現する「行動力」×困難も楽しむことができる「柔軟性」　【性格と個性を表すエピソード（300）】私は一人旅が好きで、国内外問わず様々...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど企業説明を受けてから面接　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・なんで取り組んだか ・どういった課題があったか ・自分ので工夫をしたこと ・学チカ（2） ・以下同文 ・福島についてどう思う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ　【質問内容】・3分程度のプレゼンテーション（内容は他言無用） ・深堀 ・強み ・それに対しての具体的なエピソードはなにか ・キャリアプラン ・関わりたい事業 ・なんでその事業化 ・将来的に成し遂げたい...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容となくてはならないオンリーワンの存在に魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】説明会など　【採用人数・倍率】事務系は100弱　【内定者の採用大学・学歴】早慶4国立3、関関同立 MARCH2　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】各30分弱　【対策方法】既存の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。